繁星计划社会实践指导手册

发布 2022-09-26 06:14:28 阅读 2110

汽车工程学院团委学生会。

2024年5月。

项目申报书 28

附十三42哈工大(威海)20**年寒假大学生社会实践活动( )团队考核登记表。42

人才培养是高等学校教育的根本任务,大学生的成长成才不仅需要学校这样的小课堂,更需要社会这样的大课堂。社会实践是高等学校教育教学的重要环节,是同学们从社会中学习、在实践中锻炼的重要形式,是推进素质教育、服务学生就业和服务社会发展的有效载体。为此我校从人才培养的高度出发,深入贯彻落实**文件的有关精神,制定社会实践大纲,调动学生参与社会实践的热情,形成了实践育人的长效机制。

每年寒假,学校都会拨款支持各个院系参加社会实践活动的重点团队,但重点团队名额有限,只有相当少的一部分同学有机会参与重点团队中去。为了让更多的同学参与社会实践,让更多的同学受益,我汽车工程学院努力探索大学生社会实践的新途径、新方法,在继承的基础上不断创新,最终创立了“繁星计划”。此计划号召大家自己组队,以三至五人为宜,可以是同班同学,可以是同寝室同学,也可以是老乡,总之组队形式不限制。

组队后上报,经院里审计通过,和学生工作中心取得联系,为团队开学校的介绍信,并尽量为团队跟企业进行联系,同时团队也可以自己联系企业。这样大家可以充分利用假期时间,充分利用各种社会途径,充分发挥自己的自主性,结合自身兴趣爱好,进行社会实践。 我们的实践团队犹如满天繁星散布在在全国各地,每个团队的活动犹如满天繁星各具特色。

每支实践团队都是工大的一颗“星”, 无数的“星”汇聚在一起,成就“繁星”闪耀的工大。

团队根据自身的实际情况自行联系实践地点,也可以根据“繁星计划”提供的参考实践基地联系实践地。

参加寒假社会实践的每个团队人数以三到五人为宜,组队方式不限,可以是班级同学,室友,其他认识的同学,也可以老乡。

1)、各团队上交实践计划,对报名团队进行选拔。

2)、团队档案整理,公布团队名单,开见面会发放企业****。

3)、落实参赛团队, 发介绍信。

寒假,各团队根据计划自行奔赴实践地开展活动。如有问题,及时与相关负责人联系。

开学后第一周各团队将实践成果的电子版上传至指定邮箱,并将其他书面成果上交。

需上传的电子版材料包括:

1)实践**一篇 (电子版)

2)实践展示作品一份(**、ppt、iebook任选)

3)电子版**

需上交的书面材料包括:

1)实践**一篇 (打印版)

2)上报了实践单位的队伍需上交单位接收证明表。

注:团队上交的材料直接与后期的团队评优挂钩,希望各团队予以高度重视并按照规范进行操作。

开学后,举办形式多样的成果展示及交流活动。个团队之间相互交流学习,了解其他团队的优点及自身不足,及时改正,争取今后做的更好。

1、活动时间。

寒假社会实践成果展示、交流活动暂定于3月份最后一周。

团委实践部具体负责社会实践成果展示、交流活动整体的筹备、组织、协调、评审和宣传工作,并且组织优秀实践团队举办报告会或经验交流会。

社会实践成果展示、交流活动应当全面展示社会实践团队的风采,展现工大学生良好的综合素质和精神风貌,突出团队成员在实践中的收获,体现实践活动给当地带来的实际收益。

1).社会实践团队报告会。重点在团队的自我展示。团队通过报告会的形式,展现社会实践活动的全程概况,体现团队特色,反映实践主题,让更多同学切实了解祖国的风土人情和发展状况,共同感受和体会实践活动的酸甜苦辣,从而扩大社会实践活动的影响力。

2).社会实践团队经验交流会。着重于团队之间的实践经历沟通和经验交流。团队通过经验交流会的形式,交换实践心得和感受,升华实践经验,彼此促进共同提高。

3).社会实践风采网络展示。汽院团委学生会将开辟专门的社会实践网络风采展示平台,为每个实践团队预留展示窗口,由各实践团队根据统一的格式要求上传活动**、ppt、个人感想、实践**等材料。

活动申报(开学后第一周开始)

1).社会实践团队于开学两周内向汽院团委学生会送交团队实践成果一份(形式不限)、团队总结报告一篇、至少三张比较有代表性的清晰的**、接收单位评语、当地**报道以及其他相关的社会实践团队材料。

2).实践团队材料进行整合加工,结合团队特色和实践特点,筹备成果展示、交流活动。

活动开展。在汽院团委学生会的协调、指导下,实践团队面举办社会实践团队报告会、经验交流会等活动。

为了更好地开展今年的社会实践活动,更好地展示寒假社会实践团队风采和宣传工大寒假社会实践成果,特制定本办法。实践评优既是对寒假社会实践团队成果的认可,也是对学生“把学到的知识应用于实践,从实践中继续学习提高”的鼓励。

参加了寒假社会实践的同学个人均有资格参加评选,由汽院团委学生会根据团队情况和个人实践情况进行评选。

开学回来后,将尽快对各奖项进行评比,确定寒假社会实践获奖名单。

一)、优秀团队奖。

—评奖标准。

评奖实行百分制,依据以下几点打分:

1).实践**、调查报告或其他形式的实践成果具有较高的专业水平,有实质性的成果上报(包括实践**发表,为当地发展提出建设性意见,设计方案受到当地**、企业重视等),成果充分体现实践性质:

—本项占20分。

a、 实践**内容突出围绕本年度实践主题;主题鲜明,内容充实;符合基本学术规范(调查报告参考相应学科标准进行评分);

—本项占5分。

b、 实践**或调查报告形式富于创新,恰当运用数据、图形、**等强化**内容;理论联系实际,反映实践特色。

—本项占10分。

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