20XX年招商局述职述廉报告

发布 2022-11-04 09:46:28 阅读 2997

导语:招商局负责草拟招商引资工作规划、招商引资优惠政策和重大决策等有关规范性文件。以下是关于招商局述职述廉报告,仅供参考!

招商局述职述廉报告(范文一)一年来,我始终按照社会管理综合治理分管责任人的职责,在上级政法部门关心支持和全局干职工的团结努力下,切实做到了:

近些年来的工作经验告诉我:综治工作,应该做为经常性工作来抓。因而确定了“四不”的工作原则:

温度只能升不能降,力度只能加不能减,措施只能硬不能软,人员只能增不能减。并经办公会议研究,确定由我为局综治工作分管责任人,实行专门负责。

在综治工作方面,按照“三个面向”的指导思路:面向机关抓管理,确保人心安;面向外企抓服务,确保环境优;面向全局抓配合,确保社会稳。凡要求别人不能做的自己坚决不做,凡要求别人做到的自己首先做到。

在全局实行和谐平安创建工作和和谐平安家庭工作,形成“团结紧张、严肃活泼、精业工作、创新求效”的工作局面。

俗话说:“没有规矩难以成方圆。”为做到有章有驰,出台了《关于办公室若干管理制度》,在工作、学习、考勤、考核、请销假、财务、卫生以及业余生活等七个方面制定了。

富有灵活性而又有约束力的条款,把干职工的思想圈、生活圈、工作圈、社交圈等方面进行全方位的管制,使全局干职工能快乐地工作、快乐地生活。

一年来,虽然做了一点工作,但还有许多不到位的地方:一是对先进的经验学习研究不够,对自己的经验缺乏系统总结。

二是对综治工作没有系统地抓好,有时事倍功半。三是点和面的关系没有处理好,浮在面上时间多,深入基层调查研究时间少。这些问题我决心在以后工作中予以纠正和克服。

总结过去,自感欣慰。展望未来,豪情满怀。在今后工作中,我将以“****”重要思想为指针,解放思想,负重拼搏,以求真务实的作风、锲而不舍的干劲,力促我局的社会管理综合治理工作再上一个新的台阶。

招商局述职述廉报告(范文二)

今年以来,我作为招商局党风廉政建设第一责任人,严格按照县纪委总体部署和要求,认真落实党风廉政建设责任制,切实履行党风廉政建设工作职责,抓好本局惩治和预防腐败体系建设,充分发挥自身清廉勤政示范作用,强化班子队伍建设,积极营造风清气正的工作环境,有力推进了党风廉政建设、惩防体系建设和各项工作的健康发展。现将今年工作情况报告如下:

1、严格管理,切实规范党员干部的工作行为。一是对党员领导干部、重点环节和重点部位权力运行的监督,确保光明正大用权,公正无私用权。

二是严格执行**采购制度,在办公室装修、设备采购等方面规范管理,使财务管理制度得到严格落实。三是人事使用方面坚持公正、公平、公开原则,对局中层干部任免和招商人员的招聘严格按照要求规范操作。2、制订措施,扎实开展党风廉政建设工作。

一是开展了机关“纠四风、树新风”活动,贯穿于日常工作之中。通过抓作风带行风,努力在廉政建设、依法行政、服务企业、服务群众等方面取得了新的成效。

二是认真履行职责,为企业提供公开透明、高效便捷的服务平台,实行阳光审批,防止暗箱操作。在接受社会监督中体现公开、透明,在公开、透明中体现高效便捷。三是修订了招商局规章制度。

主要包括工作制度、考勤制度、会议制度、学习制度、政务工作信息制度、失职追究责任制度、驾驶员岗位规章制度等共16项,自己带头遵守各项规章制度,同时又严格要求领导班子成员和其它干部。四是强化招商局公务出国(境)管理工作和开放型专项资金使用。严格按照领导干部因公出国(境)要求,加强对领导干部出国的审查和经费使用工作。

