2019知识竞赛组织方案

发布 2022-06-01 13:41:28 阅读 7920

2014元旦职工生产知识竞赛。

为了更好的提高广大职工的业务素质和技术水平,促进安全稳定的生产,以一个暂新的精神风貌迎接2023年的到来,我公司决定于年终举办一次以运行值为比赛单位,面向全厂的《xx电厂职工生产知识竞赛》,具体规定如下:

一、竞赛组织:本次竞赛由运行部牵头,各专业配合。

负责人:评委:

主持:工作人员:

二、参赛方式:由各值值长负责,在本值机、电、炉、化四个专业中各选出一名业务突出的选手,组成本值参赛队;

三、竞赛内容:由机、电、炉、化四个专业的负责人和技术人员,根据本专业工作内容及员工应知应会、安规、公司的厂情厂况等出具复习题,提前印制发往各专业员工复习;

四、出题方式:本次竞赛设必答题、抢答题、集体共答题三个答题环节,具体题目由各参赛选手抽签决定;各参赛队伍由本值值长领队,按机、电、炉、化顺序排座,每一队的每一名队员都必须回答一道本专业必答题,答对了加十分,答错不扣分;抢答题共有9道,抢到并答对的加十分,答错了倒扣十分;各队都有一道集体共答题,集体共答题为风险题,有10分、20分、30分三个选项,各队可自行决定选择那一个分值的题目,答对者加相应分值,答错了倒扣相应分值。

本次知识竞赛为没有参加比赛的职工另设有部分参与题,参赛人员没有答出的题目也可由现场职工回答,答对的职工可获得一份奖品。

五、评分规则及注意事项。

1、竞赛的规则(比赛基本分值为100分)答题分值分别为:必答题10分,抢答题10分,集体风险题分10分、20分。30分三种,由个参赛队伍自行选择相应分值的题进行回答。

2、参赛队员答题时必须起立,对准话筒回答问题。回答完问题后,必须说:“回答完毕”。

3、如果最后出现平局,以抢答方式加试三道题,决出最后结果;如果出现多支参赛队平局的情况,则仍采用以上办法,最终根据现场得分确定名次。

4、比赛仲裁由各专业专工组成的评委进行;

5、计分监督组:由工作人员计分。

六、得分说明:

1、各参赛组基础分为100分。

2、必答题每人1题,答对每题加10分,答错不扣分;

3、抢答题总计15题,每题答对得10分,答题不全、答错或者抢铃者扣10分;

4、集体选择题进行一轮,每个参赛队限选1题,答对得相应分数,答错或回答不全扣除相应得分;

5、观众参与题为20道题,答对可获赠小礼品以资鼓励。

七、奖项设置。

本次大赛奖项设置如下:

集体一等奖一名(集体奖)

精神文明奖一名(集体奖)

积极参与奖一名(集体奖)

个人最佳表现奖一名。

八、现场要求。

1、比赛时间,选手和观众队严禁吸烟、大声喧哗、四处走动。

2、如果在竞赛过程**现有争议的答案或情况,参赛选手必须服从竞赛仲裁组的裁定。参赛选手必须服从主持人和相关工作人员的统一安排。

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