南安市交通局2023年机关效能建设工作计划。
局机关各科室、局属各单位：
2023年是全面实施“十二五”规划的开局之年，是推动南安新一轮跨越发展的重要一年。全市交通工作要围绕市委市**的工作部署和上级交通部门的工作要求，落实构建一个体系、把守二条防线、建设三大通道、推进四项工作的工作思路，持续大干开局之年，攻坚奋战“五大战役”项目，坚持以人为本、执政为民，围绕中心，服务大局，努力提升机关效能建设工作水平，为我市经济社会持续又好又快发展、建设海西南安创业创新型经济强市提供支撑平台。
一、加**部作风建设，提高队伍素质。
开展治庸懒散专项活动，以治庸提能力，以治懒增效率，以治散正风气，以问事、问效、问责为主要手段，重点治理干部队伍中存在的熟人经济、办事不公、思想僵化、因循守旧，惰性严重、消极应付，能力平平、难以胜任，推诿扯皮、效率低下等问题。通过专项整治，进一步规范行政行为，健全规章制度，明确工作责任，严格责任追究。落实市委、市**和上级部门下达的交通工作目标责任及相关部门和机构分解下达给我局的主要工作任务和措施，做到局领导班子成员工作目标分工负责，局机关各职能科股室、局属各单位年度工作目标分解落实到位。
进一步完善效能建设制度，以岗位责任制来规范岗位职责和权限，以承诺制来明确管理和服务要求，以责任制来严肃纪律，用制度管人管事。从严规范机关工作秩序，着力提高依法行政、服务发展、为民办事、实际运作的效率；大力开展学习型机关创建活动，加强职业道德建设与业务培训，切实提**部职工的思想道德素质和业务工作能力；加强理论学习，增**部职工的事业心和责任心，进一步形成心齐、气顺、劲足、实干的良好氛围。积极打造一支思想解放、敢于创新、遵规守纪、忠于职守、积极进取、充满朝气与活力、文明素质较高的干部队伍。
二、强化效能监督检查，完善权力运行机制。
纪检组明确职责，落实责任，加强协调，切实履行监督职能。继续深入开展民主评议活动，及时总结经验，不断完善评议机制和办法，切实抓好督查整改。对全市交通系统继续实施“五大战役”，全面实施“八大工程四十五个重点项目”进行跟踪督查，确保全市交通运输建设整体提速，改革、发展、稳定全面协调推进，超额完成市委、市**和省交通运输厅确定的各项交通目标任务。
落实常态化监管机制，加强对台风、暴雨、地质灾害、安全生产等突发事件的监督检查，强化对市交通委惠民政策、农村公路资金补助使用、征地拆征资金使用等情况的监督检查，防止截留、挪用、侵占民生资金和与民争利的行为。充分发挥交通系统党风廉政建设、民主评议政风行风、机关效能建设监督员的作用，定期或不定期组织开展明查暗访活动，重点解决机关中存在效率不高、作风不实、为政不廉等影响发展的突出问题，推动“服务基层、服务企业、服务项目”要求的落实，切实维护群众的切身利益。充分调动方方面面的积极性，自觉接受人大、政协、新闻**、人民群众等各方面的监督。
进一步规范行政权力运行和行政自由载量权工作，大力规范基层站所和“窗口”建设，要切实增强公仆意识，摆正关系，提高服务的主动性。以创优质服务为主题，根据各自的工作特点，采取有效形式，建立健全方便于基层、便利企业和群众的服务措施。要增强大局意识、服务意识，坚持依法行政，按章办事，对于市委、市**、上级交办的事情，要养成马上办、立即办的工作作风，不能出现中阻梗，更不能搞上有政策、下有对策。
针对交通部门效能建设中的重点环节和重点部位，努力形成结构合理、配置科学、程序严密、制约有效的权力运行机制。
三、推进绩效管理工作，严格考核奖惩。
执照市绩效考评方案，结合工作实际和交通运输“八大工程四十五个重点项目”分解的任务，认真制。
