旅游嘉奖办法。
一、旅游嘉奖的目的。
旅游嘉奖，是奖励公司各部门在前线销售和后勤工作中有突出贡献或成就的团队及员工个人。它是一次表彰先进、鼓舞士气和促进交流、培育员工的机会，进而提高了员工的工作热情和工作能力，激励团队及个人创造更佳业绩。
2、获得嘉奖的标准。
1）、一手事业部。
1、月度/季度/年度销售业绩达万元以上（含万元），可获得旅游奖励经费万元。（人均费用标准不得超过万元）
2）、二手事业部。
1、月度/季度/年度销售业绩达万元以上（含万元），可获得旅游奖励经费万元。（人均费用标准不得超过万元）
3）、后勤组。
1、各项后勤管理服务工作表现出色，适时完成重大或特殊任务的，可获得该项嘉奖。（人均费用标准不得超过万元）
4）、商学院。
1、月度/季度/年度销售业绩达万元以上（含万元），可获得旅游奖励经费万元。（人均费用标准不得超过万元）
3、旅游嘉奖的预算。
四、注意事项。
公司要求各部出游应自行购买商业意外保险。
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