2019届工程造价专业顶岗实习指导书

发布 2022-11-06 21:30:28 阅读 1291

甘肃交通职业技术学院。

顶岗实习指导书。

工程造价专业)

系别: 公路桥梁系。

专业名称: 工程造价专业。

班级:姓名:

2023年06月30日。

说明。顶岗实习是高职教学过程中的一个重要组成部分,是使学获得生产实际经验,综合运用所学理论知识和培养独立工作能力的重要教学环节。因此,在顶岗实习期间,要求每位学生做好实习周记,记录本周所完成的工作及实习收获,在临近实习结束时,要写个人顶岗实习总结报告,并让实习单位的负责人填写好实习鉴定。

实习结束后,学生应及时把实习周记和顶岗实习总结报告上交到系里,并作为评定就业顶岗实习成绩的依据之一,如果没有成绩,学生不准毕业。

要求:1、每位学生准备一个16开的本作为实习周记,在记录本上要体现记录的时间、当日的天气、当日的实习地点、主持单位、主持人、辅导教师、参加人员及实习内容等。

2、学生要认真填写顶岗实习指导书中的各项内容。

3、学生可根据老师提供的顶岗实习内容进行选择实习。

4、顶岗实习总结报告要求进行打印,连同电子稿一起上交。

5、学生必须按要求的时间把实习周记、顶岗实习总结报告、实习鉴定表等材料上交系里。

6、实习指导教师要对学生的实习周记、顶岗实习总结报告、实习鉴定表等进行认真地鉴定和评价,写出评语并打分。

7、指导教师评完后,上交成绩,并要认真分析本届学生的实习状况,提出问题和解决问题的方法,形成资料上报到教务处。

工程造价专业顶岗实习指导书。

一、实习目的。

顶岗实习是工程造价专业教学计划中的重要组成部分。它为实现专业培养目标起着重要作用,也是毕业生参加实际工作前的一次预演。

顶岗实习学生是以技术人员助手的身份参加现场施工、检测、施工组织管理和工程造价编制工作。通过顶岗实习了解工程结构体系及特点,了解新结构、新施工工艺、新材料、新设备和试验检测方法、现代化管理方法,丰富和扩大学生的专业知识领域;使学生对公路和桥梁的单位或分部工程的结构构造、施工技术和施工组织管理、试验检测手段和方法等内容进一步加深理解,巩固课堂所学内容。通过顶岗实习了解公路施工企业的组织机构及企业经营管理方式。

参加实际生产工作,灵活运用已获得的技能解决实际问题,增强动手能力,培养学生独立分析问题和解决问题的能力。通过顶岗实习学习现场技术人员的优秀品质,树立刻苦钻研科学技术,做好努力为祖国公路建设多作贡献的思想准备。

二、实习安排。

1、实习时间:2023年9月1日~2023年5月31日。

2、实习方式:根据目前我省各地情况,主要采取分散和集中实习的方式,参加实习的同学可在本地就近实习,也可有目标的异地实习。

3、实习班级:工程造价班。

三、实习内容。

参加实习的同学,应按以下要求有序地进行实习。

一)准备阶段。

1、联系实习单位:可在校内实习或在校企合作实习基地实习。

2、进点:学生于规定的时间到所联系的实习单位报到,正式进入实习。

3、确定指导教师:由我系和实习单位分别指派实习指导教师,负责对学生实习过程及撰写实习总结报告的指导、审阅及成绩评定等工作。

我系指导教师须于顶岗实习开始前和所分配指导的学生集中见面,布置任务及要求,明确上交资料时间和双方****,实习期间,指导教师要做好顶岗实习指导记录。

4、制定个人实习计划:学生根据实习单位的具体情况制定出可行的个人实习计划,并形成文字材料。

二)实习阶段。

1、按实习内容进行实习,认真写好实习周记(为实习总结提供素材)

2、注意搜集、记录、整理实习单位及社会对工程造价专业人才及技术的需求情况记录实习中遇到的技术方面问题及处理结果。

3、参加实习单位的政治学习和业务学习,承担实习单位委托的技术咨询和技术培训任务。

4、实习期间作息时间随实习单位走,不准晚来早走和无故旷工。遇有特殊情况需向实习单位负责人和指导教师请假。

5、实习内容可选其中一项或几项,有条件的也可在指导教师的指导下,另外确立新的实习内容。

三)结束阶段。

1、整理、撰写顶岗实习总结报告,形成文字材料。

2、进行实习总结和评价,实习单位填写实习鉴定表。

3、将搜集、记录、整理的实习单位及社会对工程造价专业人才人才和技术的需求情况汇总后以文字材料形式体现在实习报告中。

4、上交个人顶岗实习总结报告。

四)有关实习内容。

1、分析设计资料,了解工程概况,进行调查研究。

充分了解工程概况,熟悉施工对象的特点,全面理解设计意图,进行调查研究,对实习工程项目做到心中有数。

2、单位工程、分部工程的施工项目管理工作

参和拟定施工方案,并独立完成部分工作。当已有施工方案时,可通过熟悉方案并结合现场实际提出个人见解。

参和编制工程施工进度计划或施工平面布置图,当已有此两种资料时,可通过了解施工部署,熟悉施工方案、方法及工艺流程等,了解施工组织计划的执**况及对现场管理工作提出个人观点。

