豪美帝家月份经营计划

发布 2022-06-14 17:21:28 阅读 8443

豪美帝家2023年9-12月经营计划书。

一、2023年swot分析及经营方针。

swot分析。

我们在认真审视公司经营的优势和劣势、强项和弱项的基础上,对当前行业的竞争形势和趋势作出基本研判,将2023年9-12月份的经营方针确定为:

对内:理架构,明职责,定考核,严执行;

对外:立足服务,树立标杆,强化品牌,空点招商;

服务带动销售是营销不变的定律,各部门的各项经营、管理活动,包括政策制订、制度设计、日常管理,都必须围绕经营方针展开、贯彻和执行。

二、2023年的经营目标。

一)核心经营目标。

2023年9到12月份,公司的经营目标是:

销售实现订单额 700万 ,冲刺目标 840万。树立样板商3个(平均单周报货10万以上),增加新商网点 5 个。

二)销售目标细分。

销售目标表(计算单位:万元)

三、主要经营策略。

一)市场策略。

目前我们要想大幅度提高销售额,激活现有经销商、树立样板,同时进行空白点招商,是必然选择。因此,将9-12月确定为“市场激活月”,集中解决经销商前期遗留问题,提升经销商对公司的信心;并且增加人力物力投入,帮助经销商发展客户争取订单,对此将采取措施:

1.制订相关政策,鼓励公司管理人员参与营销,收入与销量挂钩。

2.集中精力解决经销商的遗留售后问题,对现有经销商实行“稳步发展、适度调整”的策略。公司内部要加强生产管理,提高产品一次性合格率,避免因为重复不断的售后问题造成经销商流失。

3.增加德州周边省市(山东、河北等)的广告和人员投入,量力扩展、同步推进,开拓空白市场(计划5家,力争8家)。

4、继续扩大330小组的规模,并购买软件,提高小组成员的业务能力及综合素质,派往终端帮助经销商提高销量。

二)产品策略。

我们整体产品策略应定位为“亲民路线”,即:在确保品质的基础上,在设计开发、选材和**上,始终围绕客户需求,以客户需求为出发点和归属点,以适销对路为原则,降低单件产品利润,提升总体销量,实现利润总量最大化。为此,应采取下列措施:

1.调整主打产品,从精致单品向全屋配套定制过度,走平民订制路线,做普通老百姓用得起的家居定制品牌,应适当增加产品厨房橱柜和儿童房。。

2.针对产品价位,推行“质量紧跟一线品牌,**略高三线产品”的策略,以行业中等价位推广产品。

3.生产部和技术部,应“降低成本、完善细节、缩短交期”,根据上述策略和业务实际需求,制订产品的开发、采购和品质保证的相应计划,采取必要的措施,确保产品开发结构和生产结构的调整到位。

三)品牌与招商策略。

经过多年经营,“迈赫”家具在德州已经拥有了一定的品牌影响力,在市场上和消费群中具有较好的美誉度。但在全国范围内,甚至周边地市,市场却是空白,品牌影响力趋近于零。鉴于周边市场的经济实力和物流售后等便利条件,公司必须集合资源,区分目标客户群,综合运用电视**、展会、网络等通路,集中力量向周边推广“迈赫”品牌,强化区域影响力。

相应措施如下:

1.市场部以电视、展会、网络等通路为手段,以周边市场为目标扩大品牌宣传,推动招商活动。

2.抽调专门人员负责周边市场招商,并制定相应的激励政策;

3.维护好目前客户,采用以商招商的手段,运用现有经销商的人脉,寻找意向客户展开招商活动。

四、实现目标的其他保障措施。

一)生产资源保障。

1.技术部门增加技术研发力量,更好的完成订单的拆单能力。

2.生产部应按照客户要求,及时组织物料采购、产品生产和品质控制等,缩短交货周期,并提高产品一次性合格率,降低公司与经销商的售后成本。

3.降低材料采购成本,提升生产速度,降低单位人工成本和能耗成本,最终实现降低产品**,提高产品竞争力。

二)人力资源保障。

1.加快人才引进和人才储备,尽快为大区配置人员,做到满编。

2.加强人员培训:由人力资源牵头,营销部门辅助,建立培训教材和培训体系,对部门员工进行系统的培训,提升员工的职业素质和业务能力。

3.重新修订各部门考核指标,以阿米巴的经营思想,尝试以部门承包责任制为主体的初步阿米巴经营。建立起对外具有竞争力、对内具有公平性、对员工具有激励性的分配体系。

月份易家湾镇远教工作小结

易家湾镇远教办。2012年2月23日。根据上级有关文件精神,在昭山示范区远教办的指导下,易家湾镇结合实际,加强领导,明确责任,扎实推进2012年的远教工作。现将1月份以来的工作总结如下。一 工作开展情况。1 易家湾镇远教办组织召开了2012年度全镇第一次远教工作会议,主要总结了去年我镇的远教工作情况...