作风问题排查工作方案

发布 2022-05-31 13:26:28 阅读 8496

xxxxxxxxxx关于开展。

作风问题排查整改工作的实施方案。

根据县教育体育局《关于在教体系统开展作风问题排查整改工作的实施方案》精神,为进一步落实各级关于改进作风建设的有关规定,切实解决教师队伍中存在的庸、懒、散、慢、虚以及慢作为不作为乱作为等问题,严明工作纪律,确保制度落地生根,树立良好的行风、校风、教风,进一步推进我校教育工作再上新台阶,谋取新发展提供良好的纪律作风保障,保证学校健康有序的发展,结合我校实际,现制定如下实施方案:

一、指导思想。

以***新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持问题导向紧盯作风纪律,通过自查整改切实解决教师队伍中存在的政治纪律执行不到位、慢作为不作为乱作为、庸懒散慢虚、“四风”**变异等问题,着力解决学校工作执行不力,落实不到位,教师法律意识淡漠,关爱和服务意识不够等问题,不断改进学校的管理水平,教师的教育能力,营造积极向上、求真务实、规范有序、廉洁高效的工作氛围,促进我校的各项工作再上一个新台阶,让家长放心,让社会满意。

二、组织机构。

为确保本次纪律作风问题排查整改活动的顺利开展、有序推进,切实加强活动的实效性,决定成立“xxxx小学作风问题排查整改”活动领导小组:

组长:x副组长:x

成员:x 三、活动时间。

开展作风问题排查整顿活动的时间:2018 年8月21日开始,到10月20日结束,分三个阶段进行。

第一阶段:学习动员阶段一是召开教职工动员大会,深刻认识作风问题排查整顿的意义和目的,明确加强作风整顿的新任务、新要求。结合实际,制定具体方案,进行安排部署。

二是学习文件规定,每个教师做好学习笔记,并撰写一篇学习心得体会。

第二阶段:自查自纠阶段。全体教师对照作风问题排查整改问题清单进行自查。

第三阶段:整改提高阶段。对照集中开展行风整顿活动的要求和出台的各项规章制度以及在自查自纠阶段查摆出来的问题,有针对性地重新修订、完善本单位的各项规章制度,严格规范干部、教师的行为,不断提高管理规范化、制度化水平。

切实加以整改,做到用制度管人,靠制度管事。

四、整改目标。

1、政治上坚定。通过整改,使每位教师都能做到在思想和行动上始终同***保持一致,起好垂范作用。

2、学习上勤奋。通过整改,树立正确的学风,使每位教师都能做到工作学习化和学习工作化,使学校始终处在不断学习、不断创新、不断提高的良性循环之中。

3、工作上严格。通过整改,使学校工作进一步规范,效率进一步提高,确保每一项工作做到认真、认真、再认真,细致、细致、再细致。同时,不断更新观念,大胆创新,积极探索工作的新思路、新方法、新途径,增强主动性、超前性,在工作上有新的拓宽,取得更好的成绩。

4、作风上扎实。通过整改,进一步树立无私奉献、奋勇争先的观点,工作雷厉风行,高效务实。

5、纪律上严明。通过整改,使每位教师成为师德高尚、遵章守纪、纪律严明的人。

五、主要措施。

根据工作目标和县局的工作步骤,我校主要围绕以下工作措施来实施:

1.是成立领导小组。

2.是制定学校的实施方案,召开动员大会。

3.是加强对本次活动的检查和落实,做到查摆问题不留死角,整改措施不走形式,安排检查落实到位,建立个人作风问题排查整改清单逐一销号。

4.加强学习,强化意识,促进师德师风建设。

进一步健全、完善和落实学习制度,紧密结合当前教育教学工作实际,组织全体教师进行政治理论、教育理论的学习,不断提高思想理论水平和工作水平,认真研究解决教育新形势下教育教学工作出现的新情况、新问题。通过相互交流,达到教学相长,共同提高的目的,促进全校业务水平的不断提高。

5.多方参与,查摆问题,理清问题根源。

6.积极整改,全面提升学校整体形象。

总之,通过本次活动的开展,我校坚决把整改和实际工作结合起来,以整改促工作,在工作中落实整改,全面提高教师依法执教的自觉性和学校的管理能力,提升学校的整体形象。

xxxx2023年8月20日。

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