2023年述职报告

发布 2022-10-27 23:01:28 阅读 4625

精诚教育润泽无声。

—宣化区幼儿园2023年述职述廉报告。

2023年即将落下帷幕,每一年的回顾都是一种力量,推动着区幼脚踏实地的迈向新的一年。本年度,每一个区幼人用点滴的付出和努力,用教育人的诚恳和执着,在贯彻《指南》的路上默默耕耘,不张扬、不浮躁、慢下脚步体会教育的真谛,沉淀职业的信念。班子成员共同协作,团结奋进,依靠区幼人的群体智慧,牢固党团建设、扎实教学管理、突出课程特色、稳固安全工作,以优质的教育态度服务社会、润泽童心。

下面,我代表班子成员就2015全年工作做述职述廉报告:

一、 “精诚教育”之追求,塑造正能量的教育人。

坚持“信念一致、情感协调、心理互补、行为一致”的领导班子行为准则,要求班子成员树立榜样意识,时刻传递正能量。面对我园发展的实际情况,我们自我加压,不断学习,最大限度的发挥班子成员的个人特长和独特思路,让她们工作精益求精,做人诚恳用心。

在资金严重困难面前,领导班子自筹资金偿还部分债务。在人员紧张,电梯不能使用的情况下,班子成员主动承担了西楼梯卫生打扫、中晚餐协助教师端饭的任务。在完成本职工作后从点滴处起到了模范带头作用,以小见大,传递正能量。

积极争取上级领导和有关部门的支持,继续改善办园条件:投入近百万元,对院内部分活动场地进行了硬化,更换了礼堂窗户,维修了地下管道,进行了礼堂、教学楼内的粉刷和美化,购置了中心教研室教研桌椅,进行了四楼绘本馆、美术馆的初步装修,购买了幼儿和教工衣柜,添置了移动电子白板和办公用笔记本电脑,购置了食堂设备,为22个教学班购买了相机、班级窗帘,更换了280多套幼儿新被褥以及幼儿厕所挡板。为孩子们提供了更优质的教育环境,为教工提供了更温暖的工作场所。

班子成员严于律己,恪尽职守,尽职尽责的完成了本职工作,在我身体不适请假休息期间,更加团结互助,共同为区幼这个大家庭全情付出,用实际行动传递着满满的正能量。

二、 “精诚教育”之内涵,构建有层次的教师成长共同体。

教师孤军奋战的时代已经终结,个人应该把自己放在团队中去成长,今年,我们通过活动去创造这个成长共同体。在共谋幼儿园发展道路的过程中,区幼全体教工经过不断的打磨和沉淀,逐步形成了一个个相互引导、彼此鼓励的成长共同体。

以“三严三实”活动为节点构建党员队伍成长共同体:坚持党务公开、党员“三会一课”、党员定期学习等活动,发起“清朗网络,青年力量”的倡议活动。特邀十一中左建平老师进行《滚滚向前的时代》专题党课。

迎接了区委组织部 “创建五星级党组织”党建工作检查,并在检查中获得好评。认真开展“解放思想”大讨论活动专题研讨,并通过研讨锤炼党员队伍的个人修养和集体意识。

以贯彻《指南》为根本建立教师专业成长共同体:用实际行动贯彻《3-6岁儿童学习与发展指南》,并通过《指南》在工作中的落地来督促教师自觉自愿、积极主动的成长。两批次18人分别赴银川、北京学习“学习故事”,并以“学习故事”为契机开展行动研究,研究团队所写故事不仅在全园引发教师研究的共鸣并在北京与专家和全国的教师交流。

全园25名教师参与“河北省省编教材”健康领域的修订,四轮修改,四易其稿,修订团队共设计出原创教案4篇,修改教案15篇,修订团队成功的为省教材修订中心交出了满意的答卷。语言文字工作细致严谨,代表教育系统高标准通过验收。“美慧树”课题研究小组撰写原创教学经验,三人赴外地介绍课程开展经验,并成为华东师大出版社美慧树课题组华北地区唯一的教研基地,使得我园教师有机会与江浙沪教师同台竞技,共同成长。

任何共同体的成长都需要引领和支持,我园领导班子给机会、给平台,多角度推进教师专业共同体的发展。今年全区新入职教师赛课活动,再一次证明了我园的中心教研团队“精心做研究,诚心为教育”的教育情怀。每天下班后主动集合反思当天遇到的问题和发现的亮点,十二位师傅形成了强大的研究团队,互相支持、通力合作,最终带领8名教师以优异的成绩完成了赛课活动,其中5名教师排名一到五名。

