博锐计算机协会招新。策。划。
书。计算机与电子工程学院——博锐计算机协会。
2023年9月10日。
目录。1. 招新目的3
2. 招新工作小组安排3
3. 招新细则4
3.1 招新对象4
3.2 招新要求4
3.3招新人数4
3.4招新形式4
3.5招新时间及地点4
4. 招新流程4
4.1前期宣传4
4.1.1人员安排4
4.1.2宣传形式4
4.1.3宣传时间4
4.2报名阶段4
4.3审核确定人员名单5
4.4召开协会迎新大会5
5. 总结本次校学生会招新工作5
6. 经费预算5
附录:(1)联系**5
(2)报名表5
1. 招新目的:
金秋的湖南商学院,又迎来了一批批满怀期待与梦想的新生。他们拥有旺盛的精力、强健的体魄、敏锐的目光,他们睿智、热情,他们定会给我们的菁菁校园带来一片灿烂亮丽的天空,给博锐计算机协会的工作带来新的活力和希望。为了保证本协会有新鲜的血液的注入,有足够高素质的后备力量,还有,为使协会能更有效地开展工作,实现社团的新老交替,培养和壮大博锐计算机协会的骨干人员,保证协会运作的连续性,充分发挥学生的主体作用,现经学校批准以及学院和学社联的支持,展开2011-2012届博锐计算机协会招新工作。
2. 招新工作小组安排:
24号上午: 会长:苏斌(负责人)
副会长:唐艳红。
组织部:张克成。
网络部:周辰芳。
软件部:任承明。
24号下午: 秘书长:周可(负责人)
副会长:罗雅萍。
外联部:庹浩。
美工部:董瑞。
宣传部:胡飘。
会长:苏斌。
25号上午: 会长:苏斌(负责人)
副会长:唐艳红。
组织部:张克成。
网络部:周辰芳。
软件部:任成明。
25号下午: 全体理事,负责人:苏斌,周可。
3. 招新细则。
3.1招新对象:
11级新生以及级学生。
3.2招新要求:
1、承认协会章程,自觉遵守协会各项规章制度。
2、思想品德好,工作积极主动,耐心细心,责任心强,肯吃苦耐劳。
3、有一定的自我锻炼,自我管理意识,有组织能力。
4、具有团队合作精神,能够积极主动向组织靠拢。
3.3招新人数:
根据各部门自身实际情况,本次招新活动初步计划招收100名左右新会员。
3.4招新形式:
在规定招新时间内,申请人本人持申请表交到指定地点进行登记报名。初步筛选之后,合格后经理事会批准方可进入社团工作。
3.5招新时间及地点:
9.24——9.25 学校三食堂篮球场。
4. 招新流程:
4.1前期宣传:
4.1.1人员安排:全体理事,分为男生组和女生组。
4.1.2宣传形式:以下班和下寝的形式进行宣传。
4.1.3宣传时间:九月十二号到九月十八号。
4.2报名阶段:
(1) 9月24日上午,由负责人统一安排各部门人员搬运一定数量的桌椅到学校指定社团招新报名地点,搬运之前统计好桌椅的数目。
2)由负责人安排,张贴社团以及社团各部门详细介绍以及招新要求的海报,摆放社团宣传板。
3)设置咨询处,由社团理事轮值负责。报名者可以在咨询处就自己关心的一些问题,比如社团的具体运作和部门设置,以及社团的工作成绩、发展方向、成员的具体要求等问题给予解答。
4)9月24日上午8:00整,招新工作正式开始。
5)工作开始后,招新接待人员可以向有意向的同学介绍社团的特色、发展方向和工作成绩等,对于其关心的问题给予耐心细致的解答。
6)报名者可以在各部门人员处领取招新报名表,认真填写并及时上交报名处。
7)下午16:00,由负责人负责,将桌椅搬回,放置指定地点,最后统计数目,检查是否齐全。
8)9月25日工作安排同上,如有变动,听从负责人安排。
4.3审核确定人员名单:
(1)各部门相关人员,根据报名表**结果以及招收人数等信息和要求,初步确定各部门人选名单,并上报工作小组负责人。
(2)经负工作组责人审核复查同意后上报名单,并进行登记。
(3)公布新一届社团成员名单。
4.4召开协会迎新大会:
1)召开所有成员大会,会长组织开展新成员的动员鼓励工作,安排本年度的工作计划。
2) 以部门为单位,由分管该部门的部长主持开展部内会议,详细介绍本部门特色、部门的工作方向、部门的职责、部门的成绩等,动员大家团结合作,共同进步。
5. 总结本次校学生会招新工作。
7. 经费预算:
宣传单:黑白:1500*0.1=150元
宣传板面制作:底纸:2*6=12元。
颜料:1*20=20元。
油笔:1*15=15元。
画笔:3*3=9元。
浆糊:1*5=5元。
小水桶:1*5=5元。
颜料盘:1*3=3元
文具:笔10*2=20元。
笔记本10*5=50元。
印台1*5=5元。
收据2*3=6元。
其他:饮水:桶装:1*5=5元。
瓶装:24*1.5=36元。
杯子:袋装:1*5=5元。
总计:346元。
附录:1) 联系**:苏斌:135周可:135***
2) 报名表:
大学生博锐计算机协会招新报名表。
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