做好2023年年终工作总结的通知

做好2023年年终工作总结的通知提要：各部门员工将本人2023年工作总结（包括：个人取得的成绩，存在的不足，改进措施，2023年计划和合理化建议等）于2023年12月25日之前以书面打印形式上报各部门。

集团各部、各公司：

介绍2023年的相关情况。

为进一步做好2023年的年终总结工作，明确2023年工作目标及实施计划，希各部门接到通知后，抓紧组织布置落实。

一、工作要求：

各部、各公司要根据2023年下达的工作任务目标逐项检查落实。要充分调查，认真总结，在总结经验的同时，更要看到2023年工作中的不足，要从客观上分析、主观上找原因，只有看到不足才可能进步。要根据本部门的存在的问题制定出切实可行的措施，为更好地完成2023年的任务及长远目标打下良好的基础。

充分制定好2023年的工作目标，特别是计划措施更要细致、可行，坚决打赢“十二五”攻坚战。

各部、各经理要充分准备在总结会上的发言，并把自己好的经验介绍出来，把有效的办法措施制定出来。

二、年终总结工作的时间安排。

1、各部、各公司2023年12月25日前完成本部公司的年终工作总结，做好2023年计划。

2、会议定于2023年1月1日几点点在**召开，会议几天。

三、参加会议人员。

1、各部总经理。

2、各公司经理。

四、其他要求。

1、各部门员工将本人2023年工作总结（包括：个人取得的成绩，存在的不足，改进措施，2023年计划和合理化建议等）于2023年12月25日之前以书面打印形式上报各部门，各部门根据实际情况召开会议进行交流总结。

2、各部门经理将本人以及本部门年终总结于2023年1月1日之前以文字材料形式上报集团董事长，内容可以包括以下几个方面：2023年工作成绩（完成业绩、管理办法）、存在的问题、解决的途径、培训学习内容，2023年工作计划及实施具体办法和对公司经营和管理制度的建议等。

希望各部门积极认真落实各项具体工作。

特此通知！zzzz

二〇一三年十二月十六日。