2023年3月份，在安全方面未发生安全、工伤事故，为了进一步地提高安全科整体的管理技能，改进管理漏洞，减少各类安全事故的发生，确保化肥二厂生产安全稳定运行，安全科对3月份的工作进行认真地总结、分析后，现将本月份内控管理分析如下：
一、事故方面：
1、 3月份未发生生安全、工伤事故。
2、 组织学习了“中化涪陵3.2机械伤害死亡事故”及“化肥一厂3.11未遂事故”并要求每位干部职工通过学习写出总结。通过检查发现个别干部、职工有应付现象。
原因分析：1、报有“事不关己，高高挂起”的态度。
2、安全意识不高、思想麻痹，不能在别人的事故中深刻吸取教训，避免自己在以后的工作工作及管理**现类似的事故。
3、态度不端正，对于按排的工作存在应付。
4、文化知识水平不高。
改进措施：1、加强对干部、职工的培训，提高他们的安全意识及自我保护意识，使他们真正明白安全事故的利害关系。
2、对于屡教不改的顽固分子给予重处。
二、安全培训方面。
1、本月对管理干部培训了4次。
月15日组织全厂各岗位主操作、班长、大班长在翔龙纸厂进行了1次安全培训，计划完成4个大班的培训，本月只完成了2个排的培训，且在培训期间个别职工有逃跑现象。
原因分析：1、 安全科工作安排不到位。
2、 个别职工安全意识淡溥，对安全知识的学习产生浮躁心理，迫于压力勉强应付，培训效果差。
3、 培训方式及内容太过于古板，引不起职工浓厚的兴趣。
改进措施：1、合理安排工作时间，按要求按计划完成工作。
2、改变以往的培训方式及内容，竭尽全力让职工对安全知识的学习产生浓度的兴趣，注重培训实效。
三、作业票证管理方面：
本月共查出各类作业票证不规范现象4次。如；
．11日脱硫工序华显施工队在割除管废弃的管道时动火作业证中动火分析时间与动火时间相隔1个多小时。
2、尿素深度水解吉林施工队动火证中，动火时间早于分析时间。
3、变脱二期再生槽处，江苏沛县施工队高处作业时，高处作业作业证作业时间超出规定的有效期限。
4、变脱维修工检修变脱泵处工艺交出单上工艺处理人未进行签字。
原因分析：1、安全科及各车间在票证管理方面出现漏洞，特别是车间执行票证管理制度不严谨。
2、监护人工作不认真，未对票证进行认真、仔细地检查。
3、施工人员对作业票证不认真检查、落实。
4、安全培育不到位，职工缺乏或不懂安全知识。
改进措施：1、加大安全考核及处罚力度，发现一个从重从严处理。
2、加强职工及外来施工人员的培训，定期抽查各车间职工培训及学习效果验证情况。
3、加大对监护（监火）人的监督，不定期对监护（监火）人进行现场提问。
二厂安全科。
2023年3月28日。
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