滨州盐业公司2023年度信息化建设工作总结

发布 2022-10-30 00:06:28 阅读 9375

滨州盐业公司。

2023年度信息化建设工作总结。

2023年,我市盐业认真贯彻落实省盐业集团的重大工作部署,着力加快信息化建设步伐,信息化工作有了长足发展,现将我市2023年度信息化建设工作总结如下:

一、提高认识,加强领导。

信息化建设是时代发展的要求,也是我们企业加强管理、上水平的内部要求,更是提高企业核心竞争力与经济效益的需要。因此,市公司党委高度重视信息化建设工作,依据实际,调整充实了以王淑良局长为组长,张俊刚、信泽勇副局长为副组长,各有关科室负责人为成员的信息化建设领导小组,下设实施办公室,办公室设在市公司盐政综合科,具体负责信息化建设规划制定,组织协调、推动落实、情况收集反馈等工作。由张俊刚副局长分管,吴根本同志兼任办公室主任,周树萍、赵强、王京同志为专职信息管理员。

二、落实规划,分步实施。

根据省盐业集团公司信息化建设两条主线的总体思路,我公司依据自身经营业务开展情况,品牌建设进展、县区公司实际,确立了市公司主导的、以生产经营业务范畴的基层业务信息化建设方案,即由市公司负责统一规划、统一设计、主导建设分三步走。先于县区公司进行试点,再整体推进,最后集成到市公司。日前,我公司与市联通公司合作开发的“销售管家”软件,已于去年在惠民县公司试点,各项数据、信息采集输录全部结束,并运行近一年时间,个别模块需进一步完善调整。

同时,我公司与市联通公司签订了《业务合作协议》,制定了《滨州市盐务局综合信息化解决方案》,市联通公司给我公司提出了《业务安全技术建议书》,同时,外出考察学习,引进先进地市的经验做法与业务流程。按照省集团公司的统一安排,我公司力争从明年春天开始,“销售管理”软件及执法文书制作管理系统在全市推开。

三、明确措施,狠抓落实。

一)研究落实、学习提高。为将信息化建设工作落到实处,我公司多次召开了各科室负责人参加的办公会、全体职工会议,以及各县区主要负责人与分管领导参加的信息化建设工作专题会议。介绍学习青岛、临沂盐政执法网上办案, 临沂、济南客户经理制、食盐进销存网上管理经验,对照摆查我市在信息化建设中的不足,研究落实了我市信息化建设的思路、方法与步骤,为我市盐业信息化建设工作指明了方向,奠定了基础。

同时组织市公司全体同志参加了滨州学院、滨州职业学院的微机培训班,信息化建设推进氛围,职工微机应用水平显著提高。目前,我市的信息化建设正按照规划有条不紊的向前推进。

二)建章立制、规范运作。继与市联通公司达成《业务合作协议》、《电路租用协议》、制定《滨州市盐务局综合信息化解决方案》、《业务安全技术建议书》后,我公司先后制定了《信息化办公工作制度》、《应用系统使用管理制度》、《上网行为管理制度》、《电子公文管理制度》、《计算机等信息化设备使用管理制度》、《信息化管理考核细则》等一系列管理制度与考核办法,印发了《滨州市盐务局信息系统安全应急预案》、《信息工作责任制》。各项制度的出台、责制的明确,严格的考核,为我市盐业信息化的快速推进与规范运行提供了可靠保障。

三)加大投入,完善设备。为加快系统建设,配合省盐业集团公司办公自动化系统的改造、升级和完善,市公司配备了新的微机与其他办公设备,做到了人手一部电脑,基本实现了办公自动化和无纸化办公,oa系统已成为市公司网上办公信息交流、查阅文件、获取资讯的最佳平台;财务管理系统也逐步应用完善,培养了熟练的使用操作人员。惠民县公司为保证“销售管理”的试点应用,配备了新的服务器;无棣县公司与电信公司合作,投资近5万元,开发oa经营业务软件,并购置了必要的电脑等设备。

今年将进一步加大投入,计划投资20万元,购买新的微机和设备,开发新软件,确保上半年我市的执法和营销两大系统全部运行。

总之,我市盐业信息化建设工作在省盐业集团的关心支持下,在市公司的不懈努力和各县区公司的配合下,工作有了较大起色,取得了一定成效,但同时也存在一些问题和不足,譬如:一是个别单位领导重视不够,行动迟缓;二是组织机构不健全,人力、物力投入不足,信息化建设水平不高;三是虽然今年市县两级招录了部分大学生,但总体人才匮乏,信息技术水平普遍偏低等。针对以上问题,我们今后将认真研究,加以解决,切实将我市盐业信息化建设工作提高到一个新水平、新阶段。

二〇一四年一月。

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