三一文库（文秘知识/工作方案
根据市委、市**批转市机关效能建设领导小组《年度全市绩效评估工作方案的通知》精神，制定年度全县绩效评估工作方案。
一、评估范围。
绩效评估范围：19个乡镇人民**（街道办事处）
二、评估内容。
乡镇（街道办事处）绩效评估内容分为：可持续发展、新农村建设、构建和谐社会、创业竞赛等四大项（详见附表）。绩效评估是对一级**年度工作绩效的综合性评价，包含了经济发展、构建和谐社会、执政能力等方面。
创业竞赛是专项性的考核，侧重于落实突出工业、突出项目带动战略。创业竞赛既采取专项考核奖励，同时又作为**绩效评估体系中的一个子项目，其考核结果计入绩效评估内容。
三、评估办法。
xx年绩效评估方法采取指标考核、公众评议和察访核验三种方法进行。一是指标考核。采取自评与考评相结合的方法进行，指标考评工作由县统计局牵头，县直各相关责任单位配合共同实施。
二是公众评议。由县统计局负责，按照分层、多阶段、等距随机抽样的原则，各乡镇（街道办事处）抽取样本100个，其中人大代表和政协委员20名、企业（个体）经营者代表10名、乡镇（街道办事处）所在地城镇居民20户、农村居民50户，按不同对象设置不同的公众测评表或问卷调查表，进行调查测评和统计分析，反映社会各界对**及其部门行政能力、履职状况、服务水平等方面的真实评价。三是察访核验。
由县效能办牵头，组织察访核验小组具体实施，通过抽查核验、专项督查、走访服务相对人和暗访等形式进行，对存在不效能等方面问题予以通报督促整改和绩效扣分。
1、指标考核计分办法：指标考核按当年发展水平参照历史状况、考虑对全县的贡献三个方面因素进行综合评估。评估以综合指数和综合分数体现。
综合指数反映（）各乡镇（街道办事处）的进步程序，按照“本乡镇（街道办事处）自己与自己比”和“本乡镇（街道办事处）与全县平均发展水平比”，分别占60%和40%进行合成。综合分数采用功效系数法计算。
绩效管理与绩效评估工作方案
2008年度县 市 区 及市 组成部门。征求意见稿 根据福建省机关效能建设工作领导小组印发 关于开展2008年度 及其部门绩效评估的工作方案 闽效综 2008 号 的通知精神，结合市委 市 的工作部署和要求，制定2008年度 及其部门绩效管理和绩效评估工作的方案如下 一 指导思想。开展 及其部门绩效...
县直部门绩效评估工作方案
2017 06 15为深化行政管理体制改革，建设服务型 根据省委办公厅 省 办公厅 关于开展 及其部门绩效评估工作的意见 闽委办 xx 52号 及市委 市 批转市机关效能建设领导小组 xx年度县 市 区 绩效评估工作方案 的通知 南委 xx 19号 文件精神，结合我县实际，制定xx年度县直部门绩效评...
工作方案人防办绩效评估落实方案
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