安溪梧桐中学学年第二学期工作计划

发布 2022-09-28 14:51:28 阅读 7358

为做好新学期的各项工作,切实提高学校内涵建设,推动学校依法办学、科学管理,全面提升教育管理,加快创建“教育强县”、实现教育现代化进程,根据上级教育主管部门有关文件精神,结合我校实际情况,特制订本学期工作计划。

指导思想。以***理论和“****”重要思想为指导,牢固树立和深入贯彻科学发展观,深入贯彻***总书记系列重要讲话精神,全面落实党的十八大和十八届三中、四中全会精神,全面贯彻党的教育方针,坚持以德育为先、教学为中心的原则,以创建省一级达标高中为契机,紧紧围绕“以人为本,主动发展”的办学理念,以改革创新为动力,扎实推进新课程改革和素质教育的实施,加强教育科研,依法规范办学,强化后勤保障,进一步提高管理水平和教育质量,突出我校农村学校的办学特色,深化求真务实的工作作风,提高办学实力,创建成福建省知名农村完全中学。

工作目标。1.培植德育自主意识,提高德育实效。大力创建“梧桐精神引领下主动发展”的德育特色,推进“三风”建设,形成“五个主动”的氛围,创建平安文明校园,促进学校和谐健康发展。

2.继续深化教学改革,努力提高教育教学质量。

3.抓早抓实毕业班工作,努力提升办学效益。

4.挖掘潜能,创建具有梧桐特色的品牌。进一步创建中考高考、德育特色、科普教育(含学科竞赛)、图书管理、学生篮球队、足球队、队伍建设、心理健康教育等项目的品牌,提升这些品牌的影响力,成为展示梧桐风采的“名片”。

5.把握机遇,多方努力,扎实推进省一级达标高中创建工作。争取侨亲、社会贤达、校友和各级**的资金支持,力争完成创建省一级达标高中的硬件建设。

围绕省一级达标高中指标要求,明确分工,狠抓薄弱环节,做好材料收集整档。

6.切实加强四风建设,使党员干部思想认识进一步提高,作风进一步转变,干群关系进一步密切,廉洁自律意识进一步增强。

工作措施。一、依法办学,科学规范,全力抓好学校管理。

依法规范办学提高学校管理水平,促进学校持续发展。增强依法办学的思想意识和行为自觉,知“红线”,守“底线”,不碰“高压线”,实现学校治理的法治化和规范化。

1.加强学校领导班子建设。发挥领导班子作用,既要各行其责,做好本职工作,又要团结一致,相互合作,相互支持。

2.科学民主管理。努力构建具有校本特色的科学管理体制,确保“管理出效益,管理出质量”,为学校的内涵建设和可持续发展提供制度保障。

充分发挥党组织的监督保证和教代会的作用,推进校务公开,实现科学管理和民主管理。

3.抓好学校常规管理工作,严格考勤制度,做好上班、例会、教研活动等出勤记录;值日行政做好日常值日记录,经分管副校长签字并存档。

二、育人为本,德育为首,全面提高学校德育工作水平。

1.弘扬梧桐精神,加强华侨精神教育。校主丹斯里林梧桐博士“**远瞩、敢为人先、艰辛创业、自强不息”的 “梧桐精神”,激励着一代又一代的梧桐人努力奋斗。

在梧桐精神的感召下,教育学生学习吃苦耐劳、合群随众、团结互助和恋祖爱乡的华侨精神。让每位学生都能在华侨文化浸润的校园里快乐学习,健康成长。

2.加强德育队伍建设。①把班主任放在突出位置,树立“一个好班主任,就是一个好班级”的理念,鼓励教师尤其优秀教师担任班主任。

②进一步改进生管工作。培养学生学会生存、生活,学会自我管理。

3.创新德育方式与途径。只有德育规范内化成学生的自身需要,才能外化成学生的言行举止;只有从细节入手,严要求,抓持久,才能培养出良好的素质;只有调动各方面的积极因素,社会、家庭、学校协调一致,才能达到德育的最佳效果。

