年终总结。
一、个人年终总结。
2023年的工作即将过去,又跨过一个年度。按时间节点,个人年终总结分为两个阶段:
1月份-4月份,项目一前期筹备与顺利召开。
在开展工作之前做好个人工作计划,有主次的先后及时的完成各项工作,达到预期的效果,工作效率高,同时在工作中学习了很多东西,也锻炼了自己,经过不懈的努力,使工作水平有了长足的进步,开创了工作的新局面,为项目一进一步推广做出了应有的贡献。
5月份-12月其它项目工作推进。
1、 项目二。
因个人没能及时掌握项目二推进中存在的问题,导致项目受阻,没有实现预期目标。由于前期项目跟进产生的遗留问题及其它原因,截止2023年底产品没有打开局面,工作未能顺利开展。
2、 项目三。
因个人对项目跟进不及时、与项目关键人未能形成良好的沟通与协作,导致项目未能按进度完成初验、终验。项目初验工作2023年终才通过,终验工作预计与2023年1月完成。
3、 项目四。
按要求,对项目四应用情况调研、总结,并按要求完成技术方案、实施方案等相关材料编制工作。
4、 项目五可研报告。
按要求,完成报告编制,并对内容进行完善。
总结一年的工作,尽管有了一定的进步和成绩,但在团队协作、市场拓展等方面还存在着严重不足。比如有创造性的工作思路还不是很多,个别工作做的还不够完善,这有待于在今后的工作中加以改进。新的一年里,我将加强个人能力提升,努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平,为公司的发展做出更大更多的贡献。
二、公司发展建议。
1、完善相关制度。通过奖惩激励、企业文化等提高员工在思想上、心理上、感情上对企业的认同感、公平感、安全感、价值感、工作使命感和成就感,调动员工自身的内部驱动力而形成自我激励。
2、加强人才培养。每个部门培养独挡一面的人物,同时加强人才的引进、留住及激励。
2023年终总结年终总结
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