锡市六中高一（20）班学生量化考核实施细则。
坚持“以人为本”的教育理念，注重学生的养成教育，即使学生养成良好的生活习惯、学习习惯、行为习惯。本细则以“效率优先、兼顾公平”为原则，以“鼓励先进、鞭策后进”为目的，引入学生民主管理机制，全民管班、全民治班，充分。
发挥学生的主人翁精神和主人翁的责任意识，切实使班级逐渐发展成为一个“班风正、学风浓、凝聚力强”的优秀班集体。
本细则给每位学生赋分为100分，实行全年考核加减分制度，加分项主要包括卫生、学习和宿舍长班干部业绩，减分项主要包。
括卫生和纪律，年终考核低于60分者免予评优评先，也不考虑以后各项荣誉。
减分标准：一、纪律。
1、迟到（起床、自习、上课）每人次减1分。（特殊情况除外）2、无故缺勤（上课、自习）每人次减1分。（病假事假除外）
3、晚睡熄灯（午休）说话、随意外出、听收录机（***）打牌等，每人次减2分。
4、夜也不归宿、私自外出，每人次减5分。
5、打假、打群架，每人次减5分。
6、不服从管理，顶撞老师，每人次减2分。
7、在宿舍内抽烟喝酒，每人次减2分。
8、不按时归宿每人次减5分。
9、受到学校通报批评、警告、严重警告的每人次减5分。
10、受到学校处分的每人次减8分。
11、上课或自习睡觉、吃东西、打逗、传纸条及看闲书和听收录音机玩游戏等每人次减2分。
12、每月评选班内纪律最差者三人，每人次减2分。
二、卫生。1、无故不做值日（教室、宿舍、清卫区）每人次减1分。
2、无故不叠被不能自理内务者，每人次减1分。
3、不服从宿舍长管理，不配合值日生值日，破坏卫生环境的，每人次减1分。
4、逃避集体劳动，不热爱劳动的，每人次减1分。
5、每周评选出各宿舍整理内务最差者2人，每人次减1分（卫生合格宿舍免选）
加分标准：一、学习。
1、每次段考班内前10名每人次加1分，市县统考班内前5名每人次加2分，6---10名每人次加1分，进入年级。
前100名每人次加5分。（体育生按单独成绩算，段上者每人次加3分）
2、每次段考成绩进步10名者每人次加1分，进步20名者加2分，依此类推。
3、全学期上课认真听讲、认真完成作业且平时表现良好者，每人次加1分。
4、按一摸成绩分成5个班内学习小组，每次考试按各小组进入班内前30名的人数评出2个优秀小组，优秀小组每人加1分且有物质奖励。
5、根据班内安排每两周举行一次小组竞赛活动，按成绩选出两个优秀小组，小组每人加1分且有物质奖励。
二、卫生。1、各宿舍每周有五天满分及为周优秀宿舍，宿舍每人加1分，每月有二十五天满分及为月优秀宿舍，宿舍每人加3分且宿舍有物质奖励。
2、每周评选出各宿舍整理内务最好者2人，每人次加1分（卫生不合格宿舍免选）
三、宿舍长、班干部业绩。
1、周优秀宿舍宿舍长每人加1分，月优秀宿舍宿舍长每人加2分。
2、各宿舍全月无违纪情况，每宿舍长加2分，每成员加1分。
3、班干部每天按时值班，认真填写值班记录且无违纪得到学生认可，每人加2分。
4、年终根据学生认可度和班主任掌握情况对班干部实行考核，每人次加1---5分。
本细则实行每周一登统，每月一汇总制度，年终按成绩排出班内名次，作为评优评先的依据，希望全体班干部认真负责，全体同学认真执行，本细则最终解释权归班主任。
班干部值班安排。
星期星期一星期二星期六高一（二十）班班级量化管理细则。
一．扣分事项。
一）纪律方面。
1．迟到、早退一次扣2分，旷课一节扣5分；早自修和早操缺课扣除4分，上课或晚自修吵闹、睡觉、或有其它违规行为，被老师点名批评一次或被班委记名一次扣2分；
2．佩带手机、一经发现，一次扣10分，并暂时保管。3．小偷小摸行为，抓住一次扣20分，4．请假事先必须要写请假条，经老师同意后方可离开，否则算旷课；代别人写请假条虚假请假或自己模仿老师笔迹虚开请假条的扣5分；
5．晚自修、自修课时间未经教师许可私自离开教室扣5分，晚自修看课外书被抓，扣5分；
6．上课或自修时间搭话、讲闲话扣3分；与老师抬杠的扣5分。
7．打架的一次扣10分。
8．上课或晚自修随意换位置，每次扣2分。
二）作业方面。
1．作业一次没交扣2分，迟交一次扣1分，试卷没交扣3分；
2．书本作业（不用交）没做，发现一次扣2分；
3．抄袭他人作业，发现一次扣3分；
4．考试作弊一次扣8分，两次或以上德评不及格。
