12级药学专业实习手册

发布 2022-09-13 01:21:28 阅读 6461

鹤壁职业技术学院医学院。

药学专业。实习手册。

班级。姓名。

实习单位。指导教师。

二零一五年一月。

目录。一、医学生实习管理若干规定1

二、实习要求7

三、实习时间10

四、实习大纲11

附1.校内实习指导教师职责14

附2.毕业设计内容及基本要求17

附3.实习总结内容及基本要求20

医学生实习管理的若干规定。

实习学生守则。

第一条学生实习期间,接受学院和教学(实习)基地的双重领导与管理。政治学习、党团活动按照所在单位的安排组织进行,并完成学院制定的思想政治教育计划。

第二条按照实习大纲和有关规定进行实习,不准擅自挑选实习基地和实习科目,注意克服理论脱离实际的倾向。

第三条履行实习生的职责,严防医疗差错、事故的发生。

第四条谦虚谨慎,文明礼貌,尊敬老师,团结同学,有理想,守纪律,自觉服从实习基地的各级领导,严格遵守国家的政策、法规和实习基地的各项规章制度。

第五条对病人要有高度的同情心和责任心,全心全意为病人服务。对病人及其家属的馈赠,一律婉言谢绝,更不准索取钱物。严禁以病人的名义(无论病人是否同意)为自己或亲友开药、开检查单等,一旦发现,严肃处理。

第六条在解答病人及其家属的有关问题时,要遵照上级医师的意见和保护性医疗制度进行。男实习生给女病人做**检查时,应有女医护人员在场。除因值班或抢救危重病人的工作需要外,夜间九点以后不准对女病人进行检查。

第七条严格遵守请假规定和劳动纪律。

第八条上班时穿戴整齐,讲究卫生,说话低声,轻步慢行,仪表端正,言谈文明,不随地吐痰,不准在病区抽烟,不准在病区内穿鞋跟带钉子的鞋。

第九条爱护公物,厉行节约。未经许可不准私自动用贵重仪器、设备。损坏东西主动报告并按照规定赔偿。

第十条遵守公共场所的有关规定,不扰乱秩序、不起哄、不打架斗殴、不赌博、不酗酒,不**传播反动、**书刊和声像制品。

第十一条实习生必须按时出勤,不得迟到、早退、旷课,由实习组长每天考勤,一个月汇总一次,经带教老师、科主任、辅导员考核后,一式三份,报学院一份,辅导员一份,实习组长留底一份。

实习学生职责。

第一条实习生在医院安排的医师指导和带领下进行实习。

第二条实习生应尊敬带教老师和全体医务工作人员,服从药剂科科长、各部门负责人和上级药师的领导与安排。及时完成老师交给的任务和其他工作,互相友爱,团结兄弟院校实习生。

第三条实习生分配应按实习单位制定的实习安排表有计划地进行,不得擅自更动。

第四条实习生要以病人为中心,以医疗质量为核心,树立良好的医德医风。在药学医疗上如有疑问时,应随时请示上级药师。如果因不负责任,粗枝大叶的工作作风而导致发生医疗差错或事故,实习生应负相应的责任。

第五条实习生在药剂工作中应严格遵守上级药师的指示,不得自作主张,不得随意更改处方或不按照处方及规定之方法调剂药品;没有带教老师或其他药师在旁时,不得单独调配处方,不得自行换药、送药;没有上级药师在旁指导,不得单独自制医院制剂。

第六条在与病人及家属的沟通咨询工作中,原则上由上级药师负责对病人和家属解释药学问题,实习同学不得单独解释,不得泄漏病人的隐私。

第七条实习生工作学习必须谦虚谨慎,细致耐心,循序渐进,养成理论联系实际与实事求是的科学态度。要始终如。

一、一丝不苟完成实习大纲任务,严禁先紧后松,单纯追求技术操作,忽视基本训练。

第八条实习生要爱护药剂科设备及医院其它财产,如有损坏,要按医院工作人员损坏赔偿制度进行赔偿和处理。重要仪器设备和计算机系统工作站等未经上级药师同意,不得擅自动用。

第九条对医院的科研成就及有关医疗统计数字等属于保密范围的,不得向外泄漏。

第十条实习生在实习期间禁止打工或以试工的名义打工,如有违反,取消实习资格并根据学院学生管理条例进行处理。

实习组长职责。

第一条实习组长要以身作则,在各项工作中起模范带头作用。做到四带头“带头参加集体活动;带头搞好各科实习;带头遵纪守法做好事;带头搞好与实习基地的关系”。

第二条实习组长要善于团结同学,办事公正,敢抓敢管,敢于承担责任,要不断培养、锻炼自己的组织领导和沟通协调能力。

第三条实习开始时,实习组长要组织好第一次全体同学会,请医院领导给同学们介绍本单位的情况、规章制度、具体要求,以便同学们能自觉的严格要求自己。

第四条实习组长要主动做好同学们的思想政治工作,坚持党团活动,抓好政治学习。要经常向实习单位领导、医务科和带教老师征求意见,并把老师的意见及时向同学们传达。

第五条实习组长要全面负责同学的思想政治工作和行政管理。定期召开学生会,认真总结实习情况,表扬好人好事,同时要指出问题,批评错误,并及时向学院和医院作出口头和书面汇报。

