后勤处2023年工作总结与2023年工作计划

后勤处2023年工作总结与2023年工作计划提要：2023年，后勤集团将继续做好如下几方面工作：加强食品安全管理工作、规范集团物资采购与管理及财务管理等、增加食品花色品种、节能降耗，降低成本。

来自地产e网。

后勤处2023年工作总结与2023年工作计划。

2023年是我院迎接思政评估的关键之年，也是我院实现跨越发展的重要一年。一年来，后勤处在学院党委和行政的正确领导与大力支持下，在学院各教学系（部）以及其它职能部门的密切配合下，在全体工作人员的共同努力下，认真学习、宣传、贯彻国发2号文件和黔党发15号文件精神，遵循服务教学、科研、师生的“三服务”理念，紧紧围绕学院中心工作，切实做好后勤服务保障工作。现根据学院党政工作部署，特对2023年我处开展工作的有关情况进行总结和制定2023年工作计划。

一、2023年工作总结。

2023年，后勤处坚持科学发展，不断加强自身建设，以搞好校园基础设施、环境建设、水电保障、膳食服务、水库安全运行为重点开展工作，较好地完成了各项工作任务。现总结如下：

（一）切实加强自身建设。

后勤处始终将自身建设放在重要的位置，坚持每周例会制度，坚持重大事务召开处务会，科学决策，民主决定，坚持理论学习与职业道德教育相结合，不断提高工作能力。

1、始终坚持政治理论学习。

一年来，我处始终遵循学院党委宣传部制定的有关教职工政治学习的规定，于每个学期的双周一下午组织全处工作人员进行政治学习，先后学习了两会精神、国发2号文件与黔党发15号文件精神、背篼干部精神、教育部长袁贵仁和霍健康厅长在教育会议上的讲话精神、十八大精神等重要内容。并严格执行考勤制度，出勤率均在90%以上，并做好了规范的学习记录，全年共计完成政治学习16次。通过政治学习，不断提高全体职工思想政治素质，增强职工工作能力。

2、认真开展基层组织建设年活动，全面加强党建工作。

切实加强基层党组织建设，全面加强党建工作。按照学院党委要求，为发挥支部堡垒作用，不断提高凝聚力、吸引力和战斗力，团结带领全体职工完成各项任务，支部班子认真开展基层组织建设年活动，进一步夯实基础，提升基层党组织和党员干部领导发展、科学发展、和谐发展、创新发展的能力和素质，加强宗旨教育和服务意识养成，更好发挥先锋模范作用。今年以来，机关党总支第八支部开展组织生活共计7次，以加强党员经常性教育为重点，深入学习党的十七届五中、六中全会和十八大以及省委十届十二次全会精神，全面贯彻落实科学发展观，不断提高深入学习的主动性、积极性。

今年下半年，我处有3名同志经组织考察列为预备党员发展，进一步充实了党员队伍。

3、大力推进党风廉政建设。

按照学院党委要求，积极参与党风廉政建设教育活动，继续签订无私设小金库承诺书，认真贯彻落实**、省委关于反腐倡廉的各项规定和决定，严格按照《廉洁准则》的规定规范行政行为，不断加强财务、基建、物资采购等项目的监管力度。以建立结构合理、配置科学、程序严密、制约有效的权力运行机制为主要内容，进一步健全思想道德教育的长效机制、反腐倡廉的制度体系和权力运行的监控机制，努力构建与学院发展相适应的惩治和预防腐败体系。

4、积极开展思想政治、宣传工作。

思想政治工作是一切工作的生命线。开展思想政治工作，主要做到如下几点：首先，加强班子建设。其次，抓好职工队伍建设，形成团结协调、人际关系和谐的局面。第。

三、建立健全各项工作制度。按实际需要定岗定员，明确岗位职责，按制度办事、按制度管人，不断提高工作效率。

为了贯彻党的指导思想、方针、路线、政策，执行党和国家的各项重大决议，按照学院党委的要求，我们在实际工作中大力宣传，并把学习宣传的相关信息按时报送给党委负责部门，今年以来，我处及时向学院党政办公室报送月度工作小结、半年工作总结与计划，向党委组织部和宣传部报送工作汇报各，在学院报和**报送部门工作信息，及时更新后勤网页。

5、大力加强精神文明建设，创建安全文明校园。

大力加强精神文明建设，组织开展丰富多彩的教职工文体活动，展示后勤处职工的良好精神风貌。如：继续在后勤集团设伙管会，招聘自愿者，监督食堂卫生和饭菜**，有效维护校园稳定，认真筹办一年一度的校园美食文化节；积极参加学院工会组织的文体活动，在已经结束的学院教职工体育活动中取得拔河比赛第一名、羽毛球团体赛第二名、双升比赛第二名与第三名、男子跳远个人赛第二名与第四名、网球比赛第四名的好成绩；即将开展的文艺集体演出也在紧锣密鼓地准备。

严格按照学院要求，积极参与安全文明校园构建活动，以实际行动推进和谐校园构建。在综合治理工作上，一方面加强单位内外环境整治力度。尽管我处办公条件差、办公设备短缺，但通过制定相应的校园环境卫生管理实施办法，全体职工的办公环境卫生依然保持整洁，大家保持积极乐观向上的工作态度；另一方面加强社会治安的综合治理能力。

