学习部工作总结杨贝贝

以上基本上就是我们部本学期的重要工作及总结。下面针对我们学习部，我提一些以后的发展方向。

1. 工作培训在工作正式开始之前，先对部内成员进行一次简单而系统的培训，让他们对自己部门的具体工作有一个初步的认识，以便日后更好的开展工作。

2. 讨论与总结在每一次活动结束后，部内成员需每人交上一份总结，从不同的角度分析本次活动的亮点与不足，由副部长综合每个人的观点和看法写出一份最终的总结交给主席团。

3.工作交流由于各部门工作比较固定，仅仅做好自己部门的工作可能在锻炼个人能力的全面性上有所欠缺，所以可以加强各部门间的工作交流，让部内成员在做好本职工作的前提下，参与其感兴趣的其他部门的工作，以得到更好的锻炼。

4.经验学习可不定期的开展部门内部的经验交流与学习，借鉴他人经验，发现自身不足，在与人交流中提升个人素质。

另外在这里想就咱整个学生会提出一些问题：

一：礼貌问题。

对于学生会12级的干事，基本上大家都认为他们有一个通病，那就是礼貌问题。有许多干事平时遇到学生会的成员也不打招呼，遇到学生会的部长级成员也是瞅两眼，不打招呼。这是很没有礼貌的，给我们的印象很不好，我觉得各部的副部长也有责任，以后应该在这方面多提醒他们。

二：工作问题。

由于12级的都是试点班，他们的课就比较多，所以有时候部里的一些小事也不让他们做。但是，有的很过分，有时候找到他们做某件事的时候，他们会以去上自习为理由不去做。还有的就是直接拒绝。

我觉得这是很严重的问题，既然加入学生会，就必须有点牺牲，而且我们也考虑到他们的情况，尽量不什么事都找他们，但是他们的工作态度真的很不好。他们给我的感觉是他们来学生会只是因为好奇，而不是向他们所说的为同学服务或是锻炼自己的能力。