提高自主创新能力，发展现代纺织。
在经济全球化的经济体系下，企业所面对的市场不再是一个国家或一个地区，而是全球化的市场。在激烈的市场竞争中，企业要获得长期的竞争优势，就必须拥有自主创新能力。其中技术创新是企业自主创新的核心。
纺织业自主创新能力的形成和维持不仅事关纺织业自身持续发展能力，而且直接决定了纺织业的国际竞争力。一方面，提高纺织业核心竞争力离不开纺织企业自主创新主体地位的有力支撑，另一方面，纺织业自主创新能力也决定着在国际市场上的话语权。
利用暑期时间，我就家乡的顺天科技****进行了一些调查研究：该公司是集棉花收购加工、棉纺制线为一体的股份制企业。棉纺生产全套引进了意大利萨维奥及日本村田公司的全自动络筒机，以及德国赐莱福公司的倍捻机。
公司依靠国际先进设备和技术提高，增强市场竞争力，产品畅销皖、浙、闽、粤、沪、津等高端市场，并出口东南亚、韩国、法国等地。但是在了解中，我发现目前企业中的几点问题。其一，创新能力不强，没有拥有自主知识产权的产品。
因此只能依靠引进国外先进的技术，但并不掌握核心技术。设备的安装维修需要依赖国外科技，而零部件也需要进口。一件看似不起眼的零件动辄要几百元，这样，我们的企业不免要受制于人，没有国际市场的话语权。
其二，纺织企业技术创新能力还只是在初步形成；企业创新机制尚未建立，科研开发投入过少，创新开发能力与国际先进水平有很大差距。因此，提高企业技术创新能力是增强企业自主创新能力的关键所在。其三，创新人才高度缺乏。
纺织企业员工素质普遍较低，大多数人只有初中以下的文化程度，导致企业缺乏自主创新的劳动力技能基础。高素质的专业技术人才高度缺乏，导致企业缺乏自主创新的人才基础；最后，企业由于没有自主创新提高利润，已经进入了“薄利时代”。由中国用整整一亿条裤子才换来美国的一架波音飞机 ，可见一斑。
提高纺织企业技术创新能力的对策
、建立有效的技术创新投入机制， 增加技术创新活动的经费投入。企业要实现技术创新，必须加大科技活动经费的投入。**要通过政策引导、税收优惠、财政贴息等方式，鼓励和支持纺织企业增加技术创新和技术改造的投入；同时企业要广辟资金渠道，调动国家、集体、企业、个人和社会各方面的积极性，逐步建立财政拨款、金融贷款、社会集资和利用外资等多渠道、多层次、全方位筹措科技经费的新体制。
、紧密联系市内外的有关高校和科研院所，帮助纺织企业进行技术和产品开发，帮助企业培养具备创新意识和创新能力的人才，提高企业自身的科研水平和创新能力，并且鼓励企业与高校、科研院所建立长期稳定的合作关系或共同组建技术开发机构，开发新产品。
、建立吸引人才，稳住人才的用人机制和激励机制，充分调动科技人员的积极性。人才的数量和质量是技术创新的根本保证。鼓励纺织企业与外资建立合资研发中心。
另一方面，要加大教育投入，对职工进行职业技术、企业管理知识和科学技术知识等方面的培训，加强企业科技人员的素质，从根本上解决人才缺乏问题。
4、进一步树立创新观念，强化创新意识，营造企业创新文化。创新文化决定着企业技术创新的价值导向，企业技术创新的规模、水平、重点以及方式往往由其价值导向决定。为此，需要努力使企业领导具有追求超前、开拓、变革、卓越的企业家精神，企业文化创新往往是自上而下进行的，企业家是企业文化创新的发起者和推动者，是文化创新成功的有力保证；每个企业必须建立一套与技术创新相关的制度体系，包括研究与发展制度、人力资源开发制度等；制定一套鼓励创造和创新的行为规范，包括企业家和企业员工理解创新、参与创新、重视创新、鼓励与容忍失败等，使创新成为一种有理智的集体行为；建立一套创新文化的实物载体，包括建立个性化的办公室、设立最佳创新员工标志、设立创新产品展示场地等，以建立企业员工对企业创新产品的荣誉感，从而为创新提供良好的氛围。
公司坚持“高效稳健、务实诚信、创新发展、持久共赢”的经营理念，不断提升和培养全体员工的团队精神、自我加压敢于创新的精神、面对困难挑战自我的精神，使公司内部始终处在一个团结和谐、积极向上的良好氛围中。和谐高效的团队，务实精干的组织，稳健创新的理念，诚信立业的楷模，为您实现抱负、展示才能、投资兴业、提升实力构建了理想的创业平台。 公司紧紧把握中国入世的良好契机，面向国际国内两个市场，以增强企业实力，膨胀企业规模，抢占市场份额，提升品牌形象为目标。
为参与国际市场竞争创造必要条件，全面提升企业的整体竞争能力。
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