文明单位创建总结 1

发布 2022-10-27 05:37:28 阅读 1191

近两年来,在市委的正确领导下,在妇联党组的带领下,我们认真落实科学发展观,以***理论和“xxxx”重要思想为指导,以强化精神文明建设为动力,以创建文明机关为契机,紧紧围绕改革、发展、稳定的大局,坚持妇女工作为经济建设服务,为妇女群众服务的工作思路,按照妇女业务工作与队伍建设并重、精神文明与物质文明齐抓的指导思想,不断加大工作力度,使创建工作全面深入持久的进行,妇女工作健康蓬勃的发展。

一、精神文明创建进一步加强。两年来,我会把精神文明建设列入工作重点,以争创“文明单位”、“文明科室”为目标,切实抓好各项措施的落实。首先是明确责任,成立专班。

成立了以主席宋双伟为组长,副主席姚燕妮、肖艳芳为副组长,各部室负责人为成员的精神文明建设工作领导小组,负责对全会精神文明建设的指导。其次是加强学习,提高认识。结合文明单位创建,在全会开展“学习型机关”活动,提**部职工文化素质,目前市妇联机关干部均为大专以上学历。

近两年参加全国、省、市等各类培训40多人次,发表调研**50多篇,多篇**受到省、市表彰。第三是办实事做好事,党组一班人积极为同志们解难事、办好事,退休干部张天华多年来为子女的工作问题犯愁,主席们知道这个事情后,积极协调有关部门,为该同志的子女协调到满意的岗位,该同志非常感谢。平时,我们利用机关党支部和党组民主生活会开展交心谈心活动,支部和党组班子关心干部生活、生日和干部及家属生病住院等,通过不同方式表示祝贺或探望慰问。

重阳节和春节等节日,党组一班人集体登门看望离退休老干部。平时,经常组织老干部参加钓鱼大赛、书画展、上老年大学等有益的文体活动。

二、“巾帼示范村”创建进一步完善。结合新农村建设,年初,市妇联下发了《深化“巾帼示范村”创建活动的通知》,在全市农村开展了“巾帼示范村”创建活动、“净化家园文明行动”。引导广大农村妇女和家庭增强卫生意识、生态意识、环保意识和可持续发展意识,培养良好的生活习惯,积极参与村庄整治,支持“六改五通”,自觉投入治理柴草乱放、粪土乱堆、垃圾乱倒、污水乱泼、禽畜乱跑等陋习的活动。

每年节假日期间,组织妇女志愿者开展全村卫生大清扫,每年组织家庭至少两次大扫除,努力解决脏、乱、差问题,建设庭院净化、村庄绿化、环境美化的优良生活环境。对广大妇女我们进行了“知荣辱、讲文明、树新风”教育活动,引领农村妇女和家庭明辨荣辱、崇尚美德、和睦家庭、团结邻里,自觉抵制大操大办、抹牌赌博、封建迷信等歪风,反对家庭暴力等违法行为。充分发挥20个市级“巾帼示范村”的引领、示范、辐射作用。

深入开展了千名村妇代会主任访万家和“岗村结对”活动,去年,全市有10个村被授予省级巾帼示范村。围绕市委建设襄南新农村示范区部署,今年6月30日,市妇联在南漳县九集镇开展了“送科技、送法律、送信息、送健康”活动,举行妇联组织参与襄南新农村示范区建设启动仪式,动员妇联干部和广大妇女积极参与示范区建设,发挥妇联组织和妇女在建设新农村中的重要作用。去年,我们表彰了首批20个市级“巾帼示范村”,调动了全市农村妇女创建巾帼示范村的积极性。

三、巾帼再就业行动进一步拓展。在城镇,进一步深化“巾帼文明示范岗”创建活动,激励和帮助城镇在岗妇女建功立业、下岗妇女寻岗创业。两年来,我们先后举办了两次月嫂技能培训班和家政服务技能大赛,对城镇下岗失业女工进行了免费培训。

