部门招新策划书

发布 2022-09-19 10:31:28 阅读 6289

(一)、部门介绍。

生活部是以日常生活为主要对象的部门,主要负责国基生活区的餐厅、宿舍以及学生会仓库财物。生活部有着重要的地位,主要体现在日常生活中:

1. 餐厅。

餐厅卫生安全与否,直接关系着同学们的身体健康及对学校的影响有这莫大得关系,所以搞好餐厅问题是与每个同学的利益息息相关的。

2. 宿舍。

宿舍是我们日常生活和休息的地方,宿舍的硬件设施的完备与否,和同学们的住宿质量和安全有这很大的关系。

所以生活部是最贴近同学的一个部门,而在招纳新的血液的时候,要经过严格的选拔,才能更好的为同学们服务,真正做到全心全意为同学们服务的宗旨。

(二)、招新目的。

为了提高校学生会的办事效率、充实其中坚力量、更进一步完善和做好我院的学生工作,也为了给新生一个施展自己才华的舞台,招纳一些有才之士到我们学生会当中,以更好的为广大师生服务。

(三)、招新对象。

2019届新生。

(四)、招新条件。

条件一。要了解一些应招部门的一些基本知识,只有对部门有一定了解,才能在成为真正的干事时候才能为广大的同学更好的服务,如果不能正确认识,那只能说是盲目的,没有目标的人。

条件二。要有耐心,有毅力,在学生会工作中有时候会占用大量时间,和很长的一段时间,这就要有耐心,有毅力只有坚持不懈的人才能够更好的胜任这份工作。

条件三。有机智的头脑和善变能力,在学生会工作中会遇到各种意想不到的问题,就要求有应变极强的头脑在应对尴尬的局面,如果没有基本的应变能力不仅对自己的形象不好,也可能对学生会带来不好的影响。

条件四。要有责任心,我们通常说天下兴亡,匹夫有责无论一个国家还是一个集体,都要有责任心,一个没有责任心的人,就是对自己不负责,对集体不负责,就不会做好自己的本职工作,也不会担起属于自己的那份责任,相反担起了这份责任,每个人就会各司其职,工作就会变得井井有条。

条件五。要有组织和协调能力,在工作中要善于利用集体的效应,比如:我国的资源一样,除以13亿人,那么人均就会很少很少,一件事情也一样除以一个集体那那么就变成了一些芝麻小事了,所以通过协调、组织把大家的积极性、团结性集中起来,有计划、有组织的做好每一件事,和其他的兄弟部门搞好关系,真正做到相亲相爱一家人,全心全意为同学服务。

条件六。要有创新的能力,在部门的活动中,时常需要亮点、新点来吸引更多的同学参与到其中,所以需要在活动中去创新,早在商朝时期,商汤王的脸盆上就刻有苟日新,日日新,又日新这九个字。所以说创新能力也很重要。

(五)、招新人数。

正式新干事10人。

备注:初试录用人员(根据应聘者人数制定)

复试录用人员(根据应聘者成绩制定)

施政录用人员(根据应聘者成绩制定)

正式录用10人。

部门招新策划书(二)

一、招新目的。

为了保证院学生会宣传部有新鲜的血液的注入,有足够高素质的后备力量,能更有效地开展学生会宣传工作,培养和壮大学生会宣传部干事队伍,保证学生会宣传工作的连续性,充分发挥学生的主体作用,服务学院、服务同学。

二、招新工作小组。

负责人: 宣传部部长吕罗仙。

三、招新细则。

(一)招新对象 10级现代科技学院新生。

(二)招新要求。

1、承认学生会章程和宣传部章程,自觉遵守宣传部各项规章制度。

2、思想品德好,工作积极主动,耐心细心,责任心强,肯吃苦耐劳。

3、有一定的自我锻炼,自我管理意识,有组织能力 。

4、具有团队合作精神,能够积极主动向宣传部靠拢。

5、有良好的美术和书法功底。对海报宣传设计等能提出创新型建议。

(三)招新人数 20人。

(四)招新形式。

在招新时间内,申请人到指定地点进行登记报名。初步筛选整理之后, 进行面试,然后进行复试,合格后方可进入宣传部工作。个别才能优异者可不进行复试直接进入。

(五)招新时间及地点待定。

(六)部门招新联系**吕罗仙 509811

四、招新流程。

(一)前期宣传。

1、具体流程。

(1)宣传部利用海报的形式告知招新的信息 。

(2) 摆摊点宣传招新信息,并且详细介绍宣传部部门的职责,介绍有关招新的事宜。

部门招新策划书

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一 部门介绍。生活部是以日常生活为主要对象的部门,主要负责国基生活区的餐厅 宿舍以及学生会仓库财物。生活部有着重要的地位,主要体现在日常生活中 1.餐厅。餐厅卫生安全与否,直接关系着同学们的身体健康及对学校的影响有这莫大得关系,所以搞好餐厅问题是与每个同学的利益息息相关的。2.宿舍。宿舍是我们日常生...