依照《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的规定和《中共太和县委关于认真做好乡镇领导班子换届工作的通知》(太〔20xx〕8号)和全县乡镇换届工作会议精神,结合我镇实际,现就做好我镇党委换届工作通知如下。
一、总体要求。
高举中国特色社会主义伟大旗帜,全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会和县委十届七次全会精神,坚持以马列主义、***思想、***理论、“****”重要思想、科学发展观为指导,深入贯彻***总书记系列讲话精神,以党章和党内有关规定为遵循,以争当“皖北排头兵、安徽十强县”为目标,为推动科学发展选好配强镇党委领导班子,按照德才兼备、以德为先的选人用人标准,发扬民主、深化改革、严肃纪律,大力选拔政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、善于做群众工作的优秀干部,把我镇党委领导班子建设成为坚定贯彻党的理论和路线方针政策、善于领导科学发展的坚强领导集体,为顺利完成“十三五”规划,全面建成小康社会宏伟目标提供坚强思想、政治和组织保证。
二、时间安排。
我镇党委换届选举工作从20xx年3月5日正式启动,召开党员代表大会的时间安排在20xx年3月29日。党员代表大会代表原则上要在20xx年3月25日前选出。
三、实施步骤。
换届工作分五个阶段:
1、第一阶段(20xx年3月5日—3月10日):成立领导机构,制定工作方案。
、成立领导机构,制定工作方案。镇党委成立换届工作领导小组,负责对我镇党委换届工作的领导和指导。领导小组下设秘书组、组织组、宣传组、后勤组。
、深入宣传发动。利用多种形式进行宣传,向广大党员、干部、群众宣传这次换届工作的指导思想、重要意义、目标任务和换届纪律要求。
2、第二阶段(20xx年3月11日—3月25日):选举产生党代表,做好代表资格审查工作。
、名额:本次党代会代表101名。
、条件:注重从模范遵守党章党规党纪、具有一定议事能力和联系党员群众能力、充分发挥先锋模范作用的党员中产生,注意从优秀基层党组织书记和党务工作者中产生人选。
、构成:要具有广泛性,包括各类干部、专业技术人员和先进模范人物等。注重优化代表结构,党员干部代表的比例不超过60%,年龄在45岁以下的代表一般不少于50%,妇女代表占20%左右。
、产生办法:坚持党组织主导人选推荐提名,突出政治标准和道德品行要求,严格人选条件,注重改善结构,认真考察把关,切实提高代表质量。
、召开各选举单位负责人会议(3月11日—3月13日),布置党代表选举工作。
、产生党代表候选人初步人选(3月14日—3月16日)。各选举单位按超出镇党委分配代表名额30%的人选推荐代表候选人推荐人选,报镇党委酝酿讨论。
、产生党代表候选人预备人选(3月17日—3月19日)。各选举单位经镇党委酝酿讨论,按超出分配代表名额20%的人选确定候选人预备人选。
、选举产生正式党代表(3月20日—3月23日)。
、代表资格审查(3月24日—3月25日)
3、第三阶段(20xx年3月26日—3月27日):严格培训教育。
4、第四阶段(20xx年3月29日):选举。
5、第五阶段(20xx年3月30日—3月31日):总结上报。
四、领导班子成员职数。
根据县委要求,中共xx镇第十一届委员会设委员10人:书记1人,副书记2人(其中镇长兼任1人,专职党建1人),委员8人、中共xx镇纪律检查委员会设委员5人:书记1人(党委委员兼任)、副书记1人、委员3人。
五、要求。严明换届工作纪律,营造风清气正的换届环境,把匡正换届风气作为换届工作的一项重要任务来抓,切实做到“九个严禁、九个一律”。严明纪律、警示在先、全程监督、综合治理、惩防并举、严格问责,以最坚决的态度和最有力的措施同用人上的不正之风进行战斗,用铁的纪律保证换届工作的顺利进行。
乡镇党委换届选举工作实施方案
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