定绩效管理工作的具体方案，引导和激励全体干部职工认真履职、落实责任，抢抓机遇、有为运作，同心聚力、开拓创新，努力推进我市交通系统大干开局之年，实现科学发展、跨越发展。进一步建立绩效奖惩机制，强化评估结果的应用，通过组织考评、社会评议和明查暗访等多种方式，实施对干部职工的有效管理和科学考核。把考核的结果作为业绩评定、评先评优、奖励惩处、绩效工资发放、选拔任用的重要依据，充分调动党员干部干事创业的积极性、主动性和能力性。
严格实行绩效责任追究制度，对违反机关效能建设规定的人和事，坚决严肃处理，直至追究相关负责人的责任。
四、深化政务公开，提高交通公信力。
紧紧围绕涉及人民群众切身利益的热点问题和人、财、物、事等权力行使的重点部位，推进政务公开，创新公开方式，拓展公开领域，规范公开内容，真正实现依法执政、民主执政，要深入抓好《**信息公开条例》的实施，严格按照政务公开责任制的要求，落实党务、政务公开工作。进一步修改完善公开目录，完善单位**信息公开管理办法，完善征求意见、现场对话、等适应社会发展的公开新机制，形成良好的**信息发布机制，真正做到决策过程公开、执行过程公开、阶段性的要随时公开、执行结果要公开，促进依法行政、方便群众办理、接受群众监督。各科股、局属各单位要在规范公开栏、公示牌、电子显示屏等传统公开形式的基础上，创新公开方式。
纪检组和办公室要加强对各科股、各单位落实办事公开工作情况的监督检查，对督促检查中发现的问题和薄弱环节，以及工作效果不明显、群众不满意的，要责令限期整改；对存在弄虚作假等违规违纪行为的，要按照责任追究制度严肃追究相关人员和负责人的责任。真正使办事公开工作深入扎实有效，成为广大干部群众的“放心工程”、基层民主和社会稳定的“和谐工作”。
五、加强效能投诉办理，解决群众反映的突出问题。
加强效能投诉、信访举报工作的办理，对群众的投诉和来信来访要做到件件有落实。按照“投诉有门、办理有效、结果透明、督查到位”的要求，认真受理群众对各单位及工作人员违反机关效能建设有关规定的投诉。畅通效能投诉渠道，利用开展政风行风评议工作、交通网平台和投诉**等形式，多渠道收集、整理群众的意见和建议，切实加强与群众的沟通交流，接受和受理各类与交通有关的投诉。
落实好效能投诉办理责任制，完善投诉件办理结果回访制度，效能投诉件限时办结制度，对调查属实的投诉问题，督促有关部门及时纠正或解决，对违反效能建设有关规定的行为，要严格实行效能问责，对涉及违纪违法的人和事，依法依规予以严肃处理。要加强对效能投诉情况的综合分析，研究提出解决问题的对策建议，及时化解社会矛盾，维护社会和谐稳定。
二〇一一年四月十五日。
2023年机关效能建设总结
一年以来，我局在机关效能建设学习中，以提高认识为先导，以服务经济为目标，以制度创新为抓手，以优质服务 塑造为民 务实 清廉 高效的 形象为目标，紧紧围绕经济建设中心，切实转变机关工作作风，取得了明显的成效。一 全面宣传发动，进一步提高全局人员的认识全区机关效能建设动员会议召开后，局领导立即召开全局会...
2023年机关效能建设方案
局机关各科室，局直各单位 为巩固机关效能建设和作风建设工作成效，促进机关行政效能全面转型升级，努力打造为民 务实 清廉 高效的服务型机关，根据上级部署要求，结合部门工作实际，制定2013年效能建设实施方案如下 一 指导思想。以党的十八大精神为指导，深入学习实践科学发展观，紧紧围绕文化强市建设整体工作...
2023年机关效能建设工作总结
今年以来，我乡党委 以科学发展观为指导，围绕 全党抓经济 重点抓项目 的主基调，以机关效能建设为主要抓手，实现全乡提高工作效率，提升服务质量，优化发展环境的目标，为全乡经济的持续快速发展奠定基础 打造平台。现已取得了明显效果，具体情况总结如下 一 高度重视 加强领导 确保工作顺利开展。我乡党委 高度...