5．每次测试全班倒数3名且低于65分，每人扣2分。不累计，每退步一名扣2分。
三）卫生方面。
1．值日工作一次没做，扣3分，并要补扫一天，补扫后得分a档（补扫a档不加分），不用继续，否则顺延；
2．虽然做了值日工作但是打分为p，扣5分，并补扫；打e扣10分，并补扫。
3．大扫除故意不参加或没认真完成任务的，视情况扣3—5分；
4．随地吐痰，乱扔果皮，纸屑一次扣3分，并需捡起，参与值日。
5．值周班长工作不负责的分别扣以分。
四）寝室方面。
1.寝室扣分每周统计一次，等同于班级扣分。
2.寝室得分在年级寝室中为后5名的，每人扣10分。
3.无特殊原因，不住寝室或换寝室，一次扣10分。
二．加分事项。
1．积极参加学校组织的一系列比赛，首先加5分。获奖的，一等奖再加8分，二等奖加6分，三等奖加4分，鼓励奖加2分。市级比赛得奖按翻倍加分2．好人好事视情况加2---10分。
3．月考（期中、期末）总分a档加30分，b档加10分。各门功课中如果是a档的加10分，b档的加5分，全班前十名以分加分。每进步一名加3分。
4．月考测试（包括期中和期末考）各门前十名且75分以上的，按、加分。
5．受老师表扬一次加3分，学校表扬加10分。
6．参加班级卫生且出色完成任务的，每人加5分。
7．卫生值日a档加2分。
8．寝室评上一星级文明寝室，正寝室长加8分，副寝室长加6分，成员加4分。评上二星级加分翻2倍、评上三星级，翻3倍、依次类推。
9．黑板报每期加18分。校级得奖的，翻倍。
10．文章及其艺术作品在校级发表的加10分，县市依次翻倍。
11．每个星期没有引起班级打e或p的，加10分。
12．集体项目中，为班级作出贡献的，捍卫班级荣誉的，视其情况给予一定的加分。
13．被评上创作达标先进班级，每人加10分。
三、注意事项：
每个同学每个星期的基本分为10分，打p或e的，不给基本分。班级德评积分中为300分以下的，德评不及格，300——400分的为及格，400分以上的，按分数高低排列，评优秀和良好。以下情况在德评中要参照：
1）引起班级打2个p或1个e的，期末德评中只能评良好、合格、不合格。（1e=2p）
2）引起班级打4个p或2个e的，期末德评中只能评合格、不合格。（1e=2p）
3）引起班级打5个以上（包括5个）p或3个以上（包括3个）e的德评为不及格。（1e=2p），并上报政教处给予学校处分。
4）违反学校校规校纪，受到学校严重警告以上处分的，德评不及格。
5）在班级内部发生纠纷和考试作弊被抓的，德评不能为优秀。
6）月考成绩为班级前3名的且表现较好的，期末德评给予优秀。
7）德评500分以上且表现良好的，给予优秀。
8）评优评先参考德育总分的班级排名前60%。
9）德育评分比重按每个星期依次加强，越后面比重越大。比如一个学期20周，那么第一个星期比重为1/20，第二星期为2/20……
四、高一（二十）班班干部任命原则：
1、德才兼备、能积极主动参加班级的管理，以身作则，起先锋模范作用。
2、能挑重担，敢管敢讲，配合任课教师、住管教师和班主任的工作。
3、每次月考成绩必须达到80%且不能有作弊行为。
高一班级管理细则
一 填空 第四单元环境和我们。10 由于人口迅速增长 环境污染和全球气候变暖，世界人均供水量自1970年以来开始减少，而且持续下降。答 水分和氧气是使铁容易生锈的原因。1 焚烧处理垃圾的优缺点是什么？9 淡水是我们人类和其他生物生存的必需品，但是地球上的淡水资源十分有限，地球上的多数地区缺水。答 火...
高一班级管理细则
班级管理是一种有目的 有计划 有步骤的社会活动，这一活动的根本目的是实现教育目标，使学生得到充分的 全面的发展。来看下面为大家带来的关于学校高一班级管理细则 高一班级管理细则管理细则。一 班级文化建设。班级文化主要指班级内部形成的具有一定特色的思想观念和行为规范的总和，是一个班级内在素质和外在形象的...
高一班级管理细则
班级管理是一种有目的 有计划 有步骤的社会活动，这一活动的根本目的是实现教育目标，使学生得到充分的 全面的发展。来看下面为大家带来的关于学校高一班级管理细则 高一班级管理细则管理细则。一 班级文化建设。班级文化主要指班级内部形成的具有一定特色的思想观念和行为规范的总和，是一个班级内在素质和外在形象的...