第六条毕业实习结束前,根据学院规定及年级安排,认真做好第三年度评优、评先工作。

第七条毕业实习工作结束前,做好离院善后工作,交还借用的一切物品,请所在单位主管部门验收后方可离院。

第八条组织好学生返校行李物品的各项准备和托运工作,嘱咐同学在返校途中注意安全,提高警惕,以防止意外。

实习纪律。第一条实习期间,若迟到、早退、旷课、请假时间累计超过实习总时间的1/3者,按照有关规定给予相应的处理。

第二条严格请销假制度,凡请假者必须履行正常请假手续。凡未办理请假手续或请假未经批准而擅自离开实习岗位者,按旷课论处。

第三条事假。学生在实习期间一般不得请事假,如有特殊情况需请事假,必须事先办理请假手续,由本人写出书面请假申请(口头请假无效),经批准后方为有效,事后补假一律无效,均按旷课论处。请假半天,由组长签字,带教老师批准。

请假1-3天,由带教老师签名,科(室)主任批准,报实习基地主管部门备案。请假3天以上,报医学院教学办公室呈主管院领导批准。请假期满应按时返回实习单位,向医学院教学办公室销假。

如有特殊情况,需延假期,应提前续假。不销假,不办理续假手续,超期部分,按旷课论处。销假,续假手续应在原假条上注明,并应登记备查。

第四条病假。凭医院诊断证明方可准假。请假3天以内由带教老师批准后方可生效。

请假1周以内由实习基地科(室)主任批准后方可生效。请假2周及2周以上报医学院主管领导批准后方可生效。原则是超过40学时(含40学时),均应补实习并报医学院主管领导。

第五条节假日。国家规定的节假日,必须服从科室的安排。实习期间无寒、暑假。

第六条凡准备参加报考专升本的,报考者必须严格要求自己,按时上下班,不准随意请假或借故请病假。

第七条实习生在实习期间旷课10—15学时,给予警告处分;16—20学时,给予严重警告处分;21—25学时,给予记过处分;26—49学时,给予留校察看处;50学时以上,给予开除学籍处分。(每天按8学时计算)。给予实习生纪律处分时,由所在实习科室提出书面意见,实习单位核实情况签署意见经院领导审阅后,报学院教务处,学生工作处,由学院主管院长签发执行。

第八条实习生因严重违法、违纪违章行为,其所在实习单位拟决定停止本人实习,实习单位教学主管部门应事先向学院报告,学院将根据错误情节予以处分。

第九条实习生离开实习单位外出活动时,必须有两人以上做伴,并向实习组长报告。

日常生活管理。

第一条实习生应严格遵守各实习基地有关管理规定,遵守作息时间,按时到岗和离岗。

第二条提高警惕,防盗防火,杜绝恶性事故发生。

第三条实习生在外租房住宿者,必须报经实习医院相关领导批准。租房应有实习组长组织学生就近合租。租房地点必须考虑安全、方便、利于实习等因素。

租金、水电等费用应由实习生合理分摊。实习生应妥善处理好与房东之间的关系,并按租房合同履行各自承诺。

第四条实习生宿舍一般不要烧煤取暖,必要时也必须采取有效措施,严防煤气中毒及火灾等事故发生。

实习要求。一、实习目的。

毕业实习是培养药学专业学生重要的实践教学环节。是学生在全面系统地学习本专业理论知识后,更好地服务于工作岗位的一个重要阶梯。

通过毕业实习,使学生能较系统地将药学专业的理论知识与实践技能结合起来,自行查阅资料、制备药品、检验药品、经营药品、使用药品,独立地完成课题;并对药品的生产、检验、**、使用等实际工作有一个全面的认识,把学到的理论知识具体生动地运用到实践中。在实习中培养学生良好的职业道德,严谨的科学态度和工作作风,巩固所学的理论知识,培养分析、解决问题的能力。从而为毕业后从事药学工作打下基础。

二、毕业实习组织。

一)学生在实习期间接受学院和实习单位的双重领导,实习单位受学院的委托,按照实习大纲要求及实习单位的具体情况,对毕业实习全面领导和统一安排。

二)在实习单位领导下,由实习单位直接负责实习生的工作、实习安排、检查带教情况及政治思想、请假等工作。毕业实习完成后,对学员成绩的鉴定和评语,应由指导教师和实习单位共同填写。

三)实习生成立实习组,设正、副组长各一人,在实习单位领导下,做好实习期间实习学生的学习、思想、生活管理等工作。

四)每周三(或五)下午为政治学习时间。党、团组织生活每两周一次,组民主生活会每月一次,利用晚上。

五)实习单位考核实习生全面实习情况。学校领导、教师、辅导员定期深入实习点,了解实习情况,做好实习生的思想政治教育工作。

六)对指导教师的要求:必须是本专业毕业、具有较丰富的教学和实践经验、原则上具有中级以上专业技术职务,能经常到各实习点指导学生。

药学专业实习小结

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