关于招聘会的策划书。
贵州民族学院就业指导中心。
一、 活动主题
2024年4月贵州民族学院招聘会。
二、活动目标。
为09级应届毕业生提供双向选择就业机会，同时为大三大二的同学提供就业信息，了解就业状况，帮助大三大二以及大一的同学做好职业规划。
三、综合分析。
1.组织简介。
贵州民族学院学生就业指导中心是在学校就业工作指导委员会的领导下，贯彻落实国家关于毕业生就业工作的方针政策，教育和引导毕业生树立正确的择业观念，规范毕业生就业行为，开展就业指导、咨询与培训，为毕业生提供就业信息，培育校园就业市场，开展学校与用人单位之间的供需见面和毕业生与用人单位之间的双向选择活动，落实校区的就业方案，使毕业生顺利地走上工作。
行使在校学生就业服务、指导、教育和管理职能的部门。学生就业指导中心下设就业指导部、招生信息部和部门简介。学生就业指导中心对外负责收集国内外就业、升学的需求信息，联络用人单位，配合贵州省教育厅开展重大就业、招聘相关活动，搭建用人单位和学生联系的桥梁，建立学生实践、实习和就业基地，为用人单位招聘我校毕业生提供优质服务。
对内教育、指导在校学生正确认识成才与就业，锻炼学生实际工作能力，提高学生综合素质；为在校学生提供职业生涯规划、择业、升学等多方面的信息，指导在校学生的就业、升学和创业；为毕业生办理就业手续提供良好服务。
2.校园招聘分析。
校园招聘的优势。
近年来，随着高校毕业生人数的逐年增多，就业竞争压力逐年加大，就业形式日益严峻，针对以上情况，就业指导中心实施了校园招聘会和用人单位到学校单独进行现场招聘的办法，以避让毕业生在人才交流中心与社会就业群体的直接竞争。同时，也可以为毕业生提供就近的招聘地点，及时地提供就业信息，使毕业生拥有更加便利的招聘环境，并且可以保证招聘单位的真实性和可靠性。
校园招聘的局限性。
虽然在校园召开就业招聘会，可以为学生提供便利的就业环境，但是也有其自身的局限性。学校的就业信息量明显少于社会的就业信息量，因此，必须扩大信息源，加强本校的一些与就业相关的宣传工作，更好的吸引用人单位到我校进行招聘。面对这个局限性，是可以克服的。
3.获取用人单位的相关资料。
为确保招聘单位的真实性，在举行招聘之前对用人单位的营业执照进行核查，并索取公司简介。
四 、基本活动程序。
1.向学校有关部门申请场地和相关设备。
2.选定2024年4月25日（星期六）在学校贵阳路举行，并于此之前对广大毕业生进行宣传。
3.在2024年3月初至4月10号之前把要举行招聘会的消息向用人单位发布，并与用人单位联系，获取用人单位的营业执照复印件和公司简介。
4.策划好活动的基本细节，计划好用人单位的位置安排，选定活动条幅的悬挂地点。
5.根据用人单位的要求，准备好桌子和凳子的数量，事先和学校有关部门协商好借用桌椅的相关事宜。
五、传播与沟通方案。
1、在活动进行前一个星期里，在贵州民族学院《广播台》与贵州民族学院海报刊登宣传广告，并且以传单的方式宣传。
2、预先与各工作人员取得联系，并详细告诉工作情况，争取活动顺利进行。
3、由负责人员给同学们具体讲解相关知识，在学院的某一教室进行宣传，同时请同学们提出宝贵意见，从此可以对我们的活动进行修改加以完善。
4、由本小组商讨相关计划与实施方案，其中包括选择传播方式和选择什么样的工作人员。选择多少，预算经费等。
5、活动将在贵州民族学院办公大楼门前进行，主要从202车站到足球场门口，每巷道以一排进行。
六、经费的预算。
1、印制传单500份及制作宣传海报5张，约120元。
2、活动前发传单的人员工资，以30元/每人计，发2天，由5个工作人员完成，共300元。
