区纪委2023年工作总结及2023年工作计划

发布 2022-06-07 19:24:28 阅读 9883

xx区纪委xx年工作总结及xx年工作计划。

2023年是党的十九大召开之年。今年以来,在市纪委的正确指导和xx区委的坚强领导下,xx区纪委监察局认真学习贯彻党的十九大及十九届**纪委一次全会精神,积极履职尽责,努力增进工作实效,推动我区党风廉政建设和反腐败斗争取得新成效。

xx年工作总结。

一、坚持多措并举,抓好十九大精神学习贯彻。

一是认真学习领会。及时下发《学习宣传贯彻十九大精神工作方案》,对全区纪检系统的学习宣传贯彻作出全面部署,提出明确要求。委局领导干部坚持带头学习,及时组织召开纪委常委会、纪委理论中心组学习会、机关干部大会传达学习十九大精神,并制定好今后一段时期的专题学习计划。

引导纪检干部采取个人自学和集中学习相结合模式,统一购置发放学习读本,邀请党校老师举办辅导讲座,进一步深化理论认识,把握精神实质。

二是推动贯彻落实。组织委局干部开展“谈心得、谈体会”专题活动,引导全体干部结合本职岗位,主动自觉对标,提前谋划明年工作,真正把十九大精神运用到xx区纪检监察工作中,努力做到在统一思想上有新提高,在学以促干上有新突破,在联系实际上有新举措,在推动工作上有新进展,坚决执行好十九大对纪检工作提出的新要求。

三是强化督促检查。加强对全区各级党组织贯彻落实党的十九精神和执行党章党规情况的监督检查,通报学习宣传贯彻情况,对发现问题的单位及时提出整改建议并明确整改时限,同时认真总结学习宣传贯彻过程中的好经验、好做法,宣传推介典型。

二、完善体制机制,促进“两个责任”落到实处。

一是定责制度化。梳理列明区委、区委书记主体责任清单,积极协助区委落实主体责任,制定下发《区纪委监察局机关贯彻落实xx年党风廉政建设和反腐败工作任务分工方案》,研究完善主体责任和监督责任的责任分解。制定《关于对贯彻落实全省“两个责任”**会议和市委〔xx〕37号文件精神等工作开展“回头看”的通知》,进一步强化责任意识。

组织全区各级党组织、纪检组织分别向区委、区纪委签交主体责任书、监督责任书,进一步强化主动履责能力。

二是传责链条化。坚持约谈、述廉、整改三管齐下,做到压力传导“零衰减”,传导范围“全覆盖”。制定下发《xx区落实“两个责任”推行谈心谈话的实施办法》,协助区委书记专项约谈各乡镇(街道)和工业园区党(工)委书记,督促落实主体责任;编制《履责纪实手册》《谈心谈话手册》,全年开展“两个责任”谈心谈话xx人次。

组织xx家单位一把手及xx个基层纪委书记开展述责述廉工作,压实全面从严治党责任。针对在区委书记约中提出的反馈问题,督促xx家单位列明问题清单,倒排整改时间表,以整改促进主体责落到实处。

三是问责常态化。贯彻落实问责条例,综合运用检查、通报、诫勉谈话等方式,加大问责力度,推动责任落实。全年共追究xx落实全面从严治党主体责任和监督责任不力的党员领导干部,其中纪律处分xx人;问责党组织xx个,通报**xx个党组织,让失责必问成为促进管党治党严紧硬的重要利器。

三、立足群众利益,推进作风建设不断深化。

一是持之以恒整治四风。坚持节点治理,紧盯元旦、春节、清明、五。

一、端午等年节假期,提前通知提醒、提前通报警示、提前谈话告诫。分阶段分批次组成督查组,以交叉、自查等形式组织开展好明察暗访,切实形成加强作风建设的高压态势和集束攻势。对典型案例,点名道姓通报**,形成严厉震慑。

今年以来,全区共查处违反**八项规定精神问题xx起,处理党员干部xx人,并予以通报**。区廉政账户全年共收到主动上交资金xx元。

二是深入开展专项行动。全面启动党员领导干部违规借贷问题专项治理,组织xx余人参与自查自纠,查处问题xx。认真开展xx专项治理,持续纠正党员干部不正之风,处置典型问题xx。

