区委20xx年述职述廉报告。
各位领导，同志们：
根据市委考核组的安排，下面我代表xx区委报告一年来履职守廉情况：
一、坚持全面从严，推进管党治党向纵深发展
一是严守政治纪律和政治规矩。深入学习党的十八届六中全会和***总书记系列重要讲话精神，扎实开展“两学一做”学习教育，牢固树立“四个意识”，始终在思想上政治上行动上同以***同志为核心的***保持高度一致，确保**和省、市委重大决策部署在西塞山区落实落地。一年来，区委共组织传达学***和省、市委重要会议精神25次。
认真贯彻落实***总书记关于长江“共抓大保护、不搞大开发”的重要指示精神，对16家沿江非法码头全部关停。积极实施供给侧结构性改革，淘汰压减过剩钢铁产能76万吨。认真抓好**环保督查反馈问题整改，永久性关闭污染企业29家。
二是压实压牢“两个责任”。出台，层层签订党风廉政建设责任书和作风建设承诺书，建立健全党委统一领导、班子成员齐抓共管的全覆盖主体责任体系。制定，围绕党委(党组)领导班子的集体责任、主要负责人的第一责任和班子其他成员的分管责任，将主体责任细化为62条具体要求抓紧落实。
加大落实主体责任的督查力度，由11名区委常委带队，对全区49家部门（单位）落实全面从严治党主体责任情况进行督导调研，摸清了各部门（单位）工作中的薄弱环节，并召开区委常委会专题听取汇报，研究下一步整改措施，有力推动了主体责任的落实。巩固深化“五查五促”作风专项整治活动成果，基层党员干部作风得到了明显提升。开展村级组织“四整建一提高”专项行动，有序推进“大数据”监督检查工作，解决群众身边的不正之风问题，打通了全面从严治党的“最后一公里”。
三是严格执行廉洁纪律。加强廉政风险防控机制建设，强化对公共资源交易、**投资项目招投标等重点领域的监督，研究出台等相关规定，用制度“制权、管人、控钱”，促进领导干部廉洁自律。
四是保持惩贪治腐高压态势。支持纪检监察机关深化“三转”，始终保持坚定不移惩治腐败的决心，以零容忍的态度加大正风反腐力度，不敢腐的震慑作用初步形成。20xx年，全区共立案56件、给予党政纪处分36人、组织处理7人，其中开除党籍4人、移送司法机关7人。
二、坚持严实标准，推动干部队伍建设取得新成效
一是圆满完成区、镇两级集中换届工作。先后召开6次换届工作领导小组会、7次区委常委会、2次区委全会，及时传达贯彻上级要求，专题研究部署换届工作，决定代表产生、人事安排、人选提名协商等重大问题。坚决贯彻市委组织人事安排方案，严格执行“九严禁”、“九必须”，加强换届纪律和换届风气监督检查，顺利完成了区“四大家”和河口镇换届选举工作任务，一大批政治坚定、作风务实、实绩突出、群众公认的优秀干部走上领导岗位。
其中，提拔重用科级干部24人。
二是突出抓好混编混岗和超职数配备干部问题整治。研究制定清理混编混岗人员工作方案，实行临聘人员员额制管理，明确干部调整不得新增混编混岗、空缺职位优先消化超职数配备干部，全区已消化超职数配备干部3人，解决混编混岗问题29人。
三是切实加**部监督管理。举办第三期干部集中教育管理培训班，对16名违纪主职领导干部进行跟踪教育，调整不胜任现职2人、转岗3人、免职2人。出台，为敢担当的干部担当、为敢负责的干部负责。
加**部教育和谈话提醒，对年度考核排名靠后的5名区直部门主职由组织部长进行约谈，对20xx年以来新提拔重用科级干部、新进班子成员和重点领域、关键岗位领导干部分批谈心谈话82人次，约谈、函询6人，真正让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。
三、坚持落实第一责任，切实维护社会和谐稳定
一是构建**联动大综治工作格局。坚持区委常委会综治维稳工作季研究、区维稳工作领导小组月例会和重大敏感时期日研判制度，加强区、园区（片区）综治中心建设，全覆盖推进辖区网格化管理，配备300人专兼职网格员，及时将矛盾化解在基层，一年来，全区共依法调处非正常死亡事件35起，成功化解各类****件25起。
二是推进立体化社会治安防控体系建设。按照治安防控“社会化、法治化、智能化、专业化”的要求，全面推进社会治安立体化防控体系“9+1”张网建设。一年来，全区累计投入资金600余万元，建成规范化社区警务室20个，安装100个高清探头和10个治安卡口，新聘特辅警、专职巡逻队员、综治协管员300人，全省治安防范工作现场会在我区十五冶社区召开，浙江省综治工作考察团专程来我区学习“取经”。
三是全力维护社会公共安全。加强企业安全生产监管，将振华化学安全生产风险点管控试点工作经验向全区企业推广，“两化”平台排查安全隐患近万条，整改率达%。高度重视社会公共安全工作，深入开展公共安全风险防范“百日整治”行动，组织全区性安全生产检查4轮，随机抽查8次，累计检查生产经营单位847家（次），排查安全隐患937条，下达各类执法文书507份，对安全隐患突出、整改工作不力的13家企业实施停产停业整顿。
