软件工程课程设计安排

发布 2022-10-05 06:54:28 阅读 9619

一、 设计要求:

1、 本次课程设计为一周,时间为18周。具体时间安排:

2、 周五检查任务完成情况,最迟在19周周一提交设计报告。

3、 上课不能迟到、早退。

4、 请自觉维护实验室清洁,爱护实验设备。

二、 成绩评定。

1、 同学平时表现占总成绩20%,若迟到扣5分,无故旷课每次扣10 分,二次不到者总成绩以0分计。

2、周五各班检查占总成绩40%,按各同学完成情况、讲解给分,如果发现有抄袭程序者,其总成绩以0分计。

3、课程设计报告占总成绩40%,用16开纸打印并在规定时间内上交,不得抄袭,否则总成绩按0分计。

三、 本课题设计的基本要求:

1) 每3个同学为一个开发小组进行课程设计,每个小组在开始时选定一个题目或自拟题目,原则上每个班的同学不能有相同的题目。

2) 课程设计报告书中必须提交可行性研究报告,需求规格说明书,概要设计说明书、详细系设计说明书和测试计划书。

3) 所有的软件文档必须使用gb8567-2006 标准文档模版书写,否则成绩做0分处理。

4) 可以不编码,如果编码实现可以加分(开发工具不限,可自己选择vb、pb、delphi、vc都可以)。

四、 设计内容。

可自选题目,但须经过指导教师审查。

题目一:人事管理系统

1、系统功能的基本要求:

1) 员工各种信息的输入,包括员工的基本信息、学历信息、婚姻状况信息、职称等。

2) 员工各种信息的修改;

3) 对于转出、辞职、辞退、退休员工信息的删除;

4) 按照一定的条件,查询、统计符合条件的员工信息;至少应该包括每个员工详细信息的查询、按婚姻状况查询、按学历查询、按工作岗位查询等,至少应该包括按学历、婚姻状况、岗位、参加工作时间等统计各自的员工信息;

5) 对查询、统计的结果打印输出。

2、数据库要求:在数据库中至少应该包含下列数据表:

1) 员工基本信息表;

2) 员工婚姻情况表,反映员工的配偶信息;

3) 员工学历信息表,反映员工的学历、专业、毕业时间、学校、外语情况等;

4) 企业工作岗位表;

5) 企业部门信息表。

题目二:工资管理系统。

1、系统功能的基本要求:

1) 员工每个工种基本工资的设定。

2) 加班津贴管理,根据加班时间和类型给予不同的加班津贴;

3) 按照不同工种的基本工资情况、员工的考勤情况产生员工的每月的月工资;

4) 员工年终奖金的生成,员工的年终奖金计算公式=(员工本年度的工资总和+津贴的总和)/12;

5) 企业工资报表。能够查询单个员工的工资情况、每个部门的工资情况、按月的工资统计,并能够打印;

2、数据库要求:在数据库中至少应该包含下列数据表:

1) 员工考勤情况表;

2) 员工工种情况表,反映员工的工种、等级,基本工资等信息;

3) 员工津贴信息表,反映员工的加班时间,加班类别、加班天数、津贴情况等;

4) 员工基本信息表。

5) 员工月工资表。

题目三:能源管理收费系统

1、系统功能的基本要求:

6) 用户基本信息的录入:包括用户的单位、部门、姓名、联系**、住址。

7) 用户水、电、气数据的录入(每个月的数据的录入);

8) 水、电、气**的管理。

9) 工号的管理。

10) 查询、统计的结果打印输出。

2、数据库要求:在数据库中至少应该包含下列数据表:

6) 用户基本信息表;

7) 水、电、气单价表及历史记录表等。

8) 工号及权限表。

题目四:实验选课系统。

1、系统功能的基本要求:

11) 实验选课系统分为教师,学生及系统管理员三类用户,学生的功能包括选课,查寻实验信息等,教师的功能包括考勤,学生实验成绩录入,查寻实验信息等。管理员的功能包括新建教师,学生账户,设定实验课程信息(设定实验时间,地点,任课教师)。

12) 管理员可对教师,学生及实验课程信息进行修改;教师可对任课的考勤,成绩进行修改;学生可以对自己选修的课程重选,退选。

13) 管理员可删除教师,学生及实验课程信息。

14) 教师可查询所任课程的学生名单,实验时间,考勤及实验成绩,并可按成绩分数段进行统计;学生可查寻所学课程的实验时间,教师名单;管理员具有全系统的查寻功能。

2、数据库要求:在数据库中至少应该包含下列数据表:

9) 教师,学生信息表:名字,密码等;

10) 课程信息表,课程名,学时等;

11) 实验室信息表;

12) 课程选修信息表,谁选了什么课程,谁任课,什么时间,地点;

题目五: 员工薪资管理。

1、背景资料:

1) 某单位现有1000名员工,其中有管理人员、财务人员、技术人员和销售人员。

2) 该单位下设4个科室,即经理室、财务科、技术科和销售科。

3) 工资由基本工资、福利补贴和奖励工资构成,失业保险和住房公积金在工资中扣除。

4) 每个员工的基本资料有姓名、性别、年龄、单位和职业(如经理、工程师、销售员等)。

5) 每月个人的最高工资不超过3000元。工资按月发放,实际发放的工资金额为工资减去扣除。

2.设计要求:

1) 进行需求分析,编写数据字典。

2) 设计e-r图。

3) 实现按照科室录入个人的基本资料、工资和扣除金额的数据。

4) 计算个人的实际发放工资。

5) 按科室、职业分类统计人数和工资金额。

6) 实现分类查询。

7) 能够删除辞职人员的数据。

8) 开发工具不限。

题目六: 产品库存管理。

1、系统功能的基本要求:

