校务公开简报

发布 2022-10-26 07:40:28 阅读 6961

鼎新小学2023年校务公开、民主管理工作。

简报。为进一步增强教职员工的主人翁意识,增强教职员工的民主参与、民主监督的意识与能力,增强学校各级领导的群众意识、民主意识以及勤政廉正意识,切实维护好全体教职员工的合法权益,努力营造平等、公正、公开的和谐校园氛围。根据上级文件精神和要求,结合我校实际,我校校务公、开民主管理工作主要体现如下:

一、认真组织学习,转变工作观念。

近年来,我校组织全体教师学习上级有关校务公开文件及精神,增强公开意识,让全体中层干部真正认识到:开展校务公开工作,不仅仅是形势要求、上级督促,更是工作需要、群众的希望,教育广大干部从根本上树立公开观念,充分理解校务公开工作的重要性。校务公开工作,对密切干群关系和校群关系,提高学校民主管理水平,形成科学的良性运转的工作机制,保证教育事业健康稳定协调发展有重要作用。

要求凡事关教职工和学生切身利益的事项和学校重大决策,能够公开而且可以公开的校务活动,都要切实公开,接受群众监督。

二、建立工作机制,健全组织机构,明确工作职责。

为了保证校务公开工作的顺利开展,我校成立以邹华校长为组长,副校长汪明举、杨兴太为副组长,中层干部为成员的校务公开工作领导小组。根据工作需要,根据需要及时调整,定期对校务公开工作进行检查和指导。学校领导经常对校务公开工作进行检查、督促,及时提出工作意见,对校务公开工作做出明确指示,学校各职能部门也能根据工作要求,对有关工作进行定期的公开公布。

三、坚持公开标准,增加工作透明度。

对照学校校务公开制度,我校结合实际情况,确定了公开内容,给教职员工以知情权、管理权、监督权。本年度公开内容如下:

1、学校工作计划、工作总结;

2、职称评审、聘用情况;

3、各类评优的评比条件和评比结果;

4、财务收支,使用情况;

5、绩效工资考核及分配情况;

6、教职工的出勤情况。

四、我校校务公开民主管理工作具体做法:

1. 校务公开的主要形式。

1 会议口头通报(教职工大会、家长会、学生集体会);②设置校务公开栏。

1、学校重大事项公开。有关学校改革和发展的重大决策、校内管理制度的修订、年度工作计划和总结。

2、人事管理公开。包括职称评聘办法和评聘结果;对教职工年度工作的考核办法、考核情况和考核结果;各级各类先进评选的条件、名额、对象、程序、确定上报人选和评选结果。

3、财务管理公开。对学校的财务制度、资金流向、基建项目和大宗物品采购等方面进行及时、全面的公开。

4、收费情况公开。学校严格执行上级有关收费规定,对上级主管部门颁布的收费项目和标准向全校师生张榜公布,同时接受社会监督,并按标准进行收费。

五、校务公开工作促进了学校的快速发展

在校务公开的实践中,我们深深体会到:校务公开工作规范了学校的民主管理,增强了教职工的主人翁意识,进一步发挥了教职工的积极性、主动性,对广开言路,畅通政令,促进学校的改革和发展起到了非常重要的作用。

总之,近年来的校务公开工作我校都遵循了上级的文件精神,认真履行各项程序,让教职工知晓全过程,尊重教职工在学校的主人翁地位,维护教职工在学校的民主权利,同时也让社会了解了学校。

大方县鼎新小学

2023年12月17日。

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校务公开汇报材料

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