正视学习与教学过程中面临的问题,提高解决学生存在的带手机、交友等实际问题的能力。

4.开展道德讲堂活动。根据《关于泉州市“校园道德讲堂”建设的实施意见》(泉教德〔2013〕33号)要求,切实办好“校园道德讲堂”,弘扬文明有礼、自强自立、诚实守信、尽责奉献、孝老爱亲、助人为乐等中华传统美德,营造崇德尚善的浓厚氛围,并落实一堂一档,建立和完善台账资料。

5.加强校情校史教育。多方搜集成功校友的信息,筹建校史馆,成为记载学校历史、弘扬办学传统、彰显办学理念、展示办学成就的平台,成为开展校情教育、以史育人的重要基地。

每学年开学初,组织新生参观梧桐展馆,大力宣传校主林梧桐先生的创业精神。要求学生结合自己的实际进行人生发展规划,在主题班会中进行交流。

6.开展华文教育。重视省海外华文教育基地的建设,以“立足基地,多向交流”模式,编写华文教育专用教材,举办冬令营、社团联谊、专业培训,开展休闲度假活动等,进一步提高华文教育教学水平,促进交流联谊。

同时实施“开放办学”,加强与海外华文学校的合作,引进时代活水,促进学生交流、教师进修,致力学校发展。

7.加强家校联系工作。通过召开家长会、设立家长代表、家访、设立校长信箱等方式,建立多元的家校联系,优化学校外部教育环境,促进青少年健康成长。

三、安全教育,常抓不懈,全面建设平安文明校园。

强化安全管理,注重安全稳定。①有效落实“一岗双责”即管业务同时必须管安全,抓好梧桐中学校级带班行政值日工作。②加强安全教育宣传,帮助师生掌握有关预防流行**冒、消防、卫生、**、道路交通、游泳自救、台风应急、食品卫生、防火、防盗等知识,提高师生自防、自救能力。

防止学生伤害、心理障碍等事故的发生,为广大师生创造一个良好、和谐、安定的学习生活环境。③做好学校维稳工作。全面排查化解涉及师生利益的矛盾纠纷,对群众反应的问题,要严肃责任,按照“分工负责”的原则,认真进行核实和处理,切实维护广大师生员工利益,为广大师生创造良好的工作、学习和生活环境。

四、求真务实,服务课堂,奋力抓好教学教科研。

教学质量是学校办学永恒的主题,课程和教学改革是提升教育质量的核心。要树立全新的教育理念,改进教学方法,改进教学手段,革新教学模式。以学生的全面发展需求为中心,开齐开足必修课、选修课,开展研究性学习。

聚焦课堂,激励教师勇于尝试、实践,营造教师“想改、能改、会改”,学生“愿学、乐学、会学”的课堂教学改革氛围。充分借助“优课”“微课”资源,倡导启发式、**式、讨论式、参与式教学,挖掘学生的潜力,培养积极主动的学习品质。精心研课磨课,研究“先学后教”“小班化教学”“分层次递进教学”“高效课堂”“翻转课堂”等课堂教学模式。

建立各年段、教研组、备课组的教学质量责任制。年段长、教研组长、备课组长、班主任要成为提高年段、教研组、备课组、班级教育教学质量的第一责任人。

1.夯实教学常规,提升教学质量。常规不力,奢言效益。

加强对备、教、批、辅、考和电教、实验、综合实践活动等各个环节的管理、督查与指导,坚持推门听课、常规检查、反馈整改、诫勉谈话制度,对于教师执行常规存在的问题加以督促并限期整改,力争初中各学科考试及格率达80%以上,全科及格率达70%左右,高二会考优良率和及格率达到一级达标高中水平。

