一、管理框架:以9人小组为基本单位,从学习、考勤、纪律、卫生、文艺五方面进行综合竞争评比,结合座位排列、班费收缴及年纪学校纪律规定进行合理有效奖惩。
二、具体评比办法(积分制)
学习方面:每次月考或期中考试后评比一次,取每组当次考试前七名平均分进行排名,1—名分别积80分、70分、60分、50分、40分、30分、20分、10分。
考勤方面:旷课每人次扣2分,迟到每人次扣1分,请假每次扣0.5分。
纪律方面:上课期间捣乱、起哄、玩手机、睡觉、说闲话每人次视情节轻重扣1—2分,自习期间不能讨论问题,铃声一落立刻坐下自学,静不下来的组每次扣1分,上课和自习期间迟到和考勤方面相同。
卫生方面:以小组为单位打扫教学楼、清洁区卫生,对打扫不彻底,不及时的视情节轻重扣1—2分,被政教处通报批评的扣3分。
文艺方面:每天上午、下午课前预备铃一响,文艺班长上讲台领唱歌曲,喊励志箴言,对迟迟不起立,不积极的组酌情扣1—2分。每两星期或按学校要求办板报,各组轮流进行,文艺委员结合其它班委对板报质量及是否按时完成进行打分,加1—5分。
学校有文艺活动,参与的同学加1分,为班级获得荣誉的追加2—5分。
综合评比:每次月考或期中考试后把以上五项积分相加求出总积分并排出名次,与班费收缴及座位排列相挂钩。
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