深入推进集中排查整治xx问题,组织全区xx个单位开展自查自纠,针对重点单位开展抽查检查。紧盯基层干部侵害群众利益问题,突出对涉农资金和“三资”的监管,全年查处群众身边不正之风和微腐败问题xx起,处理xx人,其中党纪处分xx人,政纪处分xx人,组织处理xx人,移送司法机关xx人,通报xx。结合脱贫攻坚、棚户区改造、“产业平台建设年”行动等全区中心工作,常态化推进“三问三解三提升”活动,进一步密切干群关系。

三是发挥巡察利剑作用。突出政治巡察,聚焦全面从严治党,紧扣“六项纪律”的政治定位,从严从实推进巡察工作。成立区委巡察办和xx个区委巡察组,调整区巡察领导小组,建立区级巡察人才库,入库人员xx名。

注重成果运用,对换届以来xx个区直单位的xx个倾向性问题制定巡察反馈意见并列出整改时间表,移交问题线索xx个,压实被巡察党组织整改责任,推动巡察反映问题即知即改、立行立改。深入乡镇开展扶贫领域专项巡察,发现倾向性问题xx个,问题线索xx个,正在进一步核实。

四、聚焦监督执纪,提升纪律审查威慑力度。

一是抓好信访工作。多途径完善信访线索排查,健全来信、来访、**、网络“四位一体”的举报网络,安排专人管理举报**及网络举办平台,切实发挥信访举报的问题线索主渠道作用。结合三问三解三提升、精准扶贫、走访基层等活动,大力开展“信访下乡”,推动信访工作精细化,提高办理实效。

加强督办力度,采取专人负责、**催办等方式,每半月对信访件办理情况进行督办。全年共受理群众信访举报件xx件,其中上级转办xx件,本级受理xx件。

二是从严执纪审查。主动对标上级要求,跟进部署,提前一个季度完成全年纪律审查任务指导数。在执纪审查、审理中,以党章党规和***总书记系列重要讲话精神作为尺子,深入剖析被审查人在理想信念宗旨上的问题,对犯错误的同志用党章党纪和理想信念教育感化。

切实消除基层纪检组织立案与乡镇区管干部纪律审查两个“空白点”,实现xx个乡镇(街道)全覆盖。严格按照“五类”标准处置问题线索,进一步加大纪律审查工作力度,今年以来,共立案xx件,结案xx件,给予党政纪处分xx人,其中乡科级xx人;xx人中开除党籍xx人。严格落实“一案双查”和责任倒查制度,做到责任清单更加明晰、压力传导更加立体、责任追究更加震慑。

三是运用“四种形态”。坚持抓早抓小抓预防,全年开展4次新任乡科级领导干部廉政谈话,将提醒、约谈做在前面,严格防范。印发《关于落实监督执纪“四种形态”的实施办法(试行)》,下发《关于对<“四种形态”实施办法》《谈心谈话实施办法》贯彻落实情况开展监督检查的通知》,将“四种形态”运用贯穿到信访受理、线索处置、纪律审查、执纪审理各个环节,今年以来共提醒谈话xx人,警示谈话xx人,诫勉谈话xx人,批评教育xx人,函询xx人;全区各级党组织运用“第一种形态”xx余人次,让“咬耳扯袖”、“红脸出汗”成为常态。

四是护航精准扶贫。深入贯彻全国扶贫领域监督执纪问责电视**会议精神,及时印发《xx区加强扶贫领域监督执纪问责工作方案》和《关于建立扶贫领域监督执纪问责工作协调联动机制的通知》,切实扛起责任。通过“巡察+督查”的方式,重点紧盯扶贫领域**挪用、雁过拔毛、虚报冒领、优亲厚友等问题,对胆敢向扶贫资金财物“伸**”的严惩不贷;狠纠扶贫领域存在的不正之风特别是形式主义、官僚主义问题。

针对扶贫领域信访举报开辟“快速通道”,坚持快查快办,第一时间了结。今年以来共查处扶贫领域违纪问题xx起,处理xx人,分2期通报**典型问题xx人。实行“一案双查”,责任追究xx人。

