2023年述责述廉报告

发布 2022-11-04 06:02:28 阅读 2922

作为党委成员,本人积极贯彻全面从严治党责任,扎实推进党风廉政建设,时刻锻炼自律意识,现将主要工作报告如下:

一、落实责任情况。

一是加强正治建设。始终把党的正治建设摆在首位,坚定正治立场,保持正确正治方向,深入贯彻新时代思想和十玖大及十玖届二中三中四中全会精神,坚持以党章为根本遵循,不断增强“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,落实“五个必须”,反对“七个有之”,做严守党的正治记律和正治规矩的模范。

二是明确责任职责。把落实党风廉政建设责任制作为一项重要正治任务来抓,全面落实党委主体责任、纪委监督责任,增强思想自觉,多次召开专题会议,研究部署党风廉政建设和反腐工作,自觉承担起主体责任。

三是执行民主集中。坚持召开领导班子会议,对重大问题做到集体讨论,科学民主决策,自觉做到少数服从多数,个人服务群众。做好单位班子工作协调,遇事先商量,多沟通,常联系,各项决策坚持在党委班子中形成统一意见。

四是打牢组织基础。抓好单位党组织建设和支部党建阵地建设,各支部党建阵地面貌焕然一新,创建“党建工作先锋群”,不断拓展党员教育新渠道;带头开展党建资料每月一检查工作,完善基层党建工作季度专项检查制度,推动“三会一课”和机关干部值班等制度落实到位。认真抓好5个“软弱涣散”支部整顿工作,强力推进某某党建示范点建设,完成某某党总支组建,不断提升基层组织力。

五是端正思想认识。坚持把思想正治建设和廉政教育放在首位,以推进“两学一做”学习教育常态化,开展专题教育活动为载体,通过集中学习、培训轮训、党课讲座、专题教育等形式,狠抓班子和党员队伍廉政学习教育,使党员干部做到“守记律、讲规矩、做表率”。

六是坚决预防腐败。坚决支持单位纪委履行监督责任,认真落实“三转”要求。每月定期听取纪委工作情况汇报,组织会议研究廉政工作,主动协调解决纪检工作困难。

同时,在人力、物力、财力等方面给予保障,新调整2名职工专职从事纪检工作,建立标准化接待室,打造“阳光纪检”信息化监督平台,保障纪检工作顺利推进。

七是选好用好干部。年内严格执行和规范选人用人程序,开展了3名机关中层干部选拔,并与新干部进行任前廉政谈话,切实筑牢拒腐防变思想底线。同时加**部常态化管理,制定定期按月考核、谈心谈话、交流调整等制度,切实激发干部干事创业和敢于担当精神。

八是厉行勤俭节约。严格规范公务用餐及公车使用标准,控制办公开支,推进节约型机关建设,“三公”经费保持持续下降。

九是贯彻八项规定。2023年本人始终坚持贯彻落实**八项规定精神及《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《干部作风建设10项规定》要求,不配备公务用车,不配备专用工作人员,不使用**消费;积极主动联系群众,参加党员干部、群众代表座谈会5次,结对帮扶3户,走访接访群众200余人次,在党员干部群众面前率先垂范、做好表率,树立共产党员良好形象。

十是严守党的记律。认真学习新《党章》《记律处分条例》、《问责条例》,树立“四个意识”,严格执行党的“六大记律”,从思想和行动上坚决与西书记为核心的**保持高度一致,完善了《党委议事规则》,严格执行“三重一大”事项决策,坚持一把手末位表态,保证民主集中制切实落实到位。

二、问题不足之处。

一)责任意识不强烈。在开展业务工作、民生事项、改革建设中,主动担当意识方面与上级要求有差距,总是希望上级和县领导有文件有批示,不敢大干,不敢勇闯,宁愿等也不愿意主动担当作为。

二)廉政思维不端正。对党风廉政建设和反腐败斗争的重要性、长期性认识不足,存在“独善其身”思想;对窗口人员作风抓得还不够严格,普遍性谈话提醒多,苗头性问题预防制少,批评时往往避重就轻。

三)精神状态不积极。总体上自己个人缺乏进取性,觉得自己已经不小了,船到码头车快到站了,闲散一点就好了,多一件事不如少一件。

三、今后工作打算。

1、严明正治规矩。把记律和规矩挺在前面,深入学习宣传《廉洁自律准则》、《记律处分条例》、《关于新形势下党内正治生活的若干准则》等党内法规,把贯彻党内法规作为切实担当和落实好全面从严治党主体责任的重要抓手,把党的记律刻印在全体党员特别是党员领导干部的心上,真正把党章党规党纪的权威性、严肃性树立起来。

2、严格经费管理。严禁**送礼、公车私用、**饮酒,严禁违规收送红包礼金。优化发展环境,减少审批事项,从“放管服”改革、会风会纪、调查研究等具体问题改起,把作风建设作为年度考核的重要内容。

3、学习真学真懂。坚持全面系统学,反复研读新时代思想、十玖届四中全会精神及西书记关于某某工作系列论述,读原著、悟原理;坚持跟进学,及时掌握西书记重要讲话指示精神;坚持联系实际学,紧密结合新实践新要求,领悟其精神实质和丰富内涵,汲取其实践经验和真理力量。

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