2.强化学习方法的指导。规范学生自学本,提高学生自主学习的水平,激发学生兴趣,最大限度地调动学生的内在动力,充分发挥学生的主观能动性。

3.加强场、馆、室的“建、配、管、用”工作,充分发挥设施设备的作用,提高仪器设备使用率,重视实验教学的落实,加强创新精神、实践能力和科学态度的培养。技能科要加强学生实践操作环节的教学,科学(物理、化学、生物)、信息技术、通用技术等课程实验教学应按规定做好分组实验操作,实验课开课率必须达到100%,杜绝在黑板上讲实验或用多**演示实验代替分组操作实验现象,切实保证实验操作的课时和质量,提高初、高中物理、化学、生物实验考查的合格率。

4.开展各种创先争优活动,引导教师比业务、比技能、比水平,与自己对话,与同行对话,与专家对话,与理论专著对话。强化竞赛、拔优、业务技能比武、课题研究、尖子生培养等工作的开展。

尤其是拔优的扎实开展,认真分析其薄弱环节,做到措施到位,时间保证,采取跟踪和个性化辅导相结合的方式。

5.突出初、高中毕业班管理。大力加强2016届毕业班工作精细化管理,注重质量提升。

具体做法:①及时指导跟踪,强化学科教学指导的作用,加强听课,加强集体备课。借鉴名校和2015届的经验,做好2016届复习备考工作。

②备课组长要精心组织研究各阶段复习工作和复习课质量的提升,取长补短。③严格常规管理,不留死角。如早读、督修、下班辅导、培优补差、学科学法指导、教师出勤、作业批改、编印练习、考试评卷、质量分析等工作做到精细落实。

④做好学生心理辅导(尤其是考前心理辅导)、家校联系、安全教育、体育锻炼、后勤生活保障等工作。⑤重视尖子生“5+3”培养规划,落实具体措施。高考确保有学生考进高校排名前十所,高分有新的突破;中考报考率、单科a率、单科及格率、全科及格率、体育测试合格率,上一中线人数、最高分有新的突破。

6.加强艺体教育教学管理。将足球运动纳入课外活动,营造校园足球文化。

组织开展丰富多彩的体育活动和“阳光体育”运动,落实“大课间”体育活动,确保学生“每天锻炼一小时”,认真组织做好初中毕业生升学体育考试及《国家学生体质健康标准》测试和数据上报工作,确保学生达到国家学生体质健康标准,促进青少年身心健康、体魄强健。广泛开展科学技术普及教育活动,组织参加各类科技活动比赛,提高学生科技素养。

9.积极贯彻执行教育部新制定的《中小学健康教育指导纲要》,每学期各班主任应利用班校会时间安排6到7课时的健康教育课,切实加强学生心理健康教育、青春期健康教育和生命教育,建立和完善心理咨询室(或心理辅导室),积极开展系列化、立体化的心理健康教育活动,丰富学生的情感体验。

五、肝胆相照,同心协力,强化教师担当有为。

建立健全教师激励机制,搞好师德正面宣传,坚定职业信念和教育信仰,努力提升师德与师能水平。凝聚教育正能量,传递教育好声音。争创有理想信念、有道德情操、有扎实知识、有仁爱之心的“四有”好老师。

强化师德师风考核,严格执行师德考核“一票否决”制。

1.实施名师工程,促进教师成长。充分发挥骨干教师和学科带头人作用,加强学科带头人的管理与考核。

学科带头人必须认真履行自己的职责,根据泉教人〔2013〕113号《泉州市教育局关于中小学教学名师、学科带头人、骨干教师的管理办法(试行)》中的专项考核细则,每两学年组织考核一次。

2.切实加强师德师风建设,全力支持教职工继续教育培训工作。每年持续开展师德师风主题教育活动,同时开展评优评先,激励教师提高师德水平和业务能力。

充分发挥骨干教师和学科带头人作用,加强学科带头人的管理与考核,推行精品课程建设。教育党员加强思想修养,在工作岗位上发挥党员的先锋模范作用;加强党风廉政建设,通过多种形式、结合学校的实际情况开展党性教育、纪律教育、廉洁自律教育,加强四风建设,使党员和干部作到廉洁从教、廉洁从政。

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