“安全生产年”活动方案。
一、 指导恩想。
活动指导恩想为：关爱生命、综合治理、平安发展，构建和谐社会。
二、 制定活动目标。
工伤频率控制在2‰以下，杜绝死亡事故；
无火灾事故，无重大机械事故；
对照建设部jgj59-99标检查，各项安全技术措施达标90分以上。
三、 活动步骤及时间按排。
1、宣传动员阶段。完成时间1月1日—3月15日。
2、排查隐患，实施治理阶段。完成时间3月16日—5月31日。
3、制定对策，巩固成固阶段。完成时间6月1日—12月31日。
四、 成立安全小组，成员情况如下：
组长：钟九红副组长：谭祖佳
成员：杨新光、谌浩、王剑辉、吴鹏、刘义、高敏、阳家寿、刘天才、刘容、杨发远、李宗树。
五、 活动具体内容。
1、广泛深入开展“安全生产年”的宣传活动。
1）宣传“安全发展”的指导原则。
小组成员决定近期组织主要技术人员召开安全活动动员会议，着重注视“安全发展”这一指导原则，使各方面人员充分认识到，只有安全才能促进企业的健康发展，才能保证每个工人的切身利益，对安全生产管理人员和特种作业人员进行有针对性的培训和考核，着力提高安全综合素质。
2）宣传“安全第。
一、预防为主、综合治理”的安全生产方针。
把预防事故作为安全生产工作的主要任务，落实防范措施，防患于未然；坚持综合治理、标本兼治，做好监督检查、专项整治、查处事故等工作，推动安全文化、安全责任、安全科技、安全投入落实到位，建立安全生产长效管理机制。
3） 活动形式。
1） 组织“安全生产年”动员活动。
为保证“安全生产年”活动有声有色，卓有成效的开展，公司决定近期召开公司动员大会，使每位员工关注安全生产，关爱生命，积极参与“安全生产年”活动。
2） 举办安全生产题材的展示活动。
小组决定在活动初，在各在建工地举办安全题材的**展板、安全条幅和标语等形式进行宣传教育活动。
3） 开展形式多样的宣传教育活动。
在各在建工地悬挂安全标语、设置安全警示牌。制定安全宣传资料，发放到施工作业人员，组织其学习。教育员工“遵章守法，关爱生命”，提高员工的自我防护能力。
通过宣传“安全生产年”活动，营造浓郁的安全文明施工氛围，从而提高全体员工的安全文明施工意识。
2、严格监管，完善公司安全监管体制。
1)、制定全年的安全生产总体规划，明确了安全生产目标，并建立了安全生产责任制，明确各级责任人、职能机构和各岗位人员的安全生产责任和义务。
2)、成立“安全生产年”活动委员会，保证安全生产，分析施工过程中的安全动态，建立每月一次的安全生产办公会议制度，研究布署安全生产工作。制订了各种安全生产管理制度和安全操作规程，并有效的实施。
3)、完善公司已制定的安全达标标准化工作，要求各项目部严格按照标准化的要求落实安全生产，实行考核评分制，制定相应的奖惩措施。
3、治理隐患，实行安全生产大检查。
小组决定活动初对所有公司在建工程实行安全生产大检查，找出隐患，杜绝安全事故的发生。椐据公司安全科平日的检查情况来看，总体安全情况较好，由于部分项目部对安全生产不够重视，安全监管力度差，工人的安全意识淡薄，也导致存在不少安全隐患，主要存在以下几个方面的问题：
1)、施工用电方面：总体较好，个别施工现场临时用电不符合tn—s的要求，达不到**配电两级保护和“一机一箱一闸一保”的基本要求；临时用电方案编制的针对性不强；线路架设不规范；职工宿舍用电较为混乱。
2)、脚手架搭设方面：总体较好，个别工程脚手架搭设方案编制的针对性不强，卸料平台无限载标志，脚手架搭设方面存在立杆间距不标准，扫地杆、剪刀撑、小横杆设置数量不足，无挡脚板，搭设进度未与工程施工进度同步，架体立面存在安全网破损未及时恢复，安全平网垃圾未及时清理的现象。
3)、机械设备方面：主要是施工机具转动部分防护装置已损坏仍在使用，电锯、电刨无挡板和防护罩，塔吊基础积水，中、小型机械保养维护较差。
4)、模板支撑方面：总体较好，个别工地模板支撑方面水平连接拉杆设置较少，部分立杆间距偏大。
5)、安全防护、文明施工方面：个别工地门卫管理较差，工地无门卫值班；安全帽佩戴不正确，“临边”、“洞口”防护不到位；材料堆放、垃圾清运方面需进一步加强。
6)、安全资料方面：总体一般，存在的问题主要是收集不齐全，记录不够真实，安全方案编写不具体。
4、制定工作要求，压降事故，确保安全生产目标。
1)、为了搞好“安全生产年”活动，杜绝安全事故的发生，公司安委会决定，对所有在建工地实行每周不低于两次的检查，对存在安全隐患的工地下达整改通知书，隔日复查，如没有整改到位的则下达安全停工整改，消除隐患后再生产。对发现有重大隐患的当即停工整改，符合安全生产条件后再生产。
2)、每季度进行一次现场应急演练制度，让每名工人切身体会发生事故下如何应急处理，以提高每名工人的应急能力。
3)、制定相应的奖罚制度，对考核较差的工地实行经济处罚，对考核达标的工地实行奖励。
4)、每月组织各工地安全员进行一次工地观摩培训学习，每月对安全员实行现场评分考核制，对考核评分不合格的进行更换，调离其它岗位，或重新培训合格后再上岗。
相应通过此次“安全生产年”活动，会使公司安全生产、管理方面的工作上一个新台阶，为今后更好地开展安全生产工作打下坚实的基础。
恩施市清江建安公司。
二○○九年一月二十四日。
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