3、对于活动当天的所有工作人员，我们将提供工作人员的中餐和下午餐，同时还提供矿泉水，水是不限的。中餐和下午餐我们提供快餐，经费约为2000元。
4、为了活动的顺利进行，保证工作的安全性我们还加强了保卫工作，使活动紧密有序的开展，我们还请了10个保安人员，以40元/每人计。共400元。
5、在活动的进行中，我们每个工作点都必须保证环境的清洁，在实施计划中我们都考虑了相关措施，以每个点分发垃圾塑料袋，经费约20元。
6、印制问卷调查1000份，约100元。
如果我们没有想到活动中可能发生的事情，在进行宣传活动时可以给我们宝贵的意见）
计：2940元，七、预算效果。
全部活动花费在3000~3500元，如果活动能安排妥当，达到预期的目标，其效果肯定大于用这部分经费进行宣传，当然我们活动只是通过我们学校的广播进行宣传，其他费用都是很少的开支，这就为我们省下了很大部分资金，如果是通过在贵州电视台打广告那肯定远远不够，因为我们活动是面向贵州民族学院2009届毕业生。
说明：我们将在贵州所有高校进行一次问卷调查，关于招聘会的相关知识，望广大学生加入我们的活动中，从此了解关于就业的相关问题，使即将毕业的大学生找到自己理想的工作。）
问卷调查。您好，谢谢您对本次招聘会的支持，为了使我们能够更好的了解同学的就业现状，更多的为同学们体提供就业信息，希望您可以用2—3分钟时间来配合我们回答下面问题。
1 您的性别
a 男 b 女。
2您的专业。
3您的学校（ ）
a本校 b外校。
4请问您是第几次参加这样的招聘会（ ）
a一次 b两次c三次 d三次以上。
5毕业之后有什么打算（ ）
a找工作 b 考研或其他方面的学习深造 c其他。
6假如你考研是出于什么的原因（）
a对一些专业很有兴趣想继续深造 b 觉得考研对于就业更有竞争力。
c对求职的逃避d家长期望。
7毕业后希望在**工作（ ）
a 外企 b 国企 c **机构 d无所谓哪都行 e 不知道看情况。
8你对当前的就业形势的看法是（ ）
a形势很好，没有压力 b形势较好，压力不大
c形势严峻，比较困难 d形势严峻，非常困难。
9你毕业的第一份工作希望得到的月薪是多少（ ）
a 700以下 b 700至1200 c 1200至1800 d 1800以上。
10您对以上新酬标准的原因。
a自我价值的评价b用人单位状况 c就业形式状况d其他。
11你认为在就业时，什么最重要（ ）
a 专业水平 b 学校 c 个人综合能力 d 人品 e其他。
12 你愿意放弃自己的专业，选择一个能够解决就业问题的工作吗？（
a 是 b 否 c不知道。
13 如果找合适工作困难，你会不会考虑“先就业后择业”这种途径（ ）
a 会 b不会 c不一定。
14 您认为名牌大学毕业的学生在工作就业方面的能力强于。
普通大学的学生（ ）
a 肯定要强 b 太过绝对某些方面相对来说强些 c完全否认。
15 家庭因素会影响你的就业与择业（ ）
a 会 b 不会
16你认为毕业后找的工作是暂时的还是持久的？（
a 暂时的 b 持久的 c 看情况
17你认为是什么造成了现在这种大学生难就业的状况 （
a大学课程设置 b社会 c国家 d大学生自身问题
18 你比较认同那种找工作的方式（ ）
a 参加招聘会 b 网上求职 c 通过社会关系 d其他。
19参加这次招聘会您投简历了吗（）
a没有 b一份 c两-三份 d三份以上。
20您对我们这次的招聘有什么建议或意见。
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