东莞**有限责任公司。
人力字[2010]第39号。
关于2023年第三期新员工入职培训的通知。
各部（室）、营业部：
根据工作安排，现定于5月17至21日举办2023年第三期新员工入职培训。培训形式为集中封闭式培训，每期5天4晚，公司统一安排食宿。现将有关工作安排通知如下：
一、培训对象：
东莞地区营业部的渠道营销人员（学员名单详见附件1）。
二、培训目的及内容：
帮助新员工认识并认同公司企业文化、行为规范，坚定自己的职业选择；了解行业规范和行业要求，使新员工熟悉并遵守公司规章制度；帮助新员工明确自己的岗位职责、工作任务和工作目标，掌握工作要领、工作程序和工作方法，使其能在完成入职培训后满怀激情进入岗位。
培训内容分为两部分：一部分是公司企业文化介绍、行业规范、公司制度、业务流程等内容，本期将增设投资银行部和资产管理部的业务介绍，由公司内部讲师宣讲；另一部分是职业素养、营销技巧训练，由专业培训机构的外聘讲师培训。培训课程安排另行通知。
三、培训讲师：
内部讲师由公司职能部门、业务部门负责人或业务骨干负责担任；外部讲师由众智企业管理顾问****提供。
四、培训时间：
4月17日－21日（周一至周五），上午8：30-晚上9：00。培训于21日下午5：00结束。
五、培训报到时间地点：4月17日8：40在公司33楼大会议室签到。
六、培训期间学员的生活安排：
住宿安排在公司总部大楼旁边的如家快捷酒店，用餐在公司饭堂或冰城饺子馆。
七、几点要求：
一）新员工入职培训为全封闭培训，学员应严格遵守培训纪律。
1、营业网点在学员培训期间，不得安排其工作任务；学员应提前安排好工作及生活，保证全身心投入到培训中来。
2、在培训期间，对所有学员进行培训考勤管理，学员不得请假、早退，统一参加公司安排的培训、用餐和住宿。因特殊情况中途不能参加培训者必须向所在部门领导及人力资源部请假，获得批准后方可请假，未参加的培训课程必须参加下一期补上。
3、遵守课堂纪律，禁止吸烟，培训期间手机关闭或调整到震动状态。
二）培训着装要求。参加培训的学员携带身份证，按工作服要求穿着白衬衣、深色西服全套和黑皮鞋，男士打领带，女士穿密头的黑色皮鞋。
三）学员如有不遵守培训纪律，人力资源部将按照《东莞**有限责任公司培训管理制度》（东证字[2006]第72号）和《东莞**有限责任公司考勤休假管理制度》（东证字[2005]第134号）、学员手册等相关规定处理。
联系人：徐燕、陈聪，**：22119431（3211）。
附件：年第三期新员工入职培训学员名单。
年第三期新员工入职培训课程表
3、如家快捷酒店地图。
二〇一〇年五月六日。
分送：公司领导，存档。
东莞**有限责任公司人力资源部2023年5月6日印发。
打字：陈聪校对：杨清焱共印2份）
2023年第三期 总第78期
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