1) 产品入库管理,可以填写入库单,确认产品入库;

2) 产品出库管理,可以填写出库单,确认出库;

3) 借出管理,凭借条借出,然后能够还库;

4) 初始库存设置,设置库存的初始值,库存的上下警戒限;

5) 可以进行盘库,反映每月、年的库存情况;

6) 可以查询产品入库情况、出库情况、当前库存情况,可以按出库单、入库单,产品、时间进行查询;

2、数据库要求:在数据库中至少应该包含下列数据表:

1) 库存情况表;

2) 出库单表;

3) 入库单表;

4) 出库台帐;

5) 入库台帐;

6) 借条信息表,反映,借出人,借出时间,借出产品,借出数量,还库时间等。

题目七:图书管理系统

1、系统功能的基本要求:

15) 图书信息的输入,包括图书的书名、出版号、**、分类、作者、简介、出版社、出版日期、编号、数量等。

16) 图书各种信息的修改与更新;

17) 对于入库、借出、归还、报废、丢失等信息的记录、;

18) 按照一定的条件,查询、统计符合条件的图书信息;至少应该包括每本图书按书名详细信息的查询、按借出归还状态查询、按作者查询、按出版社查询等,至少应该包括按分类、数量、**等统计图书信息;

19) 对查询、统计的结果打印输出。

2、数据库要求:在数据库中至少应该包含下列数据表:

13) 图书基本信息表;

14) 图书分类表、出版社分类表等。

15) 图书状态表、图书运行记录表。

16) 工作人员表。

题目八: 仪器仪表管理

1、系统功能的基本要求:

20) 新的仪器仪表信息的录入;

21) 在借出、归还、维修时对仪器仪表信息的修改;

22) 对报废仪器仪表信息的删除;

23) 按照一定的条件查询、统计符合条件的仪器仪表信息;查询功能至少应该包括仪器仪表基本信息的查询、按时间段(如在2023年1月1日到2023年10月10日购买、借出、维修的仪器仪表等)查询、按时间点(借入时间,借出时间,归还时间)查询等,统计功能至少包括按时间段(如在2023年1月1日到2023年10月10日购买、借出、维修的仪器仪表等)统计、按仪器仪表基本信息的统计等;

24) 对查询、统计的结果打印输出。

2、数据库要求:在数据库中至少应该包含下列数据表:

17) 仪器仪表基本信息表;

18) 仪器仪表情况表,反映仪器仪表目前状态信息;

19) 企业工作岗位表;

20) 企业部门信息表。

21) 厂家仪器仪表信息表。

题目九: 仓库设备管理

1、系统功能的基本要求:

25) 新的设备信息的录入;

26) 在借出、归还、维修时对设备信息的修改;

27) 对报废设备信息的删除;

28) 按照一定的条件查询、统计符合条件的设备信息;查询功能至少应该包括设备基本信息的查询、按时间段(如在2023年1月1日到2023年10月10日购买、借出、维修的设备等)查询、按时间点(借入时间,借出时间,归还时间)查询等,统计功能至少包括按时间段(如在2023年1月1日到2023年10月10日购买、借出、维修的设备等)统计、按设备基本信息的统计等;

29) 对查询、统计的结果打印输出。

2、数据库要求:在数据库中至少应该包含下列数据表:

22) 设备基本信息表;

23) 设备情况表,反映设备目前状态信息;

24) 企业工作岗位表;

25) 企业部门信息表。

26) 厂家设备信息表。

题目十:仓库管理系统

1、系统功能的基本要求:

30) 各种商品信息的输入,包括商品的**,类别,名称,编号,生产日期,保证期,所属公司等信息。

31) 各种商品信息的修改;

32) 对于已售商品信息的删除;

33) 按照一定的条件,查询、统计符合条件的商品信息;至少应该包括每个商品的订单号,**,类别,所属公司等信息进行查询;

34) 对查询、统计的结果打印输出。

2、数据库要求:在数据库中至少应该包含下列数据表:

27) 商品基本信息表,包括商品的**,类别,名称,编号,生产日期,保证期,所属公司等信息;

28) 商品订单管理表,包括订单的创建时间,总**,付款情况等;

29) 商品类别表;

30) 商品所属公司信息表。

软件工程课程设计安排

1 员工每个工种基本工资的设定。2 加班津贴管理,根据加班时间和类型给予不同的加班津贴 3 按照不同工种的基本工资情况 员工的考勤情况产生员工的每月的月工资 4 员工年终奖金的生成,员工的年终奖金计算公式 员工本年度的工资总和 津贴的总和 12 5 企业工资报表。能够查询单个员工的工资情况 每个部门...

2019软件工程课程设计安排

一 任务和目标。任务是要求学生针对具体的软件工程项目,完成从软件工程管理 需求分析 概要设计 详细设计 编码 测试等各阶段的工作,使学生进一步理解和掌握软件开发模型 软件生命周期 软件过程等理论在软件项目开发过程中的意义和作用,培养学生按照软件工程的原理 方法 技术 标准和规范,进行软件开发的能力,...

软件工程课程设计

天水师范学院。课程名称 学生信息管理系统。指导老师 张少刚。学院 电子信息与电气工程学院。班级 12级计算机科学与技术 1 班。学号 20121030108 姓名 付永霞。2015年6月25日。目录。1.可行性研究。1.1技术可行性3 1.2经济可行性3 1.3操作可行性3 2.需求分析。2.2.1...