根据市委、市**的统一部署，按照市卫生局《*市卫生局关于印发开展“作风建设年”活动实施意见的通知》文件精神，我们认真组织，积极落实，统一思想，明确目标，扎实开展了作风建设年活动，有效促进年度疾病预防控制工作的全面落实。现将活动开展情况总结如下：
一、统一思想，提高认识，建立健全组织机构。
在市卫生局召开作风建设年动员大会后，中心立即召开作风建设年动员大会，统一大家思想，提高对作风建设年活动的认识，让广大干部职工意识到开展作风建设年活动的深远意义所在。中心根据“作风建设年”活动要求结合本单位实际，制定了《*市疾控中心作风建设年活动的实施方案》，成立由中心主任任组长，中层干部任组员的活动领导小组，切实加强对活动领导。5月14日市卫生局作风建设年活动转段动员会后，冯济富主任又在中心全体干部职工会议上结合中心实际进行了再动员，进一步明确第二阶段工作要求，宣布了违反作风建设的处罚制度。
针对第一阶段活动查找出来的六个方面的问题，我们制定了《*市疾控中心关于作风建设年活动的整改方案》，责任到人，措施有力。
二、规范活动，狠抓落实，深入开展作风建设年活动。
我们通过理论学习、组织专题大讨论；采用多种渠道征求意见，深入查找问题；根据治庸提效的要求，制订整改方案，边查边改；开展作风建设年个人剖析，完善建章立制等方式，做到规定动作不走样，顺利完成三个阶段的活动。
一）学习提高，认真讨论。
开展作风建设年活动，是全面加强全体干部职工思想作风、学风、工作作风、领导作风和干部生活作风建设，弘扬新风正气、抵制歪风邪气，树立疾控机构社会新形象的有效载体。我们从继续抓好学习提高着手，组织**了电教片《于丹《论语心得》，传达了省第十二次党代会精神，学习省委赵洪祝书记《坚持科学发展，促进社会和谐，全面建设惠及全省人民的小康社会》的报告，学***、省、市纪委有关坚决刹住利用职务便利谋取不正当利益歪风的有关文件及有关政治时事内容，全体党员还认真自学《走科学发展之路，建和谐美好家园》读本并做练习手册，并邀请局直属机关党委蒋海华副书记上“朋友，找准你的幸福感”的党课，认真学习“*”精神，开展“学习*”精神演讲比赛等。在此基础上，组织开展了以“转作风、强创新、促发展”的专题大讨论，中心主要领导率先垂范，冯济富主任作了“管理就这么简单”的专题报告，“删繁就简三秋树，标新立异二月花”，正如爱因斯坦所说：
“事情应该越简单越好，而不只是比较简单”，揭示了科学管理、提高效率的哲理；我也在讨论中提出了建设和谐疾控8个方面的问题思考。有16位同志撰写了学习心得体会，畅谈学习感受，提出发展建言，现已汇编成册。通过学习讨论，促进思想解放、观念更新、思路拓宽、作风转变，营造了以创新促发展，以创新促和谐的浓厚氛围。
二）广开言路，查找问题。
认真贯彻落实市卫生局《关于认真做好“作风建设年”活动第二阶段工作及报送整改方案的通知》（台卫发〔20*〕86）文件要求，按照《*市疾病预防控制中心作风建设年实施方案》（台疾控办〔20*〕18号），通过召开各类座谈会（青年职工、退休老干部、科室代表、市政研会等4个座谈会）、设立意见箱、发放征求意见表、开辟oa系统征求意见表、开展满意度调查、吸纳职代会提案意见等多种渠道，广开言路，诚心纳谏，广泛征求本单位广大干部群众，基层和有关部门的意见与建议，认真查找我们在工作和作风中存在的薄弱环节和突出问题，共征求到原始意见和建议104条，归纳为工作效率、学风建设、服务质量、制度建设、开源节流、行风建设等6个方面问题。
三）治庸提效，边查边改。
查找问题的目的是要整改问题。我们对梳理出的6个方面问题，进行认真深刻的剖析，制订了初步的整改措施，按照中心领导和各科室责任分工，落实责任到人，并以台疾控办〔20*〕18号文件上报市卫生局，由此同时，边整边改，重点抓了5个方面工作。
一是全体干部职工按省机关效能建设“四条禁令”、市效能建设“十严查”的规定要求，签订责任书，作出严肃的遵守承诺。
二是突出从劳动纪律抓起，建立领导值周制，对中心考勤和上班、环境卫生制度的执**况进行抽查。考勤制度是长期来未解决好的问题，通过4个多月的运行，已取得了显著成效。
三是抓学风，改革学习时间和内容结构，在科室开展月业务学习活动的同时，坚持利用每周一晚上时间，开展了省培训信息传达学习和专题讲座，并与复旦大学公共学院建立协作关系，推动中心学术活动、科研课题的开展。7月18日，市卫生局周春梅局长来中心考察时，语重心长的提出，市疾控中心要营造浓郁的学术氛围，充满专家、学者气息，下去处理疫情能高人一筹。
四是车辆管理的难点得到解决，基本做到下班车辆停放在单位。
五是优美环境。基本杜绝大厅停放自行车等杂乱现象，亮化公共场所，营造优美环境。
四）建章立制，完善提高。
一是全体党员同志根据自身在作风建设方面存在的问题撰写了作风建设剖析材料，每个党员结合党员民主评议活动，对照***总书记在今年中纪委第七次全体上倡导的“勤奋好学、学以致用，心系群众、服务人民，真抓实干、务求实效，艰苦奋斗、勤俭节约，顾全大局、令行禁止，发扬民主、团结共事，秉公用权、廉职从政，生活正派、情趣健康”的八个方面良好风气开展批评与自我批评，查找问题，剖析原因，提出整改措施，并坚持立说立行，边整边改，切实把整改工作贯穿活动的始终。
二建立健全行风建设的长效机制。抓住本单位作风建设的薄弱环节，认真分析长期未能落实的问题的症结所在，认真听取干部职工特别是职代会代表的意见，重点从制度上巩固整改成果。共修订完善了《*市疾病预防控制中心档案管理实施细则》、《市疾病预防控制中心保密制度》、《临时聘用人员管理办法》、《市疾病预防控制中心领导周值班制度》、《市疾病预防控制中心领导出差制度》、《市疾病预防控制中心继续医学教育学分管理办法》、《市疾病预防控制中心卫生检验检测报告管理制度》等七个方面的制度。
准备明年开展“制度建设年”活动，根据上级有关政策，结合本单位实际，积极修订完善各项规章制度，真正实施制度管人，同时加强制度落实情况的抽查、检查、考核工作，从制度上保证作风建设的有效性、规范性和长期性。
三、立说立行，不断促进疾病预防控制工作。
一是基础设施建设紧锣密鼓。市局、市中心成立了实验室改造领导小组和工作小组，实验室改造工作已提到议事日程，已争取今年320万元专项仪器设备经费变更为实验室装潢经费，长期困扰工作的车辆问题有望国庆前后能新增2辆，有效缓解工作用车。
二是图书室建设是职工的精神食粮，也是疾控中心成立以来的老大难问题。通过中心班子重视，发动青年同志加班加点，完成了清理建库工作，安装了管理软件，现已正常运行。
三是档案上省等级准备工作全面展开。邀请市档案局业务管理处领导上课，按照上省等级要求任务分解到科室，责任到岗位，争取年内通过考核。
四是hiv检测确证实验室仪器设备已经通过卫生厅评审组的现场验收评审。
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