一、就公司文化建设谈谈自己的意见和看法。
我认为，企业安全文化是企业文化的一个方面。企业安全文化是与企业生产和安全管理活动相生相伴的，有生产安全活动就必然有安全文化，加强安全文化建设是当前情况下抓好安全工作的一项基础性工作。通过塑建切实可行的安全文化，影响职工的安全行为，增强职工的安全意识，提升企业安全管理水平，促进安全生产。
企业安全文化是企业在安全生产活动中形成的，主要体现在安全在人们心目中的地位、安全管理机制、安全工作作风、日常行为规范和解决安全问题的方式方法等内容。它由安全精神文化、制度文化、行为文化、物质文化4个层次组成，4个层次相互支撑，缺一不可。2企业安全文化创建途径。
1）树立正确的安全理念。必须确立安全是最大的政治、安全是最重的责任、安全是最好的福利的安全价值观，培育和提炼出具有特色的安全文化，并通过有效的宣传载体大力宣灌，从而提高职工对安全工作的认知、对安全管理制度的熟知，实现对行为规范的自制和他制。
2）整合、规范、创新企业安全文化建设的制度和内容。在安全文化建设过程中，要从4个方面进行制度和内容的整合、完善和规范。主要有：
安全行为建设、安全意识培育和素质建设、安全环境建设、安全制度建设。
3）建立行之有的企业安全文化建设运行机制。长期的实践证明，无论多好的制度，如果没有一套行之有效的管理运行机制做支撑，去考核、去监督，制度就像无源水、无本木。因此，在安全文化建设中要不断健全和完善机制，来保证安全文化的实质性运转。
4）建成有自身特色的安全文化体系。企业安全文化体系的建立与形成，必须有广泛的职工基础，以企业安全生产为重点，使广大员工参与进来。4结语。
企业安全文化建设的落脚点是促进企业的可持续发展、保障职工生命安全和社会的根本整体稳定。因此，安全文化在保持相对稳定的基础上，也要针对安全工作出现的新情况、新问题，调整新思路，融入新内容，符合新形势。建设安全文化绝非一朝一夕的事情，是一个长期积累、沉淀和整合的过程，需要广大干部职工及时总结和提炼。
通过安全文化建设，最终实现企业安全生产的持续健康发展。
二、做到公司可持续发展，还需要做哪写工作？
1.要做到可持续发展，应该继续保持公司当前和谐稳定的局面，保持公司领导层相对稳定，不折腾，不闹腾，不内耗，这样，大家才有精力，有时间，有愿望思考公司的发展思想，发展思路和发展战略。
2.在为炼化服好务的同时，投入人力物力在现有基础上建设和发展三个支柱产业。（1）润滑油润滑脂油脂厂近几年发展较好，这得益于公司的硬件投资，得益于油脂厂领导和职工的辛勤工作，得益于一定的政策扶持，能否从另外的角度考虑油脂厂的发展，比如从技术力量的可持续性和稳定性考虑，能不能按照一定的收入比例确定研发的投入，从我们产品占有率、覆盖区域和产品品种考虑一下持续性发展，能不能提高市场占有率，扩大销售区域，增加产品品种。
2）能不能以修建部作为平台，增加一定的建设设备，培养和招聘一定的技术力量，将其整合为一个资质较高，技术力量强，能与炼化区域其他施工公司站在一个起跑线上竞争的公司，逐渐成为有一定影响的施工企业。
3）能不能以经销部作为基础平台，继续租赁收购增加一些加油站，增加一些仓储设施，扩大销售力量，学习其他有影响力公司**经验，将经销部打造成为专业的石化**公司。
3.在探索新项目发展上，建议还要广开思路，依靠炼化这个平台谋发展这个思想在现阶段是对的，在我们保持这种优势的情况下，我们还有没有其他的出路？
企业安全文化与企业文化和安全文化
企业安全文化是企业文化的重要组成部分，也是安全文化的主要分支。企业安全文化更偏重于生产领域的经营活动和劳动生产过程的安全与健康。它是对安全价值观的肯定，是 安全第一，预防为主 思想的体现，是安全生产的企业经营机制 安全文明生产准则的基础，是安全与效益的统一，是发展工业 企业 的动力。随着安全文化建设...
企业安全文化与企业生产活动
行业资料 单位。部门。日期 年 月 日。企业安全文化是生产领域 工业领域 劳动领域 产业化作业领域的安全文化，有其独特的功能和作用。它是保护生产力即保护人 保护生产资料 保护生产对象，维护安全文明生产的工业社会的安全文化。它寓于企业文化，又融于安全文化。企业文化不能代替安全文化，安全文化不能缺少企业...
企业安全文化
安全集结号。安全是工作和生活的最基本的元素，没有安全保障，任何情况只是空话。地球孕育了生命，而人类用智慧和汗水创造了世界的文明，让我们的生活变绚丽多姿。安全可说是人们创造的前提，保证了工作能持续健康的发展。无论是企业还是车间，任何经济活动都是以人为本，个人的安全教育做足了，团队才能有力地结合在一起，...