1．水资源的概念。
2.何谓水体更替周期？在水资源开发利用过程中为什么要考虑水体的更替周期？
3. 何谓水量平衡？简述研究水量平衡的重要性。
4. 简述中国水资源面临主要问题。
5. 简述全球水资源开发利用趋势。
6.地表水资源的形成以及区域水资源的状况由区域的降水、径流、蒸发等三因素确定。
7. 陆面蒸发量的概念。
8. 干旱指数的概念。
9. 为什么要进行径流还原计算？
10. 地表水资源可利用量的概念。
11. 简述地下水资源的特性。
12.潜水储存量和承压水储存量如何计算。
13. 简述确定允许开采量应考虑的原则。
14. 简述在具有长期年径流实测资料情况下，用设计代表年法推求年内分配的方法步骤。
15.简述人类活动对年径流的影响。
16. 天然水质的本底值、水质、成垢作用、起泡作用、腐蚀作用的概念。
17. 水资源供需平衡分析的概念。
18.区域供需分析中，对于有水利联系的计算单元应按照什么样的顺序分析？
19.简述水资源供需平衡分析的分区方法。
20.供水保证率的概念，简述确定供水保证率的方法。
21. 水量利用系数法的概念。
22. 何谓可供水量？可供水量的影响因素有哪些？
23. 城市用水定额。
的概念，用水定额制定的原则。
24. 为什么要对用水定额进行修订？
25. 新水利用系数、水资源利用率、节水率的概念。
26．节约用水的内涵是什么？
27. 简述城市节水措施。
28.简述工业节水措施。
29.城市污水回用的可行性表现在那几个方面。
30．水资源保护、水体污染、消减断面、回灌井的注水性能、回灌井的出水性能的概念。
31. 河流采样断面上采样点的设置。
32.简述人工补给地下水的目的。
33.简述水环境质量监测的目的。
34.用地下水质综合评价法。
《人力资源管理》2019复习题
一 单项选择题。1 面试中的 晕轮效应 表现为 a 所有考官都向应聘者问类似的问题。b 考官没有将有关应聘者的信息整合起来。c 考官在面试时想到了应聘者的心理测试分数。d 考官只用一方面的特性来判断应聘者的整体素质。2 因 用人单位不能解除劳动合同。a 试用期被证明不符合录用条件。b 严重违反用人单...
水资源管理机考复习
判断题 共10题，共40分 1.一个地区的地表水资源可利用量是指采取工程措施可能开采的地面水的最大总量。t f 参 f 2.流域降水属于影响径流的下垫面因素。t f 参 f 3.对应于洪水 多水的情况，水文随机变量的频率p 50 t f 参 f 4.以实际年作为设计代表年，主要用于灌溉工程的规划设计...
旅游资源学复习题
一 单项选择题。每题2分，共20分 1 被称为江南三大名楼的是。a.黄鹤楼 岳阳楼 天一阁b.岳阳楼 天一阁 腾王阁。c.天一阁 腾王阁 黄鹤楼d.黄鹤楼 岳阳楼 腾王阁。2 我国宫殿布局的主要特点有。a.中轴对称 左社右祖 前朝后寝 b.中轴对称 左祖右社 后朝前寝。c.两边对称 左祖右社 前朝后...