ⅹⅹⅹ集团ⅹⅹ煤业****企业文化建设实施方案。
ⅹⅹⅹ集团ⅹⅹ煤业****。
企业文化建设实施方案。
一、成立企业文化建设领导组。
组长：副组长：
成员：人组成。
领导组下设办公室，办公室设在办公室。
办公室主任：
工作人员：一）领导组职责：
1、组织制定、发布企业文化建设实施方案，并认真审核、论证、确立企业文化建设目标和发展方向，确定企业文化建设项目。
2、指导规范企业文化建设实施活动，对公司企业文化建设整体工作进行检查，对运作过程和实施状况进行监督，组织企业文化实施活动和多种形式的宣贯工作。
3、负责组织、协调公司内、外部企业文化建设的沟通与交流，解决平衡企业文化建设过程中进行存在问题。
4、定期总结评比企业文化建设进展情况，召开企业文化建设各类会议。
二）办公室职责。
1、负责编制和组织实施企业文化建设方案、推广方案和工作计划，协调企业文化建设的日常工作。
2、掌握、收集、整理、汇总迎接上级安全文化检查验收资料。
3、通报单位企业文化建设进展情况，4、负责检查、考核基层单位企业文化执**况。
二、企业文化建设具体规划与实施方案。
根据公司企业文化建设实际情况，参考全国企业文化建设。
相关文件精神制定本具体规划，每年依照此标准实施执行，在此基础上不断修订完善。
三、企业文化建设奖罚规定。
1、没有按期完成企业文化办公室交办任务罚责任者100～500元。
2、上级检查时对影响矿整体形象的项目，根据责任进行处理。
3、通过上级年度总体验收，矿列出专项资进行奖励。
四、本企业文化建设规划实施方案从2023年元月1日起执行。
安全文化建设实施手册
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公司安全文化建设规划
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