1、目的。为强化安全生产监督管理，充分调动车间管理层安全生产管理的积极性，落实安全第一，预防为主的安全管理的方针，杜绝重大工伤事故的发生，特制定本标准。
2、适用范围。
本办法适用于东方英宝联合技术****现的切割车间、冲压车间、焊接车间、铝加工车间及喷涂车间。
3、考核周期：季度。
4、奖励标准：
4. 1、季度奖励金总额6000元，各车间在季度内无工伤事故，按以下比例发放安全奖励金额，主任占车间奖励金额的55%，副主任占车间奖励金额的45%。如果出现工伤事故则取消事故车间的奖励。
冲压车间占奖励金额的37焊接车间占奖励金额的17%
切割车间占奖励金额的17% 喷涂车间占奖励金额的12%
铝加工车间占奖励金额的17%
5、罚款标准：
5.1、轻微工伤事故：医疗费在200元以内的，2次以内忽略不计，3次或3次以上按工伤次数累计的医疗费总额30%罚款处理。
5.2、一类工伤事故：医疗费在200—2000元的范围内，按医疗费总额的30%罚款处理。
5.3、二类工伤事故：医疗费在2001—5001元的范围内，按医疗费总额的20%罚款处理。
5.4、三类工伤事故：医疗费在5001元以上，按医疗费总额的10%罚款处理。
5.5、发生工伤事经故经调查当事人违规操作，按医疗费总额的10%罚款处理。
5.6、车间主任按医疗费总额的55%罚款处理，副车间主任占医疗费总额的45%罚款处理。
安全生产奖罚制度
安全生产奖罚措施。为了落实 安全第。一 预防为主 的方针，使我部全体职工能正确认识到安全生产的重要性，自觉遵守纪律，不违章作业和指挥，减少安全事故的发生，使安全生产始终处于受控状态，特制定以下安全奖罚措施 1 凡是不按规定佩带防护用品的，经检查发现者，每人次罚款50元 2 凡是不按规定设置安全防护设...
安全生产奖罚制度
第一条为了做好安全生产工作，预防安全事故，促进经济发展，根据省 市有关规定，结合本公司实际，制定本办法。第二条本公司对本公司各项目部 施工队部门的安全生产工作实行目标管理，与各项目部 施工队签订安全生产目标责任书。第三条公司安全生产办公室负责各项目部 各施工队安全生产目标管理的考核和奖惩工作。具体工...
安全生产奖罚制度
附件 1 中铁建工集团 秦汉新城朝阳污水处理厂项目经理部文件。中铁建工秦汉新城朝阳污水处理厂项目经理部 2015 11号。安全生产奖罚制度。总则。一 为了认真贯彻执行国家和地方有关安全生产的方针 政策 法律 法规和工程建设强制性标准，落实安全生产责任制，加强安全生产监督管理，防止和减少生产安全事故，...