—沈建华。今年是余杭区基层教育工会的换届选举年，我们星桥中心小学教育工会根据上级工会的文件精神，按要求进行了工会换届选举成立了第二届工会两委会。我们新老工会两委会在学校党支部及上级工会的领导下，在学校各部门和广大教师的大力支持协助下，都能认真开展工作，取得一定成效。
一．强化工会教育职能，加强思想政治工作，提高教职工的综合素质。
第一，配合党政做好教职工队伍思想政治教育，提高教职工的政治业务素质，大力加强师德教育。工会组织学习贯彻落实党的十八大精神和《教师法》《教育法》等法律法规，组织学习《中小学教师职业道德规范》《余杭区中小学教师职业道德实施细则》等。积极开展“讲师德、讲责任、讲奉献”为主题的岗位与责任教育活动，围绕“提高教育质量，加强教师管理，推进教育改革”这一中心，通过听讲座、写体会、开论坛、摆问题等方法，积极引导广大教师力行师德规范，提高师德水平，忠诚人民教育事业。
整个学习活动提高了教职工依法治校，依法治教的自觉性和教书育人，堪为人师的紧迫性和使命感。
第二，树立先进典型，学习和推广先进教师忘我工作，无私奉献，为人师表等方面的先进事迹。工会配合学校党政共同评选表彰“优秀班主任”“优秀师德教师”“优秀青年教师”“年度考核优秀教师”等，在广大教师中产生积极影响。同时通过区总工会网、校园网、《星桥教育》等宣传我校教师的优秀形象，使我校教师关爱学生，无私奉献，传承文明的精神风貌和人格魅力为社会所传颂。
第三，开展岗位练兵，提高师能，关心青年教师成长。工会积极开展以岗位竞赛为载体的群体师德创优活动。学校数学教研组已取得“教坛先锋号”的荣誉称号，全体数学教师团结一致，比思想，比业务，比奉献，为其他教师作出了榜样。
今年，通过自主申报与组织推荐，学校音、体、美等综合学科组将申报“示范岗”，马上将制订创建方案并于明年组织开展各项活动。为提高我校青年教师的综合素养，学校工会联合团支部、教务处等部门举行开展演讲会，拜师会，各类业务竞赛等活动。学校二十余位青年教师签订了帮教结对目标责任书，很多青年教师通过结对活动，业务能力提高快，取得了突出的成绩，圆满出师。
二．全心全意依靠教职工，加强学校民主政治建设，推进教育事业的改革和发展。
第一，参与推进学校教代会制度的改革，完善学校绩效考核制度。在全面建立教职工大会制度的基础上不断健全和完善，组织全体会员学习《余杭区中小学教职工（代表）大会工作实施办法》，坚持每年召开一次教职工大会，努力落实会议的各项职权。学校的“申诉制度”“绩效考核方案”等相关制度均通过教职工大会审议表决。
今年根据学校实际对是否实施正副班主任制度与教研组长、年级组长的津贴进行了修改并通过教职工大会审议，最后，经教职工大会票诀通过并实施，保证我校绩效考核更加合理，更符合广大教师的意愿。
第二，深化和规范校务公开工作。学校根据《余杭区校务公开考核评估办法》的要求，学校每年制定校务公开工作计划，将校务公开工作责任到每一个部门。平时，各部门按要求公开各项内容，工会具体负责好各类公开材料的收集整理归档工作。
第三，民主评议干部工作逐步形成了制度化、程序化。工会积极配合区教育局对学校工作和校级领导干部进行考核，认真严肃地组织好民主测评工作。今年我校的考核过程中，校长的工作报告广泛征求大家意见，最后报告所反映的成绩喜人，学校取得的成绩突出。
广大教职工也充分发扬主人翁精神，围绕德、勤、能、绩四个方面，积极开展履行民主评议权利，增强了学校民主、团结、协作的氛围，对完善学校内部机制，坚持正确的办学方面起到了积极作用。20xx年，我校考核被评为良好级。
三．以服务会员为宗旨，履行工会的维护职能，构建和谐人事关系。
第一，关心教师的身心健康。今年，工会组织协调全体在职和退休的教师进行暑期健康检查，在全区工会组织的争取下，检查的标准提高，检查的项目更广，以便及时发现疾病及时进行医疗，保证了教师的身体健康。对生病住院的教师工会和行政及时到进行慰问。
