《劳动合同法》作业要求。
要求学员通过劳动合同法课程的学习，自主选择目前社会上比较热点的问题或者是自己在学习过程中比较感兴趣的问题，写一篇不少于的**。辅导教师根据学生完成情况以百分制给出成绩，占总成绩的80%。
**要求：1） 选题必须是有关劳动合同法的问题；
2） 要有明确的论点和充分的论据及完整的论证过程；
3） 要结合劳动合同法实务；
4） 参考资料不能少于3个，可以是专著，可以是**；
5） 用a4纸打印，标题宋体三号字，正文宋体小四号字。
格式要求如下页：
天津广播电视大学14春法学专业本科。
劳动合同法》综合作业**。
**题目。宋体、二号、加粗、居中）
姓名。学号。
分校： 蓟县分校
专业： 法学
指导教师： 何书军
时间： 2023年5月。
格式要求：1、标题、段落开头空2格；
2、正文部分宋体四号、1.5倍行距；
3、页码宋体四号，居中；
4、体例层次：一、（一、（1）；
5、页边距上下为3.5cm，左右为3.17 cm；
6、左侧装订。
劳动合同法作业
二 从保护用人单位方面出发。用人单位与劳动者签订劳动合同的目的是想通过劳动者的劳动，为用人单位创造更多经济利益，没有哪个企业会单纯到只为社会服务而不索取报酬。劳动者与用人单位签订劳动合同之后，前者并不会在第一时间内向劳动单位付出回报或者创造经济利益。反而在这段时间内是用人单位向劳动者付出更多的，比如...
劳动合同 新劳动合同法
新劳动合同法。总则。第一条为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系，制定本法。国家机关 事业单位 社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立 履行 变更 解除或者终止劳动合同，依照本法执行。第三条订立劳动合同，应当遵循合法 公平 平等...
劳动合同法期中作业
劳动合同法 期中作业。一 计算题 35 1 员工张某，2002年1月1日进入某家公司从事项目经理职位，月薪是1.5万元。2010年10月，公司更换了管理层领导，张某在工作过程中与新任领导发生争执，其领导认为张某不尊重公司领导，遂提出与他解除了劳动合同。请问 企业要向张某支付多少经济补偿？已知张某工作...