煤矿安全生产工作方案王龙

发布 2022-06-02 17:32:28 阅读 9806

煤矿安全生产、技术管理工作方案。

根据十一月十日总经理扩大会议,普大集团在平陆县整合煤矿接管工作已进入倒时制,近日要接管两个矿井,根据会议精神就煤矿接管、机构设置、安全生产管理、人员待遇等方案如下:

一、 安全生产组织机构设置及部门人员配备。

2、 组织机构设置图。

2、部门人员配备。

部门人员配备表。

二、 管理人员工资标准。

根据邻矿和公司情况,为留住人,干好本职工作并能调动积极性,工资测算方案如下:

三、 安全生产管理方式。

承包方式表。

四、 考核方法及说明。

1、 安全、生产、技术管理人员以工资标准的10~20%实行浮动考核。

2、 按百分制考核,主要考核指标为产量,掘进进尺、安全等,细则待定。

3、 公司去矿下井人员,每下井一个(一天下一个以上按一个计算),补助50元/班。

4、 矿井停产超过一个月,按工资标准的50%发放;通知放假不发工资。

二00九年十一月十一日。

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