检测中心环境检测科2023年年中工作总结

在医院领导的直接关怀下，2023年上半年，职业卫生评价检测中心环境监测科在质量体系建设、人才培养、业务开拓、经济创收等方面开创了全新的局面，现将本年上半年工作情况总结如下：

一、职业卫生评价检测中心环境检测科检测业务工作开展与完成状况。

环境检测科在2023年1-6月完成工作场所职业病危害因素检测的厂矿企业共107家，其中评价检测26家（占24.3%），日常检测71家（占66.4%），监督检测7家（占6.

5%）和委托检测3家（占2.8%），检测项目涵盖了物理因素与化学因素的检测。经济创收合计202.

1万元，比去年同期（168.9万）增长19.7%，评价检测、日常检测、监督检测和委托检测分别完成135.

4万.4万.5万.

8万（0.4%）。

检测中心环境检测科2023年1至6月份开展职业卫生环境检测的企业数量情况一览（单位：家）

图1 职业卫生评价检测中心环境检测科2023年上半年检测的企业时间分布情况。

图2. 职业卫生评价检测中心环境检测科2009-2023年同期检测企业数量比较图。

检测中心环境检测科2023年上半年开展职业卫生环境检测工作收费情况一览（单位：元）

图3 职业卫生评价检测中心环境检测科2023年上半年检测业务收费时间分布情况。

图4 职业卫生评价检测中心环境检测科2009-2023年同期业务收费情况情况。

二）化学急性中毒救援工作。

环境检测科技术人员是我院化学急性中毒救援中心的主要力量，科室立足自身的设备资源和人力资源，成立急性中毒的环境检测小组，杜伟佳同志负责小组的运作与管理，积极应对广州市辖区内发生的急性中毒事件。为了提高应对突发事件的应急能力，在院领导、中心领导的指导下，环境检测科多次开展相关的模拟演练，提高了检测技术人员的应急能力，为日常的救援工作打下了坚实基础，尤其是经过广州亚运会期间的应急执勤，本中心应急工作人员已经熟练应用应急仪器及防护装备、熟悉应急工作预案，技术人员对不分光红外光谱仪、chemproloo气体检测仪、x-am7000检测仪、德尔格快速检定管、军事侦检仪、红外光谱多种气体检测仪等应急仪器熟练掌握，在总结提高后，环境检测科已经能够高质量的承担广州市的化学中毒救援工作。

同时本中心全体技术人员分期参加了由广州市卫生局广州市核与辐射及突发性化学中毒应急培训，并派技术人员参加了广东省职防院举办的核与放射事故应急处置培训班，提高了工作人员的应急能力与应急意识。

三）职业卫生环境检测培训工作。

1. 科室内部技术人员业务学习和培训情况。

2023年上半年，为提高员工的技术素养，环境检测科多次组织课内培训，重点对工业企业设计卫生标准、物理因素职业卫生检测、建设项目职业病危害因素识别与示例、x射线、γ射线探伤机的防护检测、职业病危害因素检测技术、工作场所有害因素检测的技术要素、手传振动检测技术、化学因素的检测等内容进行了学习，通过培训，本中心工作人员提高了技术素养，增强了工作能力。

2. 针对安监部门及企业职业卫生培训情况。

为配合广州市职业卫生现场监督工作职责的转移，在职业卫生管理科的组织下，先后4次参与对广州市各安监部门工作人员的职业卫生知识培训，同时分别对全市工厂企业以及广汽集团零部件公司属下的企业进行专题讲座。扩大本中心在社会的影响力，促进职业卫生检测工作的发展。

四）技术能力项目考核。

根据2023年工作计划，对2023年的cnas的能力验证“空气中二氧化碳含量测定”结果存在偏差问题，已组织相关人员对该项目进行整改，查找原因，购置不同浓度的标准气进行校核，改进仪器校准的方法，防止在校准过程中有气体泄漏的现象。申请参加本年度的cnas的能力验证“空气中二氧化碳含量测定”，为工作场所空气中二氧化碳的测定扩项做好相关的准备工作。