积极沟通开发区西航办派出所，增加巡警次数，在治安问题高发的校园路段重新安装路灯，有效防止治安事件的发生。

6、转变工作作风，提升执行力。

为了更好地适应学院发展的需要，后勤工作主要是抓好三个转变，即从被动服务向主动服务转变；从机关服务向一线服务转变；从管理向服务转变。为此，我们设立了如下诉求渠道：监督**；投诉信箱；网络留言；信访接待。

同时提出了相应的工作要求即“四个必”（来访必接；有诉必复；有求必应；有错必纠）。不断提高后勤服务的意识，有效解决机关工作进门难、脸难看、事难办等“机关病”现象。

按照后勤工作的要求，我们制定了相应的工作制度。主要工作制度有：后勤处职工从业准则；后勤处工作职责；后勤处考核制度；后勤处办事制度；后勤处首问责任制；后勤处处长办公会议制度；后勤处日常维修管理制度；后勤处党支部组织生活制度等。

此外，继续实行职工指纹上下班签到签退制度，真正做到依制度办事，不断提高工作效率和执行力。

（二）突出重点、狠抓落实，努力完成各项工作任务。

一年来，后勤处严格按照年初制定的工作计划，紧紧围绕学院制定的年度目标考核任务，突出重点，狠抓落实，圆满完成了各项工作任务，具体表现在：

1、基础设施建设及维修改造。

今年内完成a03、a04阶梯教室改造等改造工程20余项，累计投入经费300多万元；完成教管系心理实验室装修等装修工程近10项，累计投入经费120余万元；完成新综合大楼10楼强风摧毁窗户修复等修复工程10余项，投入经费累计达80万元；新建西校区八号学生公寓大门前白棉石栏杆安装工程等工程，投入经费近40万元。

目前正在进行的工程有西校区体育与旅游实训场地地面平整工程，该工程投入经费近40万元。

此外，为了切实解决我院青年困难教职工住房问题和今后引进高层次、高素质人才的需要，我院公租房工程已于今年内启动。

总之，2023年，我院共计完成基础设施改造、维修、装修、新建项目50余项，资金累计投入600余万元。

2、校园环境建设。

（1）环境卫生工作。

首先，对z天语公司进行积极监管，每天对学院环境卫生进行巡查，发现问题要求其及时整改，监督天语公司认真清扫全院公共道路、球场、停车场等室外环境卫生，对于办公楼与教学楼内公共走道和公用教室等室内卫生，做到全天清扫，全天保洁。在学院重大活动期间，顺利完成学院要求的环境卫生工作任务。

其次，积极配合教学工作，安排63个公用教室的卫生清扫与保洁，努力为广大师生提供清洁的学习环境。

第三，与环卫部门协调垃圾清运，在日常管理中与环卫部门主动沟通，确保了校园内垃圾的及时清运。

（2）绿化管理工作。

首先，监督天语公司有效完成全院现有绿化面积的日常管理工作任务，包括花草树木的适时修剪、浇水、施肥、病虫害防治和清除杂草及枯枝落叶。

其次，救治因自然原因濒死的桂花树五株，砍伐枯死的香樟树两株，确保学院师生的安全。

第三，自行培育移栽观赏花卉近８００株，为自行培育花草探索了新路子。

第四，与有关专家实地察看，制定学院绿化方案。

第五，加强花卉、树木、苗木的越冬管理，以免学院树木花卉遭受冰雪冻伤。

（3）环境美化工作。

首先，监督天语公司安排相关人员对各卫生责任区、绿化带内蜘蛛网进行定期打扫，对树。

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木产生的枯枝烂叶进行及时修剪清理，确保公共场所的整洁。

其次，自行培育移栽观赏花近8000株，美化了校园。今后还将在这方面加大力度，力争使学院成为花园式学院。

3、水电保障和维修工作。

根据后勤处维修改造工作业务流程，积极做好水电的保障和维修工作，倡导节能降耗，确保全院师生正常用水用电。本年度内开展的主要水电保障与维修工作如下：

（1）更换维修50余间教室的日光灯625余根，镇流器180余个，启辉器830个；更换过道、厕所、学生宿舍节能灯1426余个；向电信公司、移动公司、铁通公司、联通公司、瓦窑村收缴水电费128147余元；**水管所临时电缆线120米。

（2）为确保全院师生的正常工作、生活需求，水电科抢修、维修共1560余次主要有：水管所水泵房至新综合楼供水管道已修复；安装行政办公楼**会议室电灯、电线；为迎接检查完成了抢修化学楼所有教室、实验室的照明及供电设施；为解决号学生宿舍的用水问题，安装管道泵一台。此外，接学生宿舍报修单2567多张，处理近3000项；坚持每天专人对学院供水、供电设备进行巡查并作好记录。

（3）在水电工程验收管理中，认真执行各项管理制度，确保水电工程质量达标，有效地维护了学院利益；消除了一些可能造成事故的隐患；发现问题及时处理并上报主管部门，积极配合装修工程队，保质保量有序地按进度完成了学术报告厅的装修及专用电源地改造工程，真正做到了保一方平安。

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