化验车间党支部共有职工43名，党员7名，是一支年龄结构年轻、政治素质好的职工队伍。主要承担全厂原燃材料、半成品、成品的水泥质量检验和监督管理。2023年以来，在上级党委的正确领导下，支部紧紧围绕生产这一中心抓好党建工作，充分发挥基层党支部的凝聚人心、服务职工、促进和谐的作用，以强有力的思想政治工作，保证了各项质量检验任务的全面完成，取得了熟料3三天抗压强度30.
2mpa,三废利用率大于35%，出厂水泥合格率和富裕强度合格率100%的好成绩，车间连续三年获得贵州省质量检验“全优单位”及全国第十二次化学分析大对比“优胜单位”和“特等奖”的双重荣誉称号。
一、所开展的工作。
1、抓重点，强化领导班子建设 。勤奋学习，努力实践，增强班子的创造力。一年来，支部班子按照上级党委的要求，把开展各种活动与工作实际结合起来，认真开好支委组织生活会，开展谈心活动，主要是总结工作中成绩的同时，对影响质量和市场的突出问题以及个人在思想上、工作中存在的明显不足进行了认真交流，统一思想，提高认识，相互配合，相互支持。
在工作中，领导班子成员坚持高标准，严要求，提倡精细化管理，标准化作业 ，让职工干部做标准的职业人。
2、 搞好党员队伍建设，充分发挥党员的先锋模范作用 。支部把发挥党员的先锋模范作用和党员的教育管理有机结合起来。一是根据年初制定的《党员学习制度》、《工作计划》对每一位党员的学习记录进行检查考核，评选一名学习名星进行嘉奖。
二是制定《党员先锋模范作用机制》、《党员桥梁作用机制》，党员在相应的班组所挂指标严于一般群众，每月按完成的指标兑现工资，同时要求党员做好片区职工的思想政治工作，发现异常情况立即向支部汇报，达建群众和党员，党员和支部之间思想交流沟通的平台。
3、发展新生力量，焕发蓬勃生机。党支部认真做好预备党员、发展对象、入党积极分子的培养、教育、考核工作，正确地引导广大员工积极地靠近党组织。支部本年度有2名同志写入党申请书已列为入党积极分子，吸收1名预备党员。
4、抓职工队伍建设，全心全意依靠职工搞好质量工作 。党支部注重加强职工技能培训，不断提高职工操作技能和技术水平，提高职工队伍的业务素质。车间党支部根据工作实际和车间特点，认真组织开展岗位练兵，、评选“红旗员工”、全国第十二次化学分析大对比等活动；实施了系统化操作，职工轮岗学习，多学多练，争当多面手，越来越多的职工成为一专多能的复合型人才。
营造全室上下争当先进的良好氛围。
5、抓好基础管理，提高员工的操作技术水平。
一是强化标准和制度的学习和落实，杜绝不按规程和标准执行的质量检验；二是加大每月的抽查对比力度，对于重要检验数据加强抽查，严格考核，保证制度执行的有效性；三是搞好与省站、国家质检机构的对检工作，积极向同行的先进的企业靠近；四是搞好班组建设工作和现场管理工作，对于不按制度规定去做，造成经济损失的必须严格考核，决不迁就。
6、突出重点，全力攻打经济技术指标。
年初，水泥公司制定了化验室今年主要技术经济指标，熟料3天抗压强度大于等于28 mpa,、“三废”利用率≥32%、成本25000元/月。虽然完成指标，但过程中熟料3天抗压强度波动大，导致后道工序波动大，不稳定。32.
5等级水泥超标严重，以公司共同讨论先抽取周边水泥厂.5等级水泥质量状况。制定出厂水泥.
5等级内控3天抗压强度分别为15±2 mpa±2 mpa之内，并制定实施方案，要求管理干部做到有计划、有措施、有检查、有落实。把稳定水泥质量作为化验室工作重点，并把这一指标与相关技术员进行挂钩，确保内控指标的实现。
加强原煤取样、制样搭配质量管理工作，进一步缩小进厂原煤与入窑煤之间的差距，为了完成这一指标，我们重新修定《原煤取样、制样、检验与使用管理办法》首先做到取样的有代表性，缩小取样吨位。其次根据检验结果进行搭配，并作好所达配煤的指标与入窑煤指标的对比工作，确保月度考核指标的实现。再次为了不让供方掌握取样人员的情况，原煤的取样、检验采取不定期更换人员，坚决杜绝一些不良形为的发生。
7、关爱职工，保持稳定，构建和谐。
一年来，支部组织员工对部分有事的个人或家庭实施帮助十次有余，凡是生病住院的职工，车间必须组织看望，送去慰问金和营养品。若有职工家属生病或有困难，车间会主动捐款，让员工感受到组织的温暖，把组织看作是自己第二家庭。
8、围绕质量工作开展主题特色活动。
支部以安全生产、提升质量，建立精神文明建设等重点工作，结合自身工作实际情况，深入开展“质量先锋”的主题特色活动，主要做法：以抽查对比、现场管理、班组建设、安全管理、劳动纪律、记录五个方面按一定的分值进行评比，总分为100分，评比出名次给予适当的嘉奖，对于分值在50分的班组采取负激励。通过开展主题特色活动，进一步规范操作、基础管理得到加强，激发广大党员、职工发扬与时俱进、开拓创新的精神，为企业的科学发展献计献策。
二、存在的不足。
回顾前期工作，我们虽然取得了一些进步，但也存在许多不足，主要体现在：
一是党建工作较为薄弱，还需进一步完善，更好为生产经营保驾护航；二是支部宣传工作离公司要求甚远，差距较大。三是党员整体素质有待提高，要真正起到先锋模范作用。
三、下一步计划。
1、加强和改进支部建设，不断深化支部工作建设，围绕公司的生产经营目标开展好支部工作；
2、深入群众，加强沟通，及时向职工传达公司的决策和动向，做好职工思想政治工作，积极开办各类活动，增强职工队伍的凝聚力，战斗力；
3、积极开展小改小革、创新创效活动，为公司创造经济效益。
我们应该明白“逆水行舟，不进则退”的道理，我们决心把今天的成绩作为明天的起点，坚持公司党委制定的党建工作目标为着力点，团结带领支部全体党员职工真抓实干、务实创新、开拓进取，为公司健康发展作出应有的贡献。
化验支部。2023年5月19日。
化验员2019工作总结
二0一一年度个人工作总结。我叫 是xx化验室的一名化验员，在2011年的工作中，利用自身所学专业知识，努力钻研攻坚业务，在工作上，严格要求自己做好每一项事，不辜负领导对我的期望，尽职尽责完成自身本职工作。并在周围科室同事的帮助下取得了长足的进步。现将2011年度的工作情况汇报如下。一 时刻加强自身学...
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2023年工作总结 化验员的工作总结
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