今年,我们响应市委“全民创业”的号召,下发了《关于开展妇女创业就业行动的实施意见》,通过开展培训、示范引导、典型宣传和举办招聘会、提供岗位信息等,帮助妇女创业就业,积极为企业排忧解难。目前,建立了全市农村妇女劳动力资源人才库,设置了妇女就业指导中心8个、巾帼家政服务实体8个、培训基地97个,在广州、深圳、东莞等地建立转移输出基地14个, 举办农村妇女劳动力转移招聘会21场、农村妇女实用技术培训126期、就业创业劳动技能培训班64期。全市妇联系统帮助4286名妇女实现就业、1840名妇女自主创业、168名妇女成为不同行业新的创业带头人。

我们还积极搭建“联保贷款”平台,为妇女创业提供资金支持。协助女企业家协会联合襄樊市商业银行搭建“联保贷款”平台,采取“协会+联保**+银行”模式,由市商业银行与女企业家协会合作,形成利益共享、风险共担的联保体,市商业银行向符合融资条件的会员提供联保贷款,解决了中小企业贷款难、融资难的问题。目前,通过“联保贷款”平台,已有五家守信会员企业获得较低息贷款155万元,一家大企业会员单位融资1300万元。

四、五好文明家庭创建进一步深入。结合实际,突出重点,以五好文明家庭建设为统领,整合“学习型家庭”、“绿色家庭”等各类特色家庭创建活动。依托乡村文化资源,以“妇女之家”、“妇女文化中心户”、“巾帼文明队”等为载体,组织开展内容健康向上、风格清新朴实、群众喜闻乐见的家庭文化和妇女健身活动,村级每年至少应不少于一次,以活跃和繁荣农村家庭文化生活,提高农村妇女的身心健康素质。

xx年,我们开展了“知荣辱、讲文明、争创和谐好家庭”为主题的襄樊市百万家庭创和谐宣传年活动,向全市征集和谐家庭招贴画和年历画作品,并将获奖作品印制和谐家庭招贴画和年历画发放到全市302个社区和农村家庭,进一步营造和谐家庭创建活动宣传的浓厚氛围。今年,第二届“知荣辱、讲文明、争创和谐好家庭”--襄樊市百万家庭创和谐行动再次开始,半年来,我们印制发放宣传折页5万份,制作宣传支架15个,分别在人民广场和市直机关开展宣传活动,运用公交车液晶显示屏滚动**宣传内容。9月初,活动组委会在审核和考察后,确定了“十佳”和谐家庭、100户和谐家庭和25个和谐家庭创建活动先进单位,于10月中旬在电视台演播大厅举办了“和谐之歌”颁奖晚会。

去年,围绕“节能环保从我家做起”主题,举行了节能环保家庭社区行动启动仪式,通过开展知识竞赛、环保知识讲座、主题教育等形式,普及家庭和社区节能环保知识,发放节能环保宣传资料12万多份,发放环保购物袋1万多个,万个家庭参与了活动,社区家庭节能环保意识明显增强,形成了家家参与节能环保、人人争当环保卫士的良好风气。为构建和谐社会,我们立足于“五好文明家庭”活动评选这一重心,创造性地开展了家庭角色和社会角色以及文化角色的单项评选,为传统的评选表彰注入了新的活力。如,我们开展了“五好文明。

家庭”、“十大女杰”、“三八红旗手”、“和谐家庭”“巾帼建功能手”等评选活动,从各个侧面、各个层次展示了文明家庭的新气象,家庭成员的新面貌。推动了我市精神文明建设的和谐发展。

五、维护妇女儿童权益进一步扎实。我们坚持把关注妇女儿童问题、维护妇女儿童权益作为妇联工作的重点,积极维护妇女的劳动就业、婚姻家庭、子女入学等合法权益。去年3月份,我们和市司法局、市劳动和社会保障局联合在市人民广场举行“提高妇女法律素质,促进构建和谐社会”大型宣传咨询活动,发放《妇女权益法律法规汇编》、《婚姻法》、《劳动法》和防治艾滋病宣传资料等一万多份。

卫生战线的三十多名专家现场为广大妇女义诊,免费为广大妇女发放药品,吸引了万名群众前往。去年,我们重点推动了《湖北省预防和制止家庭暴力的决议》和新修改《妇女权益保障法》的贯彻落实。在全市开展了“零家庭暴力社区”创建巩固活动,社区建立健全了反家庭暴力调解站,充实壮大了一批反家庭暴力志愿者。