教师团队在活动中体验到成就感,并通过集体大教研,年级教研小组等形式激活了教师的成长因子,让每位教师都能站在集体的肩膀上飞翔。

以“榜样”为镜子建立教师心灵成长共同体。用“底线+榜样”的观念去要求教工,底线是所有人都能够做到的也是必须做到的,比如规章制度、教师准则等。在各岗位树“榜样”,通过教师节榜样故事,分享活动,检查活动反思等方式树立在各个岗位中的“榜样”,接受局任务参与抗战胜利70周年百人大合唱,通过活动凝聚教师的内心,构筑属于区幼的心灵成长共同体。

三、 “精诚教育”之策略,找准可持续的教育落脚点。

经历了数年教育改革和创新,我园逐渐定位了区幼的发展点:传承养成教育、依托教科研抓特色教育。通过多年的积淀,越来越凸显出具有区幼特色的办园特点。

做“精”文化宣传为导向,做“好”特色活动。文化宣传工作扎实推进,创刊5年的“棒棒糖”院报蝉联三界优秀校报荣誉,公益活动在人民网、腾讯网等**播出,日常活动坚持记录和报到,班班开通家长群,定时向家长做教育文化的宣传。特色活动异彩纷呈,持续德育活动与节日教育,开展“种植小能手”、生命教育等活动,以“迎冬奥爱祖国颂家乡” 为主题开展各具特色的创意美术活动,并在。

七一、十一等重大节日举行美展。教师团体在河北省第五届青少年健康活力大赛中获有氧健身操组第一名,幼儿获宣化区全民健身大赛爵士啦啦操第一名。四位教师获河北省户外体育游戏活动方案。

二、三等奖。宣化区首届“校园好歌声”活动中,我园三位幼儿包揽舞蹈类前三名,综艺类亚军与季军,器乐类冠军。

做“诚”家长工作,做“实”安全保障。通过班级教研实例为家长进行幼小衔接讲座,真心诚意及家长之所想;开展“故事爸爸、故事妈妈”和“家长进课堂”活动,丰富创新家园合作模式;坚持新生家长会、教师家访,加强家园共育工作。在坚持安全疏散演习的基础上,创造性的完善安全保障工作,为全园幼儿配备了“应急包”并结合生动的安全教育活动使用“应急包”进行疏散演习。

继续开展安全教育进课堂活动,定期开展安全讲座、消防器材使用、定期进行安全排查和整改。坚持晨午检,定期对幼儿进行体检。召开了关于晚高峰拥堵的家长调研,做了细致的调研问卷,并写出了调研报告,出台了三项规定,实际缓解幼儿园门前的拥堵现象。

四、 默默耕耘,终有收获。

年内荣获北京爱。公益组织“爱心企业”称号,河北省青少年科技创新大赛优秀组织奖,张家口市科技教育工作先进集体、宣化区先进基层党组织、教育系统帮扶工作先进集体、德育课题研究先进单位、师德建设工作先进集体、优秀校报先进单位。5位教师分别荣获优秀班主任、优秀德育课教师,2位教师获省优质课、25位教师获市优质课等奖项。

教育是无声的语言,它不在于喊出多大的口号,而在于默默的耕耘,区幼人在即将过去的2023年,就是这样默默的耕耘着,静静的在各自的岗位上坚守着、承担着,用区幼人的情怀润泽着幼教的土地,相信在新的一年中,我们依旧会这样坚守、依旧会这样努力,依旧会安静但坚定的让区幼绽放光彩!

宣化区幼儿园。

2023年12月。

精诚教育润泽无声。

—宣化区幼儿园2023年述职述廉报告。

2023年12月。

述职报告2023年述职报告

述职报告范文2019年述职报告 10187 一 探索机电学院一体双元式学生工作模式一体是指以生为本,它是校训厚生尚能 立身笃行的要求 是所有学生工作的出发点和落脚点。双元式是指以生为本下的情感教育和制度管理,两者之间的关系是情感教育为前提 为引导 制度管理为约束 为保障。情感教育要求带班辅导员是五心...

述职报告述职报告2023年

述职报告范文述职报告 2019年。今年年初,我在综合办公室工作,负责公司日常办公用品采购,保管及领用。还有一些综合服务性的工作,也帮助同事解决一些工作中和计算机应用上的问题,在完成自己分内工作的同时,既要完成领导临时交办的工作,又要协助领导处理日常程序化的工作。我认为一个合格的办公室人员必须具有强烈...

2023年 局述职报告 述职报告

2008年 局述职报告 述职报告。二oo八年,我在分局党委的正确领导下,在大家的大力支持和帮助下,能够深入学习 的重要思想和党的十七大及十七三中全会精神,以先进的思想带动人,科学的方法管理人,廉洁的形象教育人,实事求是的作风对待人的工作思路,团结协作,积极协助处支部其他成员做好工作,始终做到 立党为...