时间安排9月上旬。
工作内容。要求。
毕业班生源及自然情根据招就处的要求，认真仔细统计毕业生生况的统计和核对。
源及自然情况，并核对无遗漏。
10月上旬各毕业班召开就业工传达就业形势及有关要求，帮助学生树立正作动员班会。
确的择业观和就业观，提醒学生制作求职简历。
制作应聘材料。
组织并真实填写毕业生的有关材料，认真为每一位毕业生进行毕业鉴定。
10月中旬10月下旬开始。
参加就业工作培训就业信息发布。
参加学校举办的班主任就业工作专项培训。就业需求信息能准确地下达到有关的毕业生，并及时做好与学生的沟通、反馈工作。
10月中下旬组织参加招聘会组织毕业生参加社会、学校、院部举办的各种类型的就业培训、会议、招聘会。
10月下旬制作优秀毕业生宣传配合招就处的计划，统计本届优秀毕业生、册，完成“短信通”信息优秀特困毕业生名单，统计毕业生的相关通台的建设。
讯信息。及时学习就业政策，对就业政策理解、掌握及运用准确，毕业生对就业政策的知晓程度较高。建立毕业生联系网络，切实掌握每个毕业生的就业情况。
11月中旬政策的掌握建立就业信息库。
11月开始发放毕业生就业相关向学生发放就业指导手册、就业协议、毕业资料。
就业协议的签订。
生双向推荐表等资料。按照学校的要求，配合有关部门，做好毕业生实习、就业组织工。
作，并能保持和离校毕业生的联系，进行信息反馈。
12月1月3月。
毕业生档案学期结束的准备就业率统计。
妥善保管毕业生档案，有关材料严格归档。及时把用人单位的信息传递给学生。对所带班级就业现状有详细数据统计，掌握与学生沟通的信息渠道，督促学生上缴就业材料。
每月两次，月中、月末报就业率数据。
4月5月5月。
就业率统计就业率统计解决问题。
每月两次，月中、月末报就业率数据。每月三次报就业率数据。
做好首期派遣准备工作，统计未就业毕业生，及时督促学生回学校办理就业《报到证》，未签订协议的及时向学校提供就业单位证明。
6月6月。就业率统计做好毕业离校工作。
每月三次报就业率数据。
7—8月月。
暑期就业工作就业率统计。
按学校规定进行档案移交。
跟踪尚未就业的毕业生，督促上交就业材料。督促学生办理报到证与就业证明。
2019届高考班主任工作总结
高起点，齐努力，铸造巅峰之作！2014届高考总结。何淑玲。2014年6月25日下午16点47分，一大突破，七个领先 的祝贺短信如期到来。忐忑的心终于可以放下来了，高三1班绝对是特快班中的战斗机 杜晓云以581分考取一本，2a 8人 2b 42人 3a 18人。69人中51个本科，全班都上3a，作为科...
班主任培训流程 二
班主任在等待家长来时，应准备笔记本 笔 计算器 台历 学员辅导计划 续费课时 预算金额 表以及补充协议 3 退费率。零退费率 学生分类管理方法 1 按年级进行分类。2 按毕业班进行分类。3 按性格特点进行分类。4 按学习成绩进行分类。三 班主任不能违反的四大错误。1 违反公司制度。2 重复错误。3 ...
中职学校就业班主任工作总结
毕业班主任工作总结。xx班 x 一学期很快过去，下面针对自己半年来毕业班的实际情况作如下工作总结 一 班级学生情况 08会计1班共有学生48人，除2名同学升读大专外，其他同学均已进入不同的工作岗位，就业率达100 分布的岗位有文员14名 仓管8名 销售7名 会计4名 统计2名 工资水平大部分处于12...