在全省“打工妹与法同行”知识竞赛中,我们获得第一名好成绩。继续做好信访接待工作,建立健全了信访工作责任制,完善了信访督查督办制度和主席定期接待群众来访制度。今年以来,市妇联共接待基层群众来访428人,办结率达到98%。

争取人大、政协支持,录制了《制度公平:妇女权益保障的屏障》、《实现男女平等还有多远》、《爱心留守希望》等电视访谈节目在襄樊电视台**,呼吁社会消除性别歧视,为妇女儿童生存发展营造良好社会环境。举办了全市妇联系统人民陪审员培训班;启动了妇女病免费检查项目;为单亲特困母亲援建住房;积极争取省妇联和省***支持,新建了我市第二个留守家庭综合服务实体--伙牌镇留守儿童家园;争取省女新闻工作者协会捐赠小书架落户枣阳;争取市残联为5名残疾妇女发放残疾人轮椅;争取市民政部门为单亲特困母亲家庭发放“五个五”慰问物资。

六、关爱留守儿童和特困母亲行动进一步推进。市妇联制定下发了《关于加强我市留守儿童爱心服务站规范管理的意见》,进一步加强了各级留守儿童爱心服务站的规范管理。各级妇联通过开展走访慰问、招募“爱心爸爸”、“爱心妈妈”、“**家长”与留守儿童结对帮扶等多种关爱行动和特色活动,招募爱心妈妈4700名,资助贫困学生1937名,贫困留守儿童200名。

除此之外,我们还发挥妇联组织在家庭教育中的独特作用,不断深化“母亲素质工程”、“小公民”道德建设、“双合格”活动。成立了襄樊市母亲教育协会,开展了“家庭道德教育宣传实践月”系列活动,举办了家庭教育巡回宣讲、亲子互动、家庭才艺展示等活动400多场次。与市教育局联合开展“为国教子、以德育人”为主题的家教**评选征集活动,收到优秀**83篇,有5篇**被评为一等奖、20篇**被评为二等奖。

开展了“净化环境家庭护航行动”,鼓励家长学习掌握上网知识,学会安装使用绿色过滤软件,发放“苗圃卡”600张。深化“关爱单亲特困母亲”行动,为单亲特困母亲、困难女工免费**体检1080余人次,完成扶贫搬迁“单亲特困母亲安居工程”10户;“福彩安居工程”439户。真情关爱农村留守儿童,规范留守儿童爱心服务站建设,新建“留守儿童爱心服务站”21所。

开展了襄樊市“十佳留守儿童、十佳爱心妈妈、百名优秀留守儿童”的评选表彰活动,我市留守儿童张颗星荣获全省“十佳留守儿童”,6名爱心妈妈荣获“全省优秀爱心妈妈人荣获“全省优秀留守儿童”荣誉称号。在抗雪、抗震救灾行动中,全市妇联系统行动迅速,先后为我市单亲特困母亲、贫困儿童和**灾区捐款累计10多万元。

七、机关干部作风进一步改观。结合学习实践科学发展观活动,领导班子成员多次带队深入基层,调查研。

究,工作水平进一步提升。市妇联修改完善了《绩效考核制度》,下发了《市妇联开展能力建设年活动方案》,在妇联机关深入开展了和谐机关创建工作,形成了人心思进、群策群力、干事创业的良好工作氛围。加大妇女工作宣传交流力度,《襄樊女妇女网》的影响力日益加大,一至二季度全市妇联系统向省妇联报送信息251条,被《中国妇女网》采用32条、《湖北妇女网》采用218条,在省妇联信息通报中连续两个季度名列第一。

两年来,市妇联先后获得“湖北省双学双比先进单位”、“襄樊市平安单位”、“襄樊市党建工作先进单位”、“xx年度县级领导班子综合考核评价优秀等次”等荣誉称号,机关干部获得市级以上表彰60余人次。

我们的工作虽然取得了一些成绩,但仍有许多不足之处,在今后工作中我们一定加倍努力,认真对照《襄樊市创建xx—xx年度全国文明城市任务分解》要求,结合妇联实际,为全市的精神文明建设作出新的更大的贡献。

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