四是全面落实综治工作责任制。专题召开区委常委会传达学习、，强化综治维稳责任意识，层层签订综治工作目标责任书，落实党政领导班子和领导干部综治述职工作制度，全区有6个单位因综治信访维稳工作问题突出被挂牌整治，7名干部因履职不力被问责。
四、坚持依法治区，着力提高城区治理能力和水平
一是健全依法治区工作体系。成立区委法治西塞山建设领导小组和专项工作协调指导组，实行领导小组会议制度和督查通报制度，印发和，分解落实各部门（单位）责任，将法治建设纳入“十三五”社会发展总体规划和各级领导干部工作实绩考核，形成了党委领导、**主抓、部门协同、社会参与的强有力工作推进机制。
二是支持推进依法行政。积极构建公众参与、专家论证和集体决定相结合的行政决策机制，特别是针对规划建设、征地拆迁等涉及人民群众切身利益的事项，通过召开座谈会、听证会等广泛征求社会各方意见。对重点信访维稳、旧城改造、企业改制遗留问题，认真开展风险评估，及时组织**法律顾问进行充分论证，努力做到依法决策、依法办事。
三是积极推进基层司法所规范化建设。区委常委会研究决定，按副科级别设立5个基层司法所，每个司法所配备2名以上工作人员。目前，5个园区（片区）司法所所长初步人选已到位，河口、黄思湾、澄月、牧羊湖4家司法所办公场所已落实。
四是加大普法宣传力度。大力开展“七五”普法，在全市率先建成区级法律援助便民服务大厅和远程**服务平台，积极开展律师进社区活动，办理法律援助案件297件，接待各类法律咨询2973件。积极开展“法润西塞”主题活动，组织全区干部集中学习、等法律法规知识，编印发放法治手册3000册，提升了机关干部法治思维和依法行政能力。
五、坚持全面深化改革，不断激发发展活力
一是坚持项目化强力推进改革。成立区深化改革工作领导小组和若干改革工作专项领导小组，制定年度改革工作要点和各阶段分工方案，拟定34个改革课题，明确由相关区委常委牵头推进，各牵头单位按月上报工作进展。定期召开区委常委会、深改工作推进会和专题工作会，听取各牵头单位工作进展情况，研究解决工作中存在的问题。
对各牵头单位形成的改革初步意见建议，认真研究、集体决策，形成了、等一批高质量的制度性成果。
二是注重改革措施落实落地。如，针对西塞山区发展资金瓶颈和企业融资难题，我们深化**投融资机制改革，整合四大融资平台，将汇达公司变更为市国资公司全资子公司，做大了资产规模，提高了融资额度，全年完成贷款总额亿元，到账资金亿元，合理调度资金亿元，如期偿还当年到期债务。与**公司合作筹建企业融资上市孵化基地，加强政银合作，评定8家银行贡献度，落实**性资金存放与金融机构信贷投放挂钩机制，共为10家企业办理助保贷3870万元，帮助解决企业生产流动周转金亿元，振华化学已在a股主板上市。
六、坚持正确**导向，推动意识形态责任制落实
一是牢牢把握党管意识形态主动权。先后召开4次区委常委会听取汇报和专题研究意识形态工作，研究出台、，进一步明确全区各级党组织意识形态工作的职责、任务及责任追究范围，并定期对各部门（单位）履行意识形态工作责任制情况组织检查考核。
二是强化党员干部思想理论武装。修订，建立完善考学、述学、评学制度，全年组织区级中心组（扩大学习）10次。结合“两学一做”学习教育活动，组建全区理论宣讲团和百姓宣讲团，集中宣讲六中全会、市区两级党代会和“两会”精神，共计开展宣讲440场次，邀请10余位省、市专家领导来“西塞山大讲堂”为全区党员干部辅导授课。
开办科级干部读书班，对参训学员进行党性教育、法纪教育、道德教育和履职尽责培训。
三是始终坚持正确**导向。开展“最美西塞人”评选表彰活动，挖掘选树一批有影响、有代表的先进典型人物，全区有3人被评为“中国好人”，8人次被评为省级“荆楚楷模”、“湖北好人”，22人次被评为黄石市道德模范、黄石楷模。完善舆情处置制度，组建110名网评员队伍，并加强舆情工作培训，全区网络生态不断好转。
全新改版**门户**，开通“全景西塞”微信***和“黄石西塞山”官方微博，及时发布最新政策和权威信息，全方位、多角度集中报道我区经济社会发展和党的建设的工作成效，始终把握了正确的社会**导向。
七、坚持人民利益至上，推动信访工作再上新台阶
一是强化信访工作基础。加强初信初访办理，加强阳光信访系统平台建设，在区直部门、园区、片区设立了网上信访**点，全区网络信访数量不断攀升，占到全年信访总量的50%以上，办结率和按期答复率均达到100%，位居全市前列。实行信息情况**告和信访工作月例会制，集中解决了一批基层信访维稳突出问题，将隐患处置在萌芽状态。
二是完善信访工作机制。完善群众接待工作流程，坚持区级领导坐班接访制度，规范了区**大院信访接待秩序，引导群众依法合理有序反映诉求。一年来，全区群众来访数量同比增长%，集体访批次、人次同比分别下降%、%
三是加强重点时期信访稳控工作。严格实行重大决策、重大项目建设社会风险评估制度，严格落实“五包一”领导包保稳控责任，全力做好了g20峰会、省园博会、十八届六中全会等重大敏感时间节点信访稳控工作，全年进京上访批次、人次分别下降%、%
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