2019大学生暑期实践心得

对大学生和“村官”进行调查后的感想。

今天对附近的一些大学生和“村官”进行了一些问卷调查，同时交流了一些意见和看法。在经过交流和整理统计结果后，得出了一些结论和感想。

在调查过程中大学生对村官这一职业还存有诸多疑问，但这并不影响他们对这份工作的诉求。相反，愈来愈多的大学生表示毕业后愿意从事相关职业。但涉及到原因时，较多的大学生表示这是除公务员外一个较好的职业选择，或者说这是他们公务员之路的前奏。

而现任村官则更加实事求是一些。因为常年从事基层工作，他们跟多的是立足实际，从工作的要求及村民的理解和支持力度进行衡量，从而制定出一个粗略的执行计划，从而在广大村民的支持下，完成相关任务。

但大学生普遍表示如果担任村官，和村民的交流将是一大障碍，主要认为是观念的差异。担心一旦有好的决策，却因村民的不理解而难以实行。同时现任的一批有丰富经验的村官表示了对自己知识和思想与时代脱节的担忧。

所以综合以上问题我认为可以从两个方面解决：

1. 大力加强现有基层经验丰富村官思想和文化知识方面的附加培训班，以焕发经验村官智慧的第二春，从而在新一代村官普及前起过渡的历史重任。

2. 在新一代村官的培养上，注重岗前培训，加强与村民相关事物的特点教育，从而使新一代村官教育系统化，加强实际工作能力，提高工作效率。

同时可以实行经验村官与大学生村官搭配的互帮互教的培养模式以减轻在村官培养方面的成本。当然，这只是一些粗略调查后提出的一些建议具体实行还有有诸多细节需要研究，制度与社会一同成长，相信经过不断探索我们的村官制度会越来越完善。