六）科室需进一步改善的地方。

1. 随着职业卫生管理工作职能的变换，由安全监督部门负责的职业卫生危害因素的现场监督监测必然会大大加强。要满足广州市企业的日常监测与评价工作有一定难度，本中心负责环境检测只有11个人，其中1人要全脱产进行全中心的质量监控工作，2人要兼职负责放射卫生的检测与评价，1人负责面上管理工作包括业务联系、工作安排、仪器管理等，科室负责人2人要进行报告书的审核与行政管理工作，具体下企业检测的人员区区几个人。

同时，新的卫生标准必须要满足8小时的时间加权平均难度的检测，严格按照质量体系的要求，下企业前必须要进行卫生学调查、撰写监测方案等资料，必须花费大量的时间和人力，给检测工作带来一定压力，需要进一步优化人力资源，使其更加合理化。人员配置方面需要适当增加2名高素质的技术人员。

2. 科研技术问题：本检测中心是广州市急性化学中毒的救援中心、也是全国第一家获得甲级资质的市级职业卫生技术服务机构，但相应的技术人员的专业技术能力较差，无论是技术职称梯次还是科研、专业技术**发表层次与其他兄弟机构相比都存在差距，究其原因主要是检测中心内部一直以来主要是围绕经济收入来开展工作，形成了整天疲于应付日常检测，长期以来在检测中心内部没有经历做技术、质量方面的工作，没有形成抓技术、重质量的工作作风；

3. 化救任务：本中心作为市级的化学中毒救援中心，承担全市的突发性化学中毒的检测任务和化救演习，由于是指令性的任务，取证检测工作按规定是不能收取任何费用，作为成本与劳务费核算的单位，每年都承受一定的经济损失和花费大量人力资源。

本中心1-6月参与7家（次）的取证监测工作，直接经济损失64808万元。

4. 经济收入问题：职业卫生环境检测业务主要以下厂检测为主，不论刮风下雨，寒冬炎暑，都在外面进行高强度工作。

但环境监测的收入都跟实际劳动强度挂不上钩，主要在劳务费提成点数偏低，没有对环境监测科倾斜，对检测队伍的稳定性带来一定影响。

针对以上情况，我们认为：

1.应大力培养现有专业技术力量，鼓励和支持现有人员进行科研、对外培训与学术交流等活动，将经济与科研挂钩，在奖金分配方面给予一定的倾斜。

2.应调整职业卫生检测工作任务指标，制定合理的针对环境检测科的收入分配方案；对取证检测的费用从职业卫生专项经费划拨作为本中心的业务收入。

七）2023年工作计划。

1. 业务工作开展。

职业卫生检测中心2023年预计完成工作场所有害因素被委托检测的广州市厂矿企业共220家左右，完成工作场所有害因素预评价及控制效果评价检测的广州市厂矿企业共40家左右。继续开展职业环境检测工作，增加经济收入，争取突破350万元的总检测任务，同时，积极开展职业病危害因素现状评价与检测工作，以便能更具体反映企业的职业病危害因素状况，为企业对职业病危害的治理、保障作业人员的身体健康提供科学依据。

2. 进一步加强仪器管理。

仪器设备管理工作是本中心环境检测的重要一环，关乎检测结果质量的重要性。必须做好每年的仪器期间核查，使测量仪器的校准状态在校准有效期内得到保持。对有校准源的仪器如粉尘采样仪、大气采样仪、pmm电磁辐射仪、声级计使用前进行校核。

对使用频率相对比较高的仪器如451p电离室迅测仪、皂膜流量计、光照度计、wbgt指数仪、quest 声级校准仪、十万分一的分析天平按工作计划进行期间核查、具体见2023年仪器设备期间核查与校核的年度计划表。发现有故障的仪器必须停用并贴停用证，放置专柜。定期对仪器进行保养和维护工作。

3. 科研与培训。

科研工作方面：计划准备课题申报1人次项；在各类学术刊物上发表文章4篇；参加全国会议1人次；参加省级学术会议2人次。外派技术人员参加全国专业技术培训2人次，省专业技术培训4人次，专题技术培训2人次；举办科室内部专业技术知识培训不少于20次。

4. 放射卫生方面。

经过对放射卫生资质申报材料的三易其稿，同时送交省职有关专家进行审核，基本具备了申报的条件。希望在本年度通过职业卫生管理部门完成送审工作。

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