福建农林大学计算机与信息学院。
课程设计报告。
2023年12 月1日。
福建农林大学计算机类。
课程设计结果评定。
人事档案管理系统。
计算机信息管理是现代企业高效率、快节奏生产的重要组成部分，传统的人事档案管理往往采用手工管理，存在工作效率低、重复劳动多、管理人员劳动强度大等弊病，不能够为企业决策提供及时准确的信息，而采用先进的管理方法引进计算机信息技术，将计算机管理完整的对人事档案进行管理，则可以提高工作效率，进一步简化和规范办事程序，提高生产的质量，为企业带来更多的效益，这已经是各个企业的必经之路。本系统就是针对这种情况，参考同类系统开发的。
我们小组做的程序实现了人员信息管理，部门管理和人事变更三个功能，其他的考勤管理，薪资核算，员工考核，招聘管理，教育培训等功能没完成，因为我们做的只是对档案管理的一个模拟。
根据本次毕业设计的要求及任务，我们上网查资料，参考同类系统等，做了详尽的需求分析，确定了项目的具体内容，人力资源管理包含几大方面：人事管理、考勤管理、薪资核算、员工考核、招聘管理、教育培训等，由于时间有限，系统本身又很庞大，所以我们只完成了人事档案管理部分的人事信息管理，部门信息管理和人事变更功能，通过这次课程设计，运用所学的知识尽量做的好些。
前台设计：visual basic 6.0
数据库：sql server 2000
操作系统：windows xp /windows vista /windows7
linux/unix等
本人负责的是d， 我的工作是根据需求分析，和概要说明，对数据库进行设计，连接，以及测试等工作，以保证所设计的数据库能符合系统要求，和维护数据库的安全稳定。
添加部门信息=部门编号+部门名称+部门主管+部门**+备注。
员工状态=是否离职。
离职时间=离职日期-聘用日期。
员工信息=姓名+工号+出生日期+身份证+籍贯+工龄+聘用日期+家庭住址。
员工职位=员工部门+员工编号。
行政职务=员工编号+员工部门+员工职务+员工部门。
原职务=员工部门+员工职务+员工部门。
现职务=员工部门+员工职务+员工部门。
下面是总体e-r图：
图3-1总体e-r图。
1人事信息档案表(档案编号，工号，姓名，曾用名，出生日期，身份证，籍贯，工龄，聘用日期，家庭住址，联系**，部门名称，婚姻状况，政治面貌，民族，技术职称，文化程度，行政职务，用工性质，健康状况，工资级别，员工状态)
该表有22个属性还有4个功能的实现(增加，删除，修改，输出)。下面为人事信息档案表的表结构。
2 人事变动信息表(id，变动日期，工号，姓名，原部门名称，原职务，现部门名称，现职务，变动说明) 该表有9个属性还有3个功能的实现(增加，删除，修改)。下面为人事变动信息表的表结构。
3 部门信息表(部门编号，部门名称，部门级别，部门主管，部门**，备注)
该表有6个属性还有4个功能的实现(增加，删除，修改，更新)。下面为部门信息表的表结构。
4离职信息表(工号，姓名，部门名称，性别，是否离职，离职日期，备注)
该表有7个属性还有3个功能的实现(增加，删除，修改)。下面为；离职信息表的表结构。
图3-2 人事管理系统类图。
我们设计实现的系统，包括四个部分，1人事变更管理类：也有九个属性和三个操作，添加人员变动的信息，删除变动信息和修改变动信息。
2 离职信息管理类：七个属性和三个操作，添加离职人员信息，删除离职人员信息和修改离职信息。
3 部门信息管理类：六个属性和四个操作，添加新的部门信息，删除部门信息，编辑部门信息和更新部门信息。
4人事信息管理类：有档案编号，工号等26个属性，还包括了。
添加信息：添加新的职工基本信息，员工的档案编号系统自主创建。
删除信息：由于一些原因，该职工不在公司工作，可删除该员工的基本信息。
修改信息和打印（未完成）：修改一些职工的变化信息，如手机换号码了，家庭住址的变动等等。
3.5数据库实施阶段。
3.5.1建立数据库。
3.5.2建立数据表。
信息档案表：
部门信息表：
人事变动信息表：
离职信息表：
四、前后台界面。
1) 效果图：主界面的完成效果图：
主界面。人事信息管理界面。
主要**实现介绍：数据录入界面，可以完成数据添加功能，所以之前的添加功能按钮和修改功能按钮单击结果都是弹出该界面。只是添加功能的话，录入功能界面没有数据，如果是修改的话，录入界面的数据是管理员选中的要修改的那个人事信息。
软件配置：前台设计：visual basic 6.0 数据库：sql server 2005
操作系统：windows xp /windows vista /windows7/inux/unix等
硬件配置：cpu:pii200以上 1g内存硬盘：2.1gb以上（可用空间2g以上）
这里的硬件配置，仅仅是参考，因为现在的cpu都是四核八核了，硬件**也越来越便宜，1g内存都很普遍，这样，计算机已完全满足系统的要求。
从经济角度上看，在管理方面可以节省大量的开支，一些繁琐的日常事务，也提高了企业或者单位的经济效率，也是可行的。
帮助与使用说明：
本系统运行：首先启动电脑，讲本系统拷贝到硬盘相应的目录下，运行“人事管理系统。exe”,即可。
这次实验我们小组选了人事管理系统看，我主要负责**数据库设计与后台程序的开发等工作。通过这次课程设计，不仅仅让我更加深刻的了解了数据的设计与后台程序的开发使用。
在设计数据库的设计中，利用了vb和microsoft sql server创建了数据库并采用odbc来使用应用程序访问数据库，主要实现了添加、删除、帅选、排序这思想基本功能，并和小组成员一起开发了人事管理系统的各个功能和模块。在添加功能实现过程中：系统自动生成职工编号；可以添加职工的基本信息，包括姓名，性别，年龄等。
同时实现了添加记录自动刷新的功能。排序是对职工编号的升序来实现了排序的功能。帅选是指根据职工的编号进行有条件悬着职工和信息。
当然这个程序还有很多缺陷，如功能过于简单，还有数据设计过于简单不够完善，但是通过这次实验使我学会了很多，这个实验让我知道了自己做好的时候，别人同时也在做的同时，沟通交流非常重要，不然后期就会由于沟通的问题照成不必要的麻烦。为以后的编程打下了良好的基础。
1] 钱乐秋等。软件工程。清华大学出版社。
2] 夏邦贵等。visual basic 6.0数据库开发经典实例精解。机械工业出版社。
3] 唐红亮编著。数据库设计与系统开发教程。清华大学出版社。
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