五、注重宣教实效,推动廉政文化平台建设。

一是推进文化阵地建设。大力开展系列廉政文化创新和项目化建设。在xx个乡镇街道高标准打造一批廉廉政示范点,筑牢廉政文化宣传的前沿阵地,面向当地党员干部及广大群众宣传我区纪检工作流程、部门动态及最新政策法规,大力营造廉洁社会氛围。

举办xx廉政书画摄影展,展出作品xx余件,引起社会强烈反响。深入挖掘xx家规家风所蕴含的廉政文化元素,打造和完善“xx公园”,在xx的基础上充实廉政文化内容,完善廉政教育宣传功能;制作专题片xx并在中纪委**xx专栏推出;邀请著名学者xx开办“廉政讲堂”,为全区xx余名科级干部讲授廉政文化课。

二是加强廉政信息宣传。利用微信快捷、方便、传播广泛的优势,加强对xx微信平台的维护和信息播发,扩大信息面,全年累计发布政策、法规等廉政方面信息xx余条。切实加大内网信息报送和对外宣传力度,全年被市级以上**采稿xx篇,其中**级**xx篇,省级**xx篇。

三是狠抓纪律规矩教育。充分利用微信平台、手机短信平台、纸质媒介,在关键时间节点和年节前夕给全区党员干部发送廉政短信和提醒函,打好预防针,及时提醒,增加拒腐意识,绷紧纪律这根弦。紧盯关键少数,组织区四套班子领导、重点部门负责人等共xx余人赴xx廉政教育基地接受警示教育,筑牢“一把手”守规守纪防线。

以本区查处的科级干部为鉴,通过编印违纪违法党员干部忏悔录、召开全区党风廉政警示教育大会等形式严肃开展“三会一书两公开”活动,xx余名党员干部接受教育。

六、坚持严教严管,加强纪检机关自身建设。

一是优化机关作风。扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化,围绕“五查五看五树”要求,在机关内开展作风整顿月活动,切实增强了纪检监察干部特别是领导干部的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。落实机关党组织“两个责任”,在巡察组、审查组、抗洪一线成立临时党支部,加强日常管理监督,强化政治和业务培训,培养严实深细的工作作风,着力构建风清气正的办公室文化。

二是提升履职能力。采取请进来与走出去相结合,加大纪检监察干部培训力度。xx名纪检监察干部参加市纪委组织的纪检干部综合业务培训,选派xx名纪检干部参加了**纪委监察部委托班、市纪委执纪审查培训班进修学习;邀请市纪委巡察组领导开展巡察业务专题培训,围绕线索处置、案件审理、审查安全、信息报送等多次组织集中培训,进一步增强纪检干部履职能力。

三是强化内部监管。坚持用制度管人,靠制度管事,修改完善了《xx区纪检监察干部行为准则》和《xx区纪检监察机关管理制度》, 起草下发《xx区纪检监察干部绩效考核制度》,不断规范委局机关干部管理,使其不做“标本猫”、不当“稻草人”。强化警示教育,组织党员干部集中**《打铁还需自身硬》《“蝇贪”之害》等警示教育片和中纪委关于纪检监察干部违纪违法典型问题的通报。

建立领导干部家访制度,明确“十个必访必谈”,开展层级谈心谈话,深入了解纪检监察干部生活圈、社交圈,进一步增强全区纪检监察干部归属感、荣誉感,严防“灯下黑”。

四是推进体制改革。及时制定《xx区深化监察体制改革试点工作实施方案》,成立区深化监察体制改革试点工作小组,召开全区监察体制改革试点工作动员部署会、第一次工作小组会,部署全区改革工作任务。制定工作时间安排表,将改革工作任务逐项分解、列明,倒排时间,落实责任到人,确保改革工作按时推进。

牢牢抓住转隶这一关键环节,全面开展涉转干部谈心谈话和政治家访,加强思想引领,确保思想不乱,队伍不散,工作不断。落实办公场所和人员培训计划,做好监察委班子选举及监委会挂牌准备工作。

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