完成分项工程施工组织管理工作。

参加或熟悉施工预算的编制工作。

参加施工项目工程结算,决算及合同管理的具体工作。

3、学习工艺流程中主要机具设备及用途、质量检验评定标准,试验检测方法以及本人提出的合理化建议及设想等。

4、了解施工单位的组织管理系统,各部门的职能和相互关系,了解施工项目经理部的组成,了解各级技术人员的职责和业务范围。

5、了解新技术、新工艺、新材料及现代施工管理方法等的使用,了解施工和管理的新规范。

6、参和现场组织的图纸会审、技术交流、学术讨论会、工作例会、技术革新、现场的质量检查和安全管理等。

7、了解在施工项目管理中各方(业主、承包商、监理单位)的职责。

8、了解其他施工项目管理的内容和方法。

四、顶岗实习成绩。

根据教学计划有关规定,学生必须参加顶岗实习全过程,在实习完成后,根据学生顶岗实习资料及实习表现按优秀、良好、中等、及格和不及格五级制综合评定其毕业顶岗实习成绩,成绩评定由实习单位和实习指导教师共同评定,经考核及格者方可准予毕业。

顶岗实习成绩包括:

1、个人顶岗实习表现(30分)

由实习单位和实习指导教师共同考核,严重违反实习纪律、厂纪厂规的学生不予实习成绩评定。根据个人顶岗实习表现,实习周记内容,实习单位的认可程度由实习指导教师进行评定,占30%。

2、顶岗实习总结报告(50分)

顶岗实习总结是学生顶岗实习过程及收获的集中表现,它包括实习内容、收获和体会,是学生顶岗实习综合能力的主要体现,是顶岗实习成绩的主要构成部分和主体,占50%。

3、实习鉴定表(20分)

由实习生所在实习单位的指导教师或单位负责人写评语,实习单位签字盖章,占20%。

五、组织领导。

顶岗实习在学校教务处统一指导下,由公路桥梁系系具体实施,下设顶岗实习领导小组:

组长:成员:

顶岗实习资料的相关要求。

一、填写《实习周记》

实习周记是顶岗实习学生积累学习收获的一种重要方式,也是考核顶岗实习成绩的重要依据,学生应根据实习大纲的要求认真记录每周工作情况、心得体会和工作中发现的问题。具体要求如下:

1、记录每周的工作内容及完成情况,包括工程的形象进度等;

2、认真记录实习的心得体会,包括对行业的认识等,也可以记录实习地点的风土人情、祖国的山川河流等。

3、根据每周天工作情况认真做好资料积累工作,如工作内容、结构布置、新结构新点、新材料特性、新施工方法及其技术经济效果、劳动组织及工作安排、施工进度计划和布置、组织机构及职能等。

4、遇有参观、工作例会、听课或报告,则应详细记录这部分内容。

5、周记内容除文字外,还可以有必要的插图和**,除记录工作内容和业务收获外,还应记录思想方面的收获。

6、《实习周记》日期必须连贯,节假日或请假也需如实填写,更换实习单位,过渡期也要如实填写。

7、主要工作内容及主要收获栏目填写字数分别不得少于50字。

二、撰写《顶岗实习总结报告》

通过本人参加实习的工作内容,选择自己认为可以反映自己实习收获的主要实习内容,有重点的,比较系统的进行撰写。

报告的大致内容可以参考如下:

1、整个生产实习的内容及安排,实习计划落实情况。

2、实习的概况(可以附图加以说明),项目名称、工期、主要的工作量及工作方法、实习单位的管理机构和组织系统。

3、个人心得体会。可以阐述通过实习,在技术人员的帮助指导下,自己在政治思想上和工作技术上的收获;

4、个人的主要实习内容:简述工作的方法及方案,单位的组织设计等。工作场地的平面布置,劳动组织、各项技术措施等。经过总结整理后主要写出以下诸方面的内容:

1)实习工作中的主要收获;

2)实习期间进行某项具体工作的感想;

3)对工作的合理化建议及采纳情况等。

5、实习报告是反映实习学生实习生活、实习过程、实习收获和工作能力的重要途径,所以每位实习学生必须认真书写,每篇实习报告总字数不得少于。

6、实习报告必须自己撰写,严禁弄虚作假,原则上必须用钢笔或圆珠笔填写,也可以经计算机打印以后贴在实习指导手册上。

7、**、报表之类的资料可以剪贴在实习指导手册上。

三、实习单位鉴定意见。

1、实习单位指导老师评语。

学生在实习单位,实习指导老师就是自己的任课老师,学生必须尊重实习指导老师,自觉接受指导老师的辅导和帮助。

实习结束时,实习学生要主动将《顶岗实习鉴定表》交实习指导老师填写评语。

实习结束时,实习单位指导老师根据学生在实习期间的工作和生活表现、任务完成情况、分析和解决问题的能力、遵守纪律和规章制度的情况等写出评语,评语要求实事求是和一分为二,在肯定成绩的同时,亦要指出不足和今后努力的方向。

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实习计划 时间 内容 本人将于2015年9月底至2016年5月在该单位顶岗实习,实习内容分为综合素质培训与专业技能训练两个部分 1 综合素质培训方面主要包括 调查了解企业的管理理念和方法 企业基层员工的基本岗位要素 企业的人事制度与提升发展规律 岗位实习与所学课程的接合程度分析及意见 在岗位实习过程...

工程造价毕业顶岗实习报告

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13级工程造价专业实习报告

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