第二，组织开展送温暖活动。每年春节前夕，工会对困难教职工、高龄退休教师上门进行慰问；充分发挥爱心互助会的作用，开展献爱心活动；积极参与社会公益活动，开展春风行动捐款，积极参加无偿献血活动等。根据学校“双服务”活动方案，工会选择具有代表性的部分新教师和老年教师进行走访活动，倾听教工意见、反映教工诉求，增强工作的主动性、针对性，维护教职工合法权益。
第三，广泛开展群众性娱乐活动。充分发挥工会的组织优势，广泛开展校园文化体育活动，丰富教职工的文化生活，增强教职工的体质。今年，工会组织开展摄影，羽毛球，迎面接力，跳长绳等内容的比赛。
大家在活动中相互了解，促进团结，增强体质。
第四，关心维护女职工特殊权益。女教职工是学校教职工队伍的重要组成部分，为维护她们的特殊利益，工会有女职委负责人，由工会委员金小芳具体负责这项工作。女职委联合学校妇委会从本校实际出发开展适合女性特点，推进女性素质提高的各类活动，今年，三八妇女节期间，学校特意安排女教职工开展考察活动；平时开展征文赛、演讲会等活动；还特意为每一位已婚妇女参加了安康保险。
对结婚、生育、哺乳的女职工，工会都能及时进行慰问。
第五，重视退休教师的服务管理。工会切实维护退休教职工的利益，把“五个老有”落到实处。对老弱病退休教师及时进行慰问，今年对九十高龄的老寿星购买了生日蛋糕和慰问品进行祝贺。
学校的退休活动室建设进一步提升，承办了区退休活动室现场会。老人节期间进行退休老师座谈会，使退休教师能及时了解学校的新变化，也倾听他们的建议和要求，并为他们做好服务工作。
四、加强工会的自身建设，加大宣传力度，提升工会工作水平。 第一，工会组织得到新的发展和加强。12月份及时发展新会员，目前学校教育工会已有83个在编会员。
根据教育局工会的布署，积极探索吸纳编外教师与职工加入工会组织和参与一些活动。
第二，工会宣传和调研工作得到加强。学校工会加强对自身工作的宣传力度，今年向区总工会投稿的通讯报道十六篇，通过了十四篇，宣传工作每年得到上级工会的表彰。工会与团支部积极宣传我校青年教师，开展青年教师的散文征文赛，推荐到街道文体中心参加比赛，姚芬华获一等奖，吴敏霞，屠建强获三等奖。
根据“双亮”工作要求，在工会办公地点悬挂工会组织牌匾，同时公布工会主席办公**、手机等****和工会班子成员的职责、分工情况等内容。
第三，工会财务工作规范使用。学校工会配合上级做好工会财务委员的培训、学习，加强工会财务委员与会计的沟通。保证工会财务使用规范，年底进行一次经审，并在学校公开栏中公布，换届选举时对所有工会财务在会员大会上进行公开说明，接受大家审议。
在总结一年工会工作的同时，我们也清醒地看到工作中存在的问题和不足之处，如教工之家建设的广度，工会自身建设的深度，活跃教职工生活的程度等，这些都有待于二届委员会在工作中努力改进。
XX中心小学20XX年工作计划
一 指导思想。以科学发展观为指导，全面贯彻党的教育方针及国家 规划纲要 大力推进素质教育，全面提高教育教学质量，努力提高办学品位，办人民满意的教育。具体做到 五个不走样 即紧扣教育法规不走样，依法治教，依规办学 紧扣党的教育方针不走样，全面推进素质教育 紧扣教学中心不走样，高举质量大旗，提高教学质量...
中心小学20XX年工作计划
20xx的序幕已经拉开，集聚着期待和憧憬。我们石湖小学将以教育局工作要点为准则，围绕一个中心，突出 两个重点 落实三项措施，抓牢四项工作。切合自身地气，集聚全校正能量，为追求教育梦想而不懈努力。围绕一个中心 以提高教学质量为中心。我们将继续以提高学生的学业成绩为中心，通过改变课堂结构，优化课堂教学效...
中心小学20XX学校工作总结
时间老人又画上一个岁月的年轮，盘点这一年的工作历程仿佛是伴着四季的脚步 有过春风拂面的心醉 有过夏季狂风暴雨的冲刷。有过秋季采撷丰硕的果实 有过冬季搬寒冷的感知。四季轮换交替不变的是学校发展的主题没有变 全面提升教学成绩，不放弃每一名学生，提升成绩从每天开始 一 修改完善 绩效考核细则 结合区教育的...