课时说课稿四级真题

发布 2022-11-06 13:50:28 阅读 6110

说课人:段茂超。

说课内容。一 、教学内容与目标。

二 、教学方法和手段。

三 、教学过程设计。

四 、 教学设计理念。

五 、教学效果评估。

一 、教学内容与目标。

1.教材章节及内容简介。

2.教学重点与难点。

3.学生情况分析。

4.教学目标。

1.教材章节及内容简介。

教材:《大学英语综合测试教程》

南京大学出版社出版。

章节: 真题演练篇。

2024年6月大学英语四级考试。

试题简介: 本套题依旧沿用新四级考试题型,各个题型的难易程度与2024年12月的真题相当。唯一稍微有点不同的是写作部分没有采用上年度的图表、漫画题材的题目而是选择考生更加熟悉的生活题材,考生都有话可写。

通过真题讲解考生对四级各个题型的难易程度、问题设置、出题思路。考查要点等各个方面有一个深入而清楚的了解从而提高应对能力。

2.教学重点与难点。

教学重点:写作、听力、阅读和翻译,技巧性题型的熟练运用。

教学难点: 考生用所掌握的词汇。句式以及写作技巧撰写一篇左右的9分左右的作文。听力的短文理解和单词、短语听写。

3.学生情况分析。

所教授的学生为2013级c2班,学生普遍英语基础比较弱,对英语不是很感兴趣,主动学习英语的意识不强。但他们的思维比较灵活,又有通过四级考试的愿望。因此我们在英语教学上要多引导学生,多开展师生互动,调动学生的学习热情,让学生能更多的参与到课堂的教学活动中来。

4.教学目标。

1.语言知识目标。

2.语言技能目标。

3.学习策略目标。

4.文化意识怒表。

5.情感态度目标。

1.语言知识目标通过对重点单词、短语、及相关的语言结构的讲解,使学生掌握本次课的语言点。

2. .语言技能目标立足语言实践活动,通过师生互动和生生互动,使学生在完成任务的过程中掌握单词、短语、及相关的语言结构。

3.学习策略目标让学生能在一定程度上形成自主学习、有效交际、用英语思维等能力,以及搜索、筛选信息的能力。

4.文化意识怒表了解中文和英语在表达习惯上的差异,在英文写作和汉译英的过程中予与重视。

5.情感态度目标通过讲解和指导,激发学生对学习英语的兴趣和热情,使其能在在接近生活常态的交际中能乐于模仿,敢于开口,积极参与,主动请教,体会学习英语的乐趣。

二 、教学方法和手段。

1.教学方法。

2.教学手段。

1.教学方法。

1)翻译法。教师在讲授难点单词、句式或语法时,借助母语做出翻译。

2)听说法。 通过反复强调一种句式或结构来培养学生的口语或听说能力。

3)任务型教学法。开展多种类型的任务型活动(讨论、视听等),提供给学生合作交流的空间和时间,促使学生为完成任务和同学进行合作,为完成任务进行**性学习。

2.教学手段。

教学手段丰富多样相辅相成。

传统教学手段:黑板、粉笔。

多**教学手段:电子课件、音频、食品、多米体教学软件等。

网络教学手段:数字化网络学习平台、即时聊天软件等。

三、教学过程设计。

1. 课时结构。

2. 教学过程。

1.课时结构。

写作部分 30分钟

听力部分50分钟

阅读部分40分钟

翻译部分 20分钟

复习、答疑10分钟。

2. 教学过程。

1.写作部分

1)用5-10分钟就写作话题进行分析,引导学生审题、谋篇。

2).用10-15分钟。进行教师范文展示、点评,重点讲解范文用到的核心词汇、句式,语句语段地衔接等。

2.听力部分

1) 30分钟完整地听一遍。

2) 20分钟就各个题型难点、重点进行讲解。比如用到的核心词汇、考察点、解题策略等。

3.阅读部分。

1)用5-10分钟就快速阅读段落匹配题答题技巧讲解,重点讲授解题技巧-主干词汇锁定法,结合材料进行答题技巧演练力求生耨够熟练应用。

2)用15-20分钟对综合理解预读材料进行点评,挑选出文中重点四级词汇要求学生进行记忆,然后就学生集中反映的难点进行讲解对。

3)用10 分钟对选词填空进行讲解,重点讲授解题技巧-词性辨析法,结合材料进行答题技巧演练力求生耨够熟练应用。

4.翻译部分。

1)5-10分钟对翻译材料进行点评、分析。

2)10分钟教师译文展示、点评,此类题目重点考察学生对词汇熟练掌握程度。

5.复习、答疑10分钟对一些重点讲过的进行复习,同时留部分时间给学生在做题过程中遇到的问题进行答疑。

四、 教学设计理念。

1、利用头脑风暴法,培养学生的创新思维能力及举一反三的思维能力;

2、本套题的教学活动始终遵循任务型教学的教学理念,以学生为主体,以任务为中心,在运用语言完成任务的过程中来学习,体会和掌握语言。

3、在教学过程中,树立以学生为本的思想,提倡学生参与、独立思考、合作**,从而实现教学方式和学习方式的转变。

五、 教学效果评。

1.学校督导组。

2.所在学院督导组。

3.同行互评。

4.学生评教。

5.学期末试卷分析。

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