校务公开实施方案

4、学校购置物品公开。学校在购置教学仪器、器材、电教设施、办公用品、教师福利用品等物资时，要先征求教职工意见，形成一致意见后，在有教职工代表参与的情况下进行购置。如一次购置数量较大，在群众的监督下，可采用招投标方式购买。

5、学校收费公开。学校收费必须严格按照上级有关部门的规定项目及标准收取。收费前要向师生和家长公布收费项目及数额。有些项目收费数额一时难以确定的，可以采用多退少补的方式收取。

6、学校财务收支公开。学校收支情况必须每学期向教职工公布。教职工工资和奖金以及加班费，每月向教职工公布一次。

7、学校举办的各类特长班的收费收支情况，每学期要向教职工公布。

8、教师职称评定公开。每年教师职称评定、工资晋级或评定优秀人才时，要根据上级部门的文件精神，实行指标公开、条件公开、申报公开、程序公开、学校报审结果公开、最后上级评审结果公开。

9、教职工考核及评选先进工作公开。学校各项规章制度及考核标准公开。学校要坚持每学期及一年一度的教职工考核工作公开。

10、教职工的生活福利和劳动权益实施办法公开。

11、中层干部的任用及民主评议情况公开。

12、教育教学工作中，开展的各项评比活动，评比过程、评比结果公开。

13、在对教职工和学生管理工作中，予以处分的人和事要公开。即：学校对师生员工的管理制定相应的管理制度和实施办法，管理过程和结果要公开。

14、其他应向教职工公开的有关事项。如：学生杂费的减免、困难生的救助等要公开。

四、校务公开的形式。

1、教职工代表大会。主要将学校建设、学校教育教学改革、发展的规划、目标、方案、财务收支情况、涉及教职工利益的规章制度、考评奖惩办法、福利分配方案，提交教职工代表大会讨论、审议、通过。凡属学校的重大问题，由教代会专门委员会进行讨论通过，并向全体教职工公布。

2、校务公开栏。主要将学校政务运作、财务收支、教职工评聘、学生管理、师生评优评先等情况予以通报。

3、校长接待日及校长信箱。每月最后一个星期的星期三，为校长定期接待日，平时校长不定期地接待学生、家长、教职工来访，回答或解决他们提出的问题。

4、家长联系会。每学期至少组织一次全体学生家长座谈会。学校向学生家长通报他们关心的有关情况，回答学生家长提出的问题，听取学生家长对学校工作的意见和建议。

5、设立举报箱和举报**。通过设立举报箱和举报**，以接受社会对学校工作的监督。

五、校务公开的程序：

校务公开是进一步加强基层民主政治建设，完善民主管理、民主参与、民主监督的一项重要工作，在公开过程中，务必坚持原则，注重实效，规范运作。公开程序分以下四步：

1、确定公开事项。对每一时期或阶段需要公开的事项，由校务公开办公室提出，经校务公开领导小组审查后确定。

2、明确公开形式。根据公开的内容，由校务公开办公室。

明确并通过一定的形式向教职工公布。

3、督办公开落实。公开的内容一经落实审查通过，公开办公室要及时按要求进行公开。如有不符合要求的地方，校务公开监督考核办公室有权督促其按要求公开。

4、反馈公开信息。校务公开领导小组确定的公开事项公开后，校务公开办公室，要认真收集群众对公开内容的反映，并及时反馈给领导小组。

六、校务公开领导机构。

组长：周树荣。

副组长：周国荣陈红军鲁标斌许林。

成员：教育工会委员会委员。