在开放型经济专项资金的管理上,严格按照要求规范操作,充分发挥**政策的激。

励和导向作用。

五是建立惩治预防腐败体系及一系列实施细则。1、搭建班子、加强领导。

成立了县招商局开展作风年建设领导小组。本人任组长,其他副局长任副组长。领导小组下设办公室,由局办公室主任任主任。

从领导上、人员上、机制上保证了我局扎实开展作风年建设工作。2、明确任务,落实责任。

明确了科室负责人应负的责任,按照党风廉政建设“谁主管,谁负责”、“一级抓一级,层层抓落实”的要求与各科室负责人签订了党风廉政建设责任书。实行评先“一票否决制”,凡本科室工作人员受党纪政纪处分的,取消本年度科室先进集体、主要负责人评先进个人资格(包括年度考核不能定为优秀等次),并向局党支部写出书面检查。3、健全机制,完善制度。

一是坚持把健全工作机制作为推进惩防体系建设的有效保障,有序有力地实施工作责任制。建立健全常态化的宣传教育机制。组织**学习了反腐倡廉专题电教片《警钟长鸣》及**、省市关于反腐败典型案例的通报,进行警示教育,用多名腐败分子的堕落实例来教育大家,使大家更牢固地树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观,进一步筑牢拒腐防变的思想道德防线。

二是建立和完善了党风廉政建设责任制相关配套制度。从实际出发,制定和完善了适合本单位特点的行政管理、责任追究等相关配套制度。主要包括:

充实和建立党支部议事制度,界定议事范围,坚持重大问题集体研究、民主决策制度;坚持领导干部个人重大事项报告制度;严格执行政务、财务和重大事项公开制度;按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则,凡是重大决策和大额资金使用,都必须经集体讨论作出决定。本人自觉学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,并按照《廉政准则》“八条禁止”和“52个不准”及**的“八项规定”,进行对照检查,增强党员领导干部廉洁自律意识。

一是对照《廉政准则》第一条、第三条,检查自己是否有“利用职权和职务影响,谋取不正当利益的问题”。二是对照《廉政准则》第二条,检查自己是否有“私自从事营利性活动的问题”。

三是对照《廉政准则》第四条,检查自己是否有“违反规定选拔任用干部的行为”。

四是对照《廉政准则》第五条,检查自己是否有“利用职权和职务影响,为亲属和身边工作人员谋利的行为”。五是对照《廉政准则》第六条、第八条,检查自己在是。

否存在“作风方面的突出问题”。

六是对照《廉政准则》第七条,检查自己是否有“违反规定干预和插手市场经济活动,谋取私利的行为”。七是对照**八项规定,检查自己是否有违反八项规定的行为。通过对照检查,使本人廉洁从政的主动性、自觉性进一步提高。

1、推进团结民主,在维护班子团结上作示范,我认真履行职责,强化沟通理解,克服避免个人说了算,重大事项、重大决定提交集体讨论,共同出主意想办法,一经集体决定,以身作则,率先垂范,带头坚决执行决定。

在班子成员之间,我坚持讲理解、讲谅解,以诚相见,推心置腹,胸怀开阔,光明磊落,在感情上充分尊重,在思想上充分信任,在工作上热情支持,做到“总揽不包揽,协调不越权,补台不拆台”,求大同存小异,不争功诿过,勇于承担责任。带头开展批评与自我批评,既坚持原则,又关心同志、尊重同志,做到了讲党性、讲正气、讲纪律,维护了班子团结,维护了组织及集体权威。

2、坚持廉洁自律,在党风党纪教育上做示范。我严格维护和遵守党纪法规,坚持吃苦在前,享受在后。坚决抵制拜金主义、享乐主义;生活简朴,不铺张浪费,制止各种奢侈浪费行为,尽量节约开支。

在住房问题上,没有以权谋私行为。历年来个人重大事。

项都及时向县委组织部、县纪委进行了报告,同时严格管好亲属和身边工作人员,配偶和子女都没有从事经商活动。其它有关廉政自律的规定,本人都能严格按照要求认真贯彻执行。

一年来,虽然我在执行党风廉政建设责任制上做了大量工作,但与人民群众的期望和加强党风廉政建设要求还有一定的差距。党风廉政建设还任重道远,惩防体系建设尚需完备。我将在以后的工作中用自己最大的努力,聚合各方的力量,把招商局的党风廉政建设工作抓得更好,更实,抓出更大成效。

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