2023年集中整治工作总结

发布 2022-11-08 14:29:28 阅读 7527

2、抓好稳定工作。认真贯彻区委稳定工作会议精神,结合南城实际深入分析现状,制定稳定措施,落实责任制,确保辖区稳定。一是成立了党委书记任组长、有关部门负责人为成员的稳定工作领导小组,制定了《南城办事处稳定工作实施方案》。

二是在全处范围进行大排查、大梳理,横到边、纵到底,把各种可能出现的不稳定因素,落实严格的责任制,做到早发现、早介入、早安排。三是对一时不能彻底解决的问题实行跟踪服务。对各类可能出现的上访苗头,严格实行“三包一”责任制,培养底线,做到不惊动、不失控,实行24小时不出视线。

四是实行“零”报告制度,各社区以书面形式把稳定工作情况报办事处信访办,并加盖公章,支部书记签字。五是制定了处理突发性事件《紧急处理预案》,成立了应急领导小组和30人的应急分队,配备2辆专用车辆和充足的资金,随时控制各种不稳定局面,处理可能出现的不稳定因素,确保万无一失。

3、抓好治安综合治理工作。一是开展严打整治斗争。以两个派出所为龙头,坚持不懈地开展“严打”整治斗争,始终保持从重从快的高压态势。

坚持从实际出发,因地制宜开展专项整治斗争和集中打击行动。对地痞流氓、村霸、装卸霸等各种黑恶势力,做到露头就打,沉重打击了涉黑势力的嚣张气焰。二是完善巡逻队伍。

今年一年,办事处向每个社区下拨专项资金,用于社区夜间打更巡逻,各社区都成立了4人以上的巡逻队,夜间轮流值班,按时出巡,大大震慑违法分子。

4、抓好学校周边环境的整治工作。为加强对学校周边环境整治,办事处先后成立了领导小组,制订了治理工作实施方案,同时组织公安、工商、税务、交管等专门力量,对辖区各学校周边的门市、摊点、网吧、游戏厅进行了集中治理,先后对学校周边的12家网吧、游戏厅进行了取缔和规范治理,取得了明显的效果。

三、齐抓共管,完善体系,建立集中整治工作长效机制。

一是建立健全矛盾纠纷排查调处长效机制。完善滚动排查、信息报送、定期通报、领导包案、挂牌督办等工作制度,不断推进社会矛盾纠纷排查调处工作的制度化、规范化。

二是加强治安防控体系的建设,完善治安防范工作机制。以两个派出所为主体,辖区各单位齐抓共管,共同抓好全处的治安控制。首先是建立以派出所为龙头,以治安联防队为骨干的一级防范网络。

完善了辖区内的监控网,对重要的部门如金融、学校、文化娱乐场所等15个地段安装了电子监控系统;其次是建立了以警务区为主,各社区、辖区各单位共同参与的二级防范网络,组织了63人的兼职、义务的联防队和14个社区打更巡逻队,辖区单位根据不同情况按照要求规范了制度建设、治安管理,为“平安南城”创建和谐社区创造了条件,确保了辖区平安。

三是建立完善经常性“严打”工作机制。以两个派出所为龙头,坚持不懈地开展“严打”整治斗争,始终保持从重从快的高压态势。坚持从实际出发,因地制宜开展专项整治斗争和集中打击行动,有效的震慑了犯罪。

四是加强法制宣传教育,建立完善法制保障工作机制。司法所按照五五普法规划,有计划、有步聚地开展 “法律进社区、法律进万家”等活动。辖区单位设立法律宣传园地86个,通过散发宣传单、法律宣传日、及群众喜闻乐见的秧歌队、文艺表演等形式营造了良好的法制宣传氛围。

五是坚持重心下移,建立完善基层防范机制。以社区为重点,配齐了微机、巡逻队服装、器械等,成立了治安队伍,实现一居一警一员一队;家属院、生活小区设有保安,安全防盗门,单元防盗门等,完善和规范了社区硬、软件建设。建立责任追究制度,办事处与各社区,辖区各单位层层签订目标责任书,形成了一级抓一级,层层抓落实,按照谁主管谁负责,实行责任追究制。

把“平安”创建活动作为考核各社区的一项重要内容,并实行一票否决。对辖区单位的安全文明小区,实行每半年一评选,评选结果报上级主管部门。

2023年,我们按照上级要求,较好地完成了集中整治工作的各项任务目标,确保了南城平安、稳定、和谐。在以后的工作中,我们将进一步加大工作力度,完善各项工作措施,使南城的平安建设工作再上一个新台阶。

牡丹区南城办事处

二o一一年十二月五日。

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