二、共创共建，发挥员工的主体作用。
企业和谐是社会和谐、家庭和谐的基础。企业和谐，安全第一。安全文化建设的基本功能就在于让员工充分认识安全生产的重要性，掌握安全文化理念，共创共建，从企业发展和个人幸福的角度思考安全生产，并将这些理念转化为员工自觉的实际行动。
1、让安全文化成为员工安全生产的制度平台。传统的管理模式，是让制度形成文字挂在墙上。安全文化建设是让制度成为一种约束力，内化为每一位员工的自觉管理的内动力和责任心，自我管理，自我约束，自我规范。
2、让安全文化成为员工安全生产的管理平台。安全文化的一项重要功能就是通过文化的作用，让员工意识到安全生产对自己的责任和义务，使之成为一种道德约束力，自觉参与安全生产管理，变制度的被动约束为道德修养的软约束，由组织的被动管理变为员工的主动管理。
3、让安全文化成为员工安全生产的保障平台。企业安全生产，就要把员工作为安全教育的主体，让他们承担社会责任感和使命感，自己教育自己，自己提醒自己，自己关爱自己，自己保护自己，形成企业、员工、家庭、社会互动管理的安全生产的保障体系。
三、改革创新，推进企业安全生产的管理变革。
安全文化建设推动企业安全生产管理的革命。建设安全文化，企业不能只是安全生产制度的制定者和监督者，还必须是安全生产行为的示范者和激励者；车间、班组不能只是安全生产行为的要求者和教育者，还必须是安全生产行为的保证者和实施者；员工不能仅仅是安全制度的实行者和落实者，必须是安全生产行为实施必要保障条件的要求者。
安全生产是企业永恒的主题。电力企业是技术密集、资金密集和人才密集型企业，服务各行各业，惠及千家万户，社会性、服务性和安全风险性较大。开展安全文化建设，必须结合行业和本企业实际，以理念创新为先导，以制度创新为载体，推进管理创新和技术创新，最终实现全员安全意识的自觉和安全水平的提高，达到企业、家庭和社会的和谐。
企业安全文化与企业文化和安全文化
企业安全文化是企业文化的重要组成部分，也是安全文化的主要分支。企业安全文化更偏重于生产领域的经营活动和劳动生产过程的安全与健康。它是对安全价值观的肯定，是 安全第一，预防为主 思想的体现，是安全生产的企业经营机制 安全文明生产准则的基础，是安全与效益的统一，是发展工业 企业 的动力。随着安全文化建设...
企业安全文化
安全集结号。安全是工作和生活的最基本的元素，没有安全保障，任何情况只是空话。地球孕育了生命，而人类用智慧和汗水创造了世界的文明，让我们的生活变绚丽多姿。安全可说是人们创造的前提，保证了工作能持续健康的发展。无论是企业还是车间，任何经济活动都是以人为本，个人的安全教育做足了，团队才能有力地结合在一起，...
企业安全文化
安全生产是企业之本，生存之道。事故的产生往往是由于人的不安全行为和物的不安全状态造成的。为了预防事故的发生和降低事故带来的危害程度，企业就必须进行有效的安全管理。大部分事故的发生是由于人的不安全行为引起的。因此建设企业安全文化是安全管理从人的行为上预防事故的有效方法。企业